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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Starker zusammenhält. Viele Kollegen schon ewig da. In meinem Bereich viele gut gelaunte Leute. Gutes Know How. Man bekommt guten Input, wenn man etwas wissen möchte. Faire Bezahlung. Gute Flexible Arbeitszeiten.
Bei schlechter Auftragslage, entsteht viel Druck und schlechte Atmosphäre, was im letzten Jahr sehr durch die neue GF verschuldet wurde. Durch die Entlassungen im letzten Jahr sind viele langjährige Mitarbeiter gegangen, die große Lücken hinterlassen. Manche Abteilungen haben sich mehr als halbiert, was kaum aufzufangen ist. Stimmung gesunken.
GF sollte emphatischer sein. Momentan sehr Zahlenfixiert. Die Tür steht angeblich offen, aber das ist eher heiße Luft. Ich würde empfehlen, sich nicht nur in der oberen Führungsregie zu bewegen, sondern auch mal direkt in die Abteilungen zu gehen und die Bedingungen wahrzunehmen.
Wird seit einigen Monaten mit Einzug der neuen GF deutlich schlechter, vor allem da im Dezember 2025 um die 45 Kollegen gehen mussten bzw. die Rentenbrücke angenommen haben, um die Firma zu entlasten. Ich persönlich empfinde, die Atmosphäre als deutlich angespannter und sorgenvoller. Dieser Druck lässt manche Kollegen auf die ein oder andere Weise über reagieren.
Sehr entspannt und flexibel. Urlaub kann in unserem Bereich auch verschoben werden, es muss nur mit anderen Kollegen passen. Arbeitszeiten je nach Auftragslage und sehr flexibel.
Fortbildungen sind für den normalen Arbeiter selten und nur wenn der direkte Vorgesetzte, sich stark dafür einsetzt und begründen kann, warum es nötig ist. Führungskräfte werden jährlich geschult, zumindest mit einer Führungskraft FoBi.
Man kann innerhalb des Unternehmens Abteilungen wechseln und aufsteigen, soweit es sinnvoll ist.
Ich kann nur für meinen Bereich sprechen. Sehr stark und freundlich
Direkte Vorgesetzte teilweise extrem gut. Leider scheint sich, zwischen denen die die Arbeit machen/verstehen und der GF und Konsortien, eine unsichtbare Wand zu befinden. Mein Gefühl ist es als würde momentan nur auf die Zahlen geguckt werden und nicht darauf, was und wen die Firma wirklich braucht.
Dunkle veraltete Büros, Toiletten und Küchen. Es gab zwar im letzten Jahr etwas Modernisierung, aber einige Teile des alten Baus wurden dabei komplett ignoriert. Es gibt verdreckte, löchrige Teppiche. Garage ist so alt, dass sie nun nicht mehr benutzt werden kann. Momentan werden Parkplätze beim Nachbarn gemietet, was okay ist.
Es gibt nun Bereiche mit Stehschreibtischen, die man mieten kann. Was aber wenig genutzt wird. Da es für viele wahrscheinlich ungut ist, fernab der eigenen Abteilung zu sein.
Man bekommt keinen eigenen Stehschreibtisch. Hier wird gespart, auch die Stühle sind sehr veraltet.
Momentan sind zwei HO Tage gestattet. Generell ist die GF hier eher negativ eingestellt. Hörte sich letztes Jahr bei diversen Veranstaltungen so an. Kann sich also auch wieder ändern.
In meinem Aufgabengebiet meistens sehr gut. Von anderen Abteilungen bekomme ich nicht viel mit. Die GF macht nun regelmäßigen Mitarbeiterinformationen, leider kommt dabei sehr sehr wenig Information rum.
Ich bin sehr zufrieden
Viele Damen auch in Führungspositionen, IG Metall Gehalt (hoffentlich) für alle gleich. Insgesamt ist die Firma wohl in den meisten Abteilungen sehr ausgewogen mit Frauen und Männern bestückt.
In meinem Bereich ändert sich nicht viel, aber das stört mich nicht. Andere Bereiche bieten durch die vielen verschiedenen Projekte und deren Kunden vermutlich immer wieder neue Herausforderungen.
Betätigungsfeld, nach wie vor das fundierte Knowhow (an den meisten Stellen)
Die Firma entwickelt eine unangenehme Arbeitsatmosphäre, die vor allem bei Auftragsflauten / allgemein: Rückschlägen in einen sehr aggressiven Ton umschlägt. Die Unsicherheit des inneren Führungskreises überschattet so die kontinuierliche Verbesserung innerhalb der Firma.
Baldiger Tausch GF und diverser weiterer Schlüsselpositionen (z. B. HR)
Zunehmende Schärfe in der Kommunikation, neue Besen kehren unfreundlich
Wird schlechter in der Außenwahrnehmung
Wie man sich bettet, so liegt man. Viele Möglichkeiten vorhanden, sich sogar in oberen Rängen ein schönes Leben zu machen.
Weiterbildungen werden in schlechteren Zeiten rigoros unterbunden. Kostenlos - gerne.
Im Branchendurchschnitt
Wird schwächer, Inseln verbleiben
Rentenbrücke...
Zweispältig - viele gute Führungskräfte, je weiter nach "oben", desto schwächer
Wenig modernisierte Arbeitsstätte (Bürogebäude)
Halbwegs ok, regelmäßige Updates für die gesamte Belegschaft
Brauereien, Biotech, Spirits, Tankbau,
Kommunikation der Vorgesetzten, allgemeine Professionalität
Ungemütliche Großraumbüros