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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steinbock und Partner mbB, Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steinbock und Partner mbB, Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steinbock und Partner mbB, Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets freundlicher Umgang mit allen Kanzleimitgliedern, ob Anwälte, Angestellte, Auszubildende, studentisches Mitarbeiter

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sollte Jemand nicht erreichbar sein, so kann ich nur wertschätzen, dass man hier zeitnah zurückgerufen oder angeschrieben wird. Auch für spätere Rückantworten erhält man eine Erklärung oder Entschuldigung, was oft nicht notwendig ist, aber wertzuschätzen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hilft Jeder Jeden, bei offenem und direktem Austausch. Egal, ob telefonisch oder mittels zoom-meeting.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu Beginn meiner Tätigkeit war als geringfügig Beschäftigte zur Unterstützung eines kleine Teams angestellt. Als 3-fach Mutter hat es mich gematcht, dass man hier Familie und Beruf unter bestmöglichen Arbeitszeitmodellen unter einem Hut zu bringen. Schlussendlich vollzog ich einen Wechsel mit der 100 % HomeOffice-Möglichkeit. Hier kann ich meine Arbeitszeit flexibel einteilen und bin somit nicht gestresst und darf meinen Beruf leben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr für jegliche Belange.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komplexe Inhalte werden im Team besprochen, sodass man nicht Alleine ist mit der Entscheidung, was zu tun ist.

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