Steinbock 

und 

Partner 

mbB, 

Rechtsanwälte

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der Größe der Kanzlei zählt jeder Mitarbeiter gleich, sodass man hier nicht von einer "Nummer" sprechen kann. Hieran ist selbst der Kanzleigründer stetig interessiert, wenn nicht persönlich, dann über seine Partner. Die vielfachen Kanzleievents lassen für Jedermann zu, sich persönlich dort zu treffen/auszutauschen und Kolleginnen/Kollegen/Anwältinnen/Anwälte/Steuerberater kennenzulernen. Auch Familien sind hierzu auch herzlich willkommen.

Arbeitsatmosphäre

Stets freundlicher Umgang mit allen Kanzleimitgliedern, ob Anwälte, Angestellte, Auszubildende, studentisches Mitarbeiter

Image

Das transparente Image der Kanzlei wird zeitgemäß ständig nachgebessert, ob mit turnusmäßigen Fotoshootings oder SocialMedia.

Work-Life-Balance

Zu Beginn meiner Tätigkeit war als geringfügig Beschäftigte zur Unterstützung eines kleine Teams angestellt. Als 3-fach Mutter hat es mich gematcht, dass man hier Familie und Beruf unter bestmöglichen Arbeitszeitmodellen unter einem Hut zu bringen. Schlussendlich vollzog ich einen Wechsel mit der 100 % HomeOffice-Möglichkeit. Hier kann ich meine Arbeitszeit flexibel einteilen und bin somit nicht gestresst und darf meinen Beruf leben.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Kopf kann sich hier frei entwickeln und wird jederzeit gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dem ist sich die Kanzlei durchaus bewusst und setzt dieses auch sehr gut um.

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft Jeder Jeden, bei offenem und direktem Austausch. Egal, ob telefonisch oder mittels zoom-meeting.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist fühlbar, dass Berufserfahrung älterer Kollegen wertgeschätzt werden und zum Vorteil der Kanzlei eingebracht werden können.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für jegliche Belange.

Arbeitsbedingungen

Work-life-balance

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Komplexe Inhalte werden im Team besprochen, sodass man nicht Alleine ist mit der Entscheidung, was zu tun ist.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und sehr guter Zusammenhalt.

Image

Das Image lässt sich als familiär mit einer hohen Expertise beschrieben.

Work-Life-Balance

Wird jedem ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Diese wird individuell auf den einzelnen abgestimmt.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind entsprechend der Leistung fair. Ein Cap besteht nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kanzlei ist sich der Verantwortung bewusst.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur

Umgang mit älteren Kollegen

Alter oder Beruf o.ä. haben keinen Einfluss auf den stets respektvollen Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Partner kommunizieren offen und sind am juristischen Austausch interessiert.

Arbeitsbedingungen

Entsprechen einem guten Bürostandard.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Spiegelt sich insbesondere in einem ausgeglichenen Verhältnis von weiblichen und männlichen Mitarbeitenden wieder.

Interessante Aufgaben

Direkter Mandatenkontakt und Aufgaben aus dem bevorzugten Rechtsgebiet. Keine Back-Office-Kultur.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben den angeführten Punkten haben mir besonders das Klima mit flachen Hierarchien, die moderne Technik und die vielen tollen Kanzleievents gefallen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein engagiertes und zielstrebiges, aber trotzdem angenehmes Arbeitsklima. Trotz der Home-office Möglichkeit bin ich gerne ins Büro gekommen. Auch mit den Anwälten herrscht ein faires und nicht streng hierarchisches Verhältnis.

Work-Life-Balance

Ich war nur stundenweise beschäftigt. Ich konnte mir meine Schichten in Absprache mit den Kollegen eigentlich komplett frei aussuchen und somit eine bestmögliche Word-Life-Balance schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Ich weiss von einigen Anwälten, die als Referendar hier angefangen haben und später übernommen wurden.

Gehalt/Benefits

Gerade die stets pünktliche Gehaltszahlung ist hervorzuheben. Auch innerbetriebliche Physiotherapie-Möglichkeiten werden wöchentlich angeboten. Auch Geburtstagsgeschenke sind ein netter Zusatz für eine ansonsten nicht hervorragende aber durchaus gute Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang mit den Kollegen erfolgte stets direkt und ehrlich. Ich fand es toll, dass man ehrliche Kommentare bekam und nicht über Dritte etwas erfahren hat.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten konnten offene Gespräche über die eigene und betriebliche Zukunft geführt werden.

Arbeitsbedingungen

Hervorragende Arbeitsbedingungen! Flexible Home-office Möglichkeit und sehr gut ausgestattet Standorte. Auch die Wahl des Standorts ist weitgehend möglich gewesen. Dazu das angenehme Arbeitsklima.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier der Fall. Hier wird jeder und jede unterschiedslos für seine Arbeitskraft geschätzt. Neben einer großen Zahl an Anwältinnen sind auch mehrere Frauen Partner der Kanzlei.

Interessante Aufgaben

Ich konnte viele verschiedene Aufgabengebiete wahrnehmen und unterschiedliche Tätigkeiten, die immer wieder neue interessante Herausforderungen mit sich brachten, kennenlernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stets offen für

Arbeitsatmosphäre

Stets sehr angenehme Arbeitsatmosphäre; gerade Kritik wurde stets sehr konstruktiv geübt. Ferner sehr angenehm, dass in nahezug jeder Kanzleistelle ein Kanzleihund unserer Mitarbeiter zum Team gehört.

Work-Life-Balance

Auf individuelle Wünsche wird große Rücksicht genommen, so ist es auch möglich mal tagsüber einen Termin wahrzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

TOP! Die Kolleginnen und Kollegen haben stets ein offenes Ohr füreinander - dies gilt insb. auch für die Vorgesetzten!

Vorgesetztenverhalten

Durch die Vorgesetzten erfährt man gute Rückendeckung; insb. nehmen sich diese - gerade für Berufsanfänger - stets Zeit für Rückfragen.

Arbeitsbedingungen

Top moderner Arbeitgeber!

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kanzlei wächst durch das Engagement jedes Einzelnen und das wird auch von den Partnern so gesehen. Demnach ist die Wertschätzung in der Kanzlei auf jeden Fall vorhanden. Der respektvolle Umgang und die Rücksicht von seiten des Arbeitgebers ist immer da. Wenn man möchte, wird man immer gefördert und kann sich seinen eigenen Herausforderungen stellen. Besonders eigenverantwortliches Arbeiten und flexibles Arbeiten mit der modernsten Technik ist ein deutlicher Pluspunkt. Auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet und ein betriebliches Gesundheitsmanagement ist vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Super nettes Team. Jeder hilft da mit, wo er kann. Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre. Das Arbeiten hat immer Spaß gemacht.

Work-Life-Balance

Viele Freiheiten und Möglichkeit zur Selbsteinteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kanzlei arbeitet hauptsächlich digital. Das Umweltbewusstsein ist sehr hoch.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Arbeitsklima, auch wenn man mal etwas mehr zu tun hat, macht man mittags gemeinsam Pause und hält sich auf dem neuesten Stand. Ein freundliches Miteinander ist jedem sehr wichtig. Auch bei After Work Treffen mit den Steuerberater, Anwälten und auch den Mitarbeiter war die Stimmung immer super.

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll, nie vorwurfsvoll oder unverständisvoll.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung ist auf dem neuesten Stand der Technik. Bei IT-Problemen wird einem super schnell geholfen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Möchte man sein Aufgabengebiet erweitern und sich neuen Herausforderungen stellen, war dies problemlos möglich und man kann sich in neuen Aufgaben verwirklichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgang mit den Kollegen, "Du"-Mentalität, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Arbeitsaufträge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas knappe Bezahlung für Wissenschaftliche Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima unter den Kollegen war stets sehr angenehm. Ich habe als Wissenschaftliche Mitarbeiterin von fast allen Anwälten das "Du" angeboten bekommen, obwohl wir uns aufgrund der Pandemie nicht persönlich kennengelernt haben. Für meine geleistete Arbeit gab es immer zumindest ein kurzes Feedback.

Image

Die Kanzlei versteht sich als eine Sozietät, die nah am Mandanten steht und sich auch für die Rechtsprobleme der kleineren Leute auf dem Dorf interessiert. Das deckt sich mit meiner Erfahrung in der Kanzlei, denn ich habe viele alltägliche Rechtsprobleme bearbeitet. Das ist natürlich super für die Examensvorbereitung. Allerdings hat es die Kanzlei durchaus auch mal mit komplizierteren Rechtsfragen zu tun, was die Arbeit dort abwechslungsreich und interessant macht.

Work-Life-Balance

Als Wissenschaftliche Mitarbeiterin hatte ich keine festen Arbeitstage, sondern konnte mir diese für jede Woche wieder frei einteilen. Perfekt, wenn man mal am Wochenende was vorhat und den Freitag oder Montag frei braucht. Auch gibt es grundsätzlich keine festen Arbeitszeiten, so dass man seine Arbeitsstunden so legen kann, wie es in den Tagesablauf passt. Hauptsache, man arbeitet seine vorgeschriebene Stundenzahl.

Karriere/Weiterbildung

Soweit ich das als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beurteilen kann, stehen die Karrierechancen in der Kanzlei gut. Ich habe von mehreren Anwälten mitbekommen, dass sie auch schon während des Referendariats in der Kanzlei waren und dann direkt übernommen wurden. Auch ich als Wissenschaftliche Mitarbeiterin habe in meiner zweiten Woche in der Kanzlei direkt mal eine Schulung für einen bestimmten Aufgabenbereich bekommen. Super!

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Vorgesetzten war stets sehr freundlich, respektvoll und kollegial. Mir wurde, obwohl ich gerade erst von der Uni kam, viel zugetraut. Bei Entscheidungen, die mich betrafen, wurde ich stets zu meiner Meinung befragt.

Arbeitsbedingungen

Die Kanzlei ist sehr digital ausgerichtet und arbeitet nur mit digitalen Akten, sodass ein Arbeiten im Home-Office ohne Probleme möglich ist. In dem Büro in Randersacker gibt es auch ein Besprechungszimmer, in dem Kollegen über Zoom zugeschaltet werden können. Dort gibt es auch eine kleine Küche mit Kühlschrank, in der Tee und kleine Speisen zubereitet werden können. Auch die Ausstattung der Büros dort war top und an die vermehrte Nutzung von Zoom etc. angepasst (Webcam, Headset usw.).

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Die Lohnabrechnung läuft über eine Stundenliste, die von den Wissenschaftlichen Mitarbeitern selbst auf Vertrauensbasis geführt wird. Man wird nach den Stunden bezahlt, die man aufschreibt. Bei mir gab es dabei nie Probleme und der Lohn wurde immer pünktlich ausbezahlt. Man sollte sich jedoch darauf einstellen, dass das Gehalt für Wissenschaftliche Mitarbeiter nicht dem einer Großkanzlei entspricht (bei mir waren es 12 Euro/Stunde). Dafür gibt es in den Büros kostenlosen Getränke wie Wasser, Apfelschorle und Kaffee. Da ich ganz überwiegend aus dem Home-Office gearbeitet habe, konnte ich diesen Vorteil jedoch nicht wirklich nutzen.

Gleichberechtigung

Eine unterschiedliche Behandlung von Frauen und Männern in der Kanzlei war aus meiner Sicht nicht feststellbar. Unter sechs Partnern waren immerhin zwei Frauen. Eine davon war kurz vor meinem Eintritt in die Kanzlei auch in Mutterschaftsurlaub. Insgesamt haben in der Kanzlei während meiner Zeit dort vier Anwältinnen gearbeitet. Auch mir wurde bei meinem freiwilligen Ausscheiden angeboten, gerne während der Referendariatszeit für eine Station in die Kanzlei zurückzukehren.

Interessante Aufgaben

Ich hatte mich als Wissenschaftliche Mitarbeiterin vor allem für die Bereiche des Familien- und Erbrechts beworben. Zwar durfte ich im Erbrecht einige Mandate und rechtliche Fragestellungen bearbeiten, im Familienrecht habe ich allerdings nur wenige Arbeitsaufträge bekommen, das kann aber auch daran gelegen haben, dass in meiner Zeit dort einfach in diesem Bereich nicht so viel angefallen ist. Dafür wurde ich durchaus auch für andere Rechtsbereiche, wie das Arbeits-, Verkehrs, Straf- und Steuerrecht sowie das Öffentliche Recht eingesetzt. In allen Themen durfte ich eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten, konnte aber bei Bedarf immer nochmal nachfragen.

Arbeitsatmosphäre

Kein verstauben über Aktenbergen, sondern moderne, digitale Arbeitsplätze mit lockeren Kollegen, mit denen man auch mal was nach der Arbeiz unternehmen kann.

Image

Man identifiziert sich ganz gerne mit dem Team und es ist schön Teil der Gemeinschaft zu sein.

Work-Life-Balance

Im Anwaltsbereich keine wirklich fest vorgegebenen Arbeitszeiten. Niemand schaut einen schräg an, wenn man mal später kommt oder früher geht. Vollständig freie Zeiteinteilung.

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen. Förderung und Kostenübernahme eines Fachanwaltslehrgangs waren selbstverständlich.

Gehalt/Benefits

Schnell am Umsatz beteiligt. Kleineres Grundgehalt mit umso besserer Umsatzbeteiligung. Ermöglichte mir z.B. ca. 80.000 € brutto im dritten Berufsjahr.
Dazu Gesundheitsmanagement wie Physiotherapie (sogar mit wöchentlichen einzelstunden bei Bedarf), Rückenschule oder Augentraining.
Monatlicher Anwaltsstammtisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch digitale Arbeitsweise wird wenig bis gar kein Papier verbraucht. Spart Druckerpatronen und Bäume.

Kollegenzusammenhalt

Mit vielen der Kollegen gerne auch mal privat nach der Arbeit in den Biergarten oder noch zum Sport. Die vielen Teamevents (Besuche auf Weinfesten, Sportveranstaltungen oder die gemeinsame Rückenschule) schweißen zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter, aber auch die Partner sind tendenziell jung, so dass die ganze Struktur "jugendlicher" ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Partner oder erfahreneren Anwälte helfen gerne. Interne Workshops helfen, die eigenen und vorgegebenen Erwartungen zu erfüllen.

Arbeitsbedingungen

Vollständig digital. Homeoffice bestens eingerichtet. High-End Arbeitsgeräte. Insbesondere bei IT wird nicht gespart. Wenn man einen Sonderwunsch (z.B. spezielle armschonende Maus, anderer Sessel, höhenverstellbarer Schreibtisch) hat, wird das im der Regel sofort und unkompliziert umgesetzt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Väter und Mütter nehmen gleichermaßen Elternzeit und erhalten auch die Gelegenheit Arbeitszeit zu reduzieren oder aufzustocken. Insgesamt branchenüblich. Keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Durch die vielen verschiedenen Rechtsgebiete die die Kanzlei anbietet, findet man auf jeden Fall ein Gebiet auf das man sich spezialisieren kann und welches einem gefällt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super tolles Team,
technisch auf dem neuesten Stand und digitales arbeiten,
tolle Sozialleistungen und Team-Events
anspruchsvolle, spannende Arbeit und Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge hätte ich in der Häufigkeit und der Art und Weise der Kommunikation sowie auch den Umgang mit den Mitarbeitern bzgl. Gleichbehandlung

Arbeitsatmosphäre

Mein Team war super! Aber auch Standortübergreifend herrscht ein super Betriebsklima

Work-Life-Balance

Durch das feste Arbeitszeitenmodell ist Flexibilität nicht ganz so einfach. Allerdings muss in einer Kanzlei auch Präsenz gewährleistet sein.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer Verhandlungssache und im ReFa Bereich sowieso schwierig. Bei Steinbock & Partner gab es aber immer sehr viele Zusatzleistungen wie z. B. Gesundheitsmanagement usw. was man woanders kaum findet

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer hilfsbereit und freundlich.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilweise hatte ich das Gefühl, dass mit zweierlei Maß gemessen wurde

Interessante Aufgaben

Auch als ReFa konnte ich immer weit überdurchschnittlich schwierige Aufgaben erledigen und teilweise juristisch zuarbeiten. Eigeninitiative, Mitdenken und Engagement ist daher wichtig. Für mich super, dass ich so anspruchsvolle Aufgaben bearbeiten durfte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-gleich zu Beginn hatte ich Kontakt zu den Mandanten und durfte selbständig Aufgaben bearbeiten, weshalb man hier viel Erfahrung für den Anwaltsberuf sammeln kann.
-Zusammenarbeit mit den Kollegen war ausgezeichnet
-sehr gute Kommunikation
-familiär , man fühlt sich sofort wohl
-konstruktives Feedback

Arbeitsatmosphäre

sehr nette Kollegen, immer hilfsbereit, gerade auch zu Beginn meiner Tätigkeit bei der manche Arbeitsweisen noch neu waren. So sollte eine Kanzlei funktionieren !

Vorgesetztenverhalten

ausgezeichnet, tolle Kommunikation, freundlich- geht nicht wirklich besser !

Arbeitsbedingungen

tolles Gebäude in Kürnach (mein Einsatzort), sehr schöne Kanzleiräume.
Ausgezeichnete Ausstattung und sehr bequeme Stühle.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kanzlei ist fortschrittlich und denkt modern. Auf eine gute Stimmung zwischen sämtlichen Mitarbeitern wird großen Wert gelegt.
Für Referendare: Auf die Examensvorbereitung wird sehr viel Rücksicht genommen, Arbeitszeiten können flexibel abgesprochen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kanzlei hat insgesamt ein tolles Team! Die Stimmung war stets entspannt und angenehm. Gerade zu Beginn meiner Tätigkeit habe ich mich über die Hilfsbereitschaft meiner Kollegen/innen gefreut. Man fühlt sich von Anfang an wohl und gut aufgehoben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kanzlei legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter auch außerhalb der Arbeit zusammenkommen und sich gegenseitig kennenlernen. Es wurden mehrmals im Jahr gemeinsame Aktivitäten unternommen (selbstverständlich auf freiwilliger Basis). So standen neben einer großen Weihnachtsfeier und Sommerfesten auch außergewöhnliche Erlebnisse wie eine Grillboot - Tour oder ein Besuch auf der Cannstatter Wasen auf dem Programm.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang miteinander war immer professionell und respektvoll. Cholerische Chefs sucht man hier vergebens. Soweit Kritik notwendig ist, wird diese konstruktiv geübt, bei guten Leistungen wird Lob ausgesprochen. Es wird das Gefühl vermittelt, dass die eigene Arbeit wertgeschätzt wird.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die vorgesetzten Rechtsanwälte setzen auf Vertrauen. Dementsprechend werden den Referendaren und einigen Rafas bestimmte Aufgaben oder teilweise ganze Aufgabengebiete zur selbständigen und u.U. eigenverantwortlichen Bearbeitung übertragen.