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Steinecker 
GmbH
Bewertungen

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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Firma mit vielerlei Kompetenzen, Zukunftsvision etwas unklar

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Neue Betätigungsfelder sollten besser eingeführt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Einsatz wird zumindest honoriert, wenn auch nicht in ausreichender Höhe

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude aus den 90ern, trotz momentaner Renovierung gehörig Nachholbedarf in Punkto modernes Arbeitsumfeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Potenzial

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen bietet tolle Produkte in einem interessanten Markt an. Die Altersstruktur des Unternehmens lässt sich in relativ junge Kollegen und Erfahrene, ältere Kollegen einteilen. Das Unternehmen sollte darauf achten, den Generationenwechsel nicht zu verschlafen und die nachfolgende Generation auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereiten. Neue Ideen sollten ihren Raum und Gehör finden.

Arbeitsatmosphäre

Sicherer Arbeitsplatz, man kennt und schätzt sich innerhalb des Unternehmens. Familiäre Atmosphäre. Dennoch: vieles im Unternehmen wird schlechter geredet als es ist und viel Energie ins Lamentieren gesteckt. Der Wille, Probleme mit positiver Einstellung anzupacken ist gering ausgeprägt.

Image

In der Branche hohes Ansehen für Qualität, Kompetenz und Innovation.

Work-Life-Balance

Je nach Stelle unterschiedlich. Erreichbarkeit am Wochenende und im Urlaub werden erwartet. Teilweise deutliche Überlastung der Bereiche mit Überstunden. Es besteht im AT Bereich kein Stundenkonto.

Karriere/Weiterbildung

Etwas intransparente Prozesse. Der Förderungswillen hängt stark vom Vorgesetzen ab. Teilweise Hinhaltungstaktik bei engagierten Mitarbeitern zu beobachten.
Weiterbildungen hatte ich keine.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, jedoch Luft nach oben. Die Firma muss sich bewusst sein, mit Münchner Firmen zu konkurrieren. Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Betriebsarzt sind vorhanden und sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkte sind stark auf Resourceneinsparung ausgerichtet. In der Projektumsetzung wird Frachtraum sehr ineffizient genutzt und viel per Luftfracht nachgesendet. Hier besteht Verbesserungspotenzial.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut bis sehr gut. Leider innerhalb des Unternehmens ausgeprägtes Abteilungsdenken, dieses wird durch interne Prozesse getrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen, insbesondere in der Technik haben einen wertvollen Erfahrungsschatz der allgemein geschätzt wird.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoller Umgang und Rückhalt waren vorhanden. Feedback über die Arbeitsergebnisse wurde gegeben, eine persönliche Weiterentwicklung hatte einen geringeren Stellenwert.

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung sehr gut, Bürogebäude/Büros etwas in die Jahre gekommen. Höhenverstellbare Schreibtische sind kein Standard und werden erst nach Attest beschafft. Parkhaus und Kantine vorhanden

Kommunikation

Teilweise sehr zeitverzögerte Informationen, insbesondere für die im eigenen Bereich relevanten Kennzahlen. Eine Zielbonusvereinbarung hat in meinen Augen keinen motivierenden Faktor wenn der aktuelle Zielerreichungsgrad entweder nicht oder nur vage mitgeteilt wird.

Gleichberechtigung

Der Historie bedingt traditionell Männer in Führungspositionen, Umbruch findet allerdings statt und Unternehmen ist 100% aufgeschlossen.

Interessante Aufgaben

Projekte im internationalen Umfeld sind an sich interessant und bieten die Möglichkeit den Horizont fachlich und persönlich zu erweitern. Meine Tätigkeit war trotz hohem Kundenbezug ausschließlich im Innendienst angesiedelt und dadurch etwas eintönig.

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Die Firma fühlt sich wie ein Familienbetrieb an

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die fällt meistens den drängelnden Kunden zum nicht sehr gut aus. Aber das ist kein Zwang der Vorgesetzten, sondern Projektgeschäft

Karriere/Weiterbildung

Sehr viel weiter will und werde ich nicht kommen, da ich sonst meine Tätigkeit ändern würde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit guter Arbeitsatmosphäre im internationalen Anlagenbaugeschäft

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Image

Steinecker ist am Markt bekannt.

Work-Life-Balance

Modere Homeoffice Regelung

Gehalt/Sozialleistungen

Soziale Leistungen sind sehr gut. Gehalt könnte natürlich immer etwas mehr sein ;)


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Junges Unternehmen, Tochter der Krones AG. Durch die Eigenständigkeit sehr attraktiv und freundlich geworden.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär aber dennoch fordernd.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit großer Innovationkraft und Potenzial für die Zukunft.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seit 2021 wieder selbstständige GmbH mit tollem Teamgeist und Visionen für die Zukunft die JETZT angegangen werden.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steinecker durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Steinecker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steinecker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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