Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steinbeis die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im kleinen Team wurde großartig kommuniziert, unternehmensweit aber sehr schlecht.
Direkte Vorgesetzte waren großartig. Geschäftsführung ist inkompetent und handelt sehr willkürlich.
Innerhalb des kleinen Teams war die Atmosphäre sehr gut. Die allgemeine Stimmung im Unternehmen ist sehr feindselig und arbeitnehmerfeindlich.
Kommunikation im kleinen Team super, von Seiten der Geschäftsführung absolut intransparent und geringschätzig.
3 Sterne weil sich der Zusammenhalt nur aufs kleine Team bezieht. Auf die ganze Firma gesehen besteht keinerlei Zusammenhalt, eher ein feindseliges Gegeneinander, auch gefördert durch das zwischenmenschliche Unvermögen der Geschäftsführung.
Im kleinen Team ist sie super, darüber hinaus eine Katastrophe.