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Steinbock und Partner mbB, 
Rechtsanwälte
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score22 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steinbock und Partner mbB, Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steinbock und Partner mbB, Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kanzlei wächst durch das Engagement jedes Einzelnen und das wird auch von den Partnern so gesehen. Demnach ist die Wertschätzung in der Kanzlei auf jeden Fall vorhanden. Der respektvolle Umgang und die Rücksicht von seiten des Arbeitgebers ist immer da. Wenn man möchte, wird man immer gefördert und kann sich seinen eigenen Herausforderungen stellen. Besonders eigenverantwortliches Arbeiten und flexibles Arbeiten mit der modernsten Technik ist ein deutlicher Pluspunkt. Auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet und ein betriebliches ...
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Überwiegend junges Team, beide Geschlechter sind ausgewogen vertreten
Flache Hierarchien, gelegentlich Kanzleievents
Gute technische Ausstattung, effiziente Arbeitsabläufe
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Stets offen für
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Freundlicher Umgang mit den Kollegen, "Du"-Mentalität, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Arbeitsaufträge
Flache Hierarchien sowie direkte Feedback-Politik. Moderne IT-basierte Arbeitsweise. Home Office unkompliziert möglich. Aktive Unternehmenskultur mit Firmenevents. Förderung der fachlichen Kompetenzen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Etwas knappe Bezahlung für Wissenschaftliche Mitarbeiter
dass man bei ständig wachsender Arbeitnehmerzahl in zwischenzeitlich 5 Zweigstellen die neuen Mitarbeiter oft eine Zeit lang "nur vom Telefon kennt".
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge hätte ich in der Häufigkeit und der Art und Weise der Kommunikation sowie auch den Umgang mit den Mitarbeitern bzgl. Gleichbehandlung
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Steinbock und Partner mbB, Rechtsanwälte ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Stets sehr angenehme Arbeitsatmosphäre; gerade Kritik wurde stets sehr konstruktiv geübt. Ferner sehr angenehm, dass in nahezug jeder Kanzleistelle ein Kanzleihund unserer Mitarbeiter zum Team gehört.
5
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Super nettes Team. Jeder hilft da mit, wo er kann. Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre. Das Arbeiten hat immer Spaß gemacht.
5
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Kein verstauben über Aktenbergen, sondern moderne, digitale Arbeitsplätze mit lockeren Kollegen, mit denen man auch mal was nach der Arbeiz unternehmen kann.
Das Arbeitsklima unter den Kollegen war stets sehr angenehm. Ich habe als Wissenschaftliche Mitarbeiterin von fast allen Anwälten das "Du" angeboten bekommen, obwohl wir uns aufgrund der Pandemie nicht persönlich kennengelernt haben. Für meine geleistete Arbeit gab es immer zumindest ein kurzes Feedback.
5
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Motiviertes und professionelles Team. Konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit hohem Maß an Vertrauen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinbock und Partner mbB, Rechtsanwälte ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Kommunikation ließ m. E. etwas zu wünschen übrig. Zwar gibt es Stellen, die zwischen Chefs und Mitarbeitern agieren, aber oft wurden Dinge trotzdem nicht kommuniziert oder über andere Stellen. Das ist noch ausbaufähig. Wünscheswert wären z. B. Teams meetings gewesen (z. B. auch under teams). Grade durch die verschiedenen Standorte, hätte man dadurch mehr Bezug zueinander.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Soweit ich das als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beurteilen kann, stehen die Karrierechancen in der Kanzlei gut. Ich habe von mehreren Anwälten mitbekommen, dass sie auch schon während des Referendariats in der Kanzlei waren und dann direkt übernommen wurden. Auch ich als Wissenschaftliche Mitarbeiterin habe in meiner zweiten Woche in der Kanzlei direkt mal eine Schulung für einen bestimmten Aufgabenbereich bekommen. Super!
5
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Gute Aufstiegschancen. Förderung und Kostenübernahme eines Fachanwaltslehrgangs waren selbstverständlich.
Als die Kanzlei ihr Verwaltungaprogramm gewechselt hat, wurde viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter schnell in den Umgang mit dem neuen Programm eingearbeitet werden. Das sorgte für einen reibungslosen Ablauf, obwohl es sich wirklich um ein Großprojekt handelte! Weiterbildung wird gern gesehen und unterstützt.
5
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Wir bekommen hier die Möglichkeit Fort- und Weiterbildungen zu machen und werden hierin in jeder Hinsicht unterstützt. Es wird jedoch keiner gezwungen Fortbildungen zu besuchen.
4
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Der Arbeitnehmer wird individuell gefordert und gefördert und ihm werden alle Hilfestellungen geboten, die man sich nur wünschen kann.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen