9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit kleinen Mängeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung und Gleitzeit. Mit einer langen Betriebszugehörigkeit steigt auch die persöhnliche Anerkennung der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Zusammenhalt zwischen den einzellnen Abteilungen bzw. Teams.
Manche denken das sie was Besseres sind.
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Löhne am Ost- und Weststandort.
30 Tage Urlaub für alle Mitarbeiter.
Unabhängigkeit vom Weststandort schaffen - sich los lösen.
Image
Da einige Mitarbeiter scheinbar nicht mit ihrem Lohn und Urlaubstagen zufrieden sind, reden sie aus Frust schlecht über die Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird sehr schnell und immer gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich mehr bemühen würde, könnte das besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte vertreten oft nicht die Interessen der Mitarbeiter.
Kommunikation
Mitarbeiter werden immer schnellstmöglich vom Betriebsrat oder vom Lenkungskreis über Neuigkeiten, Vereinbahrungen oder Beschlüsse informiert. Einmal im Jahr wird eine Bertriebsversammlung angstrebt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Preis-Leistung der Arbeitnehmer nicht stimmig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung,
Unterstützung in Weiterbildung,
Regelmäßige Pausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
erhöhter Druck lastet auf den Arbeitnehmer in der Produktion, seltener Lob,
Löhne und Gehälter werden nicht angepasst
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern,
Löhne und Gehälter anpassen bzw. erhöhen,
mehr Lobe, weniger Kritiken, Motivation steigern
Work-Life-Balance
Gleitzeit fast immer möglich (Produktion nicht)
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung der Weiterbildung durch das Unternehmen wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter werden pünktlich gezählt, aber nicht für alle zufriedenstellend
Kollegenzusammenhalt
Leider arbeiten die meisten in der Produktion gegeneinander, die Zusammenarbeit in anderen Abteilungen ist besser
Umgang mit älteren Kollegen
bei älteren Kollegen besteht die Möglichkeit der Senkung der Stunden
Vorgesetztenverhalten
Kaum Lob, nur Kritik, Motivation im Keller, Druck wird erhöht durch Kontrolle der Mitarbeiter,
Nasenpolitik
Arbeitsbedingungen
Produktion sehr laut - Oropacks werden angeboten
Leider keine Abkühlung der Räume im Sommer (z.B.klimaanlage)
Helle Räume, Getränkeangebot, Stellung von Arbeitskleidung und -Materialien sehr gut
Kommunikation
...zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber muss verbessert werden, hören gegenseitig nicht richtig zu
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide Marke und Produkte, massives Chaos hinter den Kulissen! "Perfektion ist bei uns eine Frage der Einstellung"?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gute hochwertige und qualitative Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Steinzeitliches Arbeiten, dazu gehört nicht effiziente Abläufe, teilweise marode Technik, Personalmangel, besonders Fachpersonal in den einzelnen Bereichen.
-Kein Wille der Vorgesetzten die Firma voran zu bringen und Dinge zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
-Probleme konsequent aufzeigen - Ursachen hinterfragen - gemeinsam lösen - Nachhaltigkeit bewahren!
-Struktur und Fachdisziplin fordern und fördern!!!
Image
Leider wird das Potenzial nicht genutzt, was die Firma eigentlich zu bieten hat. Loslassen von vorsteinzeitliche Arbeits- Führungs- Organisationsmethoden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder kann seine Stärken einbringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steinel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt und Arbeitsklima verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr abwechslungsreiche Firma, doch leider mit schlechten Prozessabläufe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steinel Elektronik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Steinel Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steinel Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.