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Steinbeis
Bewertung

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Tolle Kolleg*innen, aber unzumutbare Organisationsstruktur

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Steinbeis School of Management and Innovation an der Steinbeis-Hochschule Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde den wertschätzenden Umgang, die Offenheit, die Möglichkeiten zur Mitarbeit an Projekten, die einen interessieren (wenn man denn die Zeit hat) super. Der Gründer ist ein sympathischer und offener Mensch sowie kreativer Kopf, der sein Bestes gibt und sich zu 120 Prozent für die SMI einsetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Struktur der Organisation - es fehlen Prozesse, Dokumentationen und Ressourcen. Dies sorgt für eine systematische Überarbeitung der Mitarbeiter*innen.

Verbesserungsvorschläge

Die SMI sollte sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und die Schlüsselabteilungen mit ausreichend Mitarbeiter*innen ausstatten. Innovation ist wichtig und gut, aber diese sollte gut geplant und in zumutbarem Ausmaß erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Stress aufgrund von fehlendem Projektmanagement, was zu immer wieder auftretenden "Überraschungen" führt, weil wesentliche Elemente nicht mitgedacht wurden und dann schnell ad hoc Lösungen gefunden werden müssen.

Kommunikation

Unregelmäßig stattfindende All Hands Meetings, in denen aktuelle Erfolge gefeiert, aber die ständig mitschwingenden Probleme nicht wirklich angesprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen ist wirklich herausragend und hält viele im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Zwar kann man Überstunden ausgleichen, sie häufen sich aber so stark an, dass viele Mitarbeiter*innen sie nicht abbauen können.

Vorgesetztenverhalten

Zwar sind die Vorgesetzten wirklich sympathisch und sprechen den Mitarbeiter*innen gut zu, es folgen aber leider in der Regel keine tatsächlichen Unterstützungsmaßnahmen, wenn gemeldet wird, dass die aktuelle Arbeitslast nicht zu tragen ist. Daran sind z.T. ganze Teams zerbrochen.

Interessante Aufgaben

Das kommt sehr auf die Abteilung an. Es gibt zwar das Potential für interessante Aufgaben, leider sind aber die meisten Mitarbeiter*innen so sehr mit der Aufarbeitung vergangener Fehler beschäftigt, dass sie sich nicht den spannenden Themen widmen können.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, aber nur wenige Räume für viele Mitarbeiter*innen. Ist während viele im Home Office sind wohl okay, aber langfristig schwierig.

Image

Das Image leidet derzeit stark, da viele Studierende sehr unzufrieden sind.

Karriere/Weiterbildung

Kein Fortbildungskonzept


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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