Verhalten der Führungsebene leider ungenügend. Kollegenzusammenhalt dafür sehr gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei STEINEL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Atmosphäre unter den Kollegen (auf Sachbearbeiter- bzw. Ebene der "einfachen" Angestellten), abwechselungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Management und Abteilungsleiter, Personal- und Gehaltspolitik, fehlende Strategie und Kommunikation, Respekt gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Seminare für Führungskräfte besuchen, Strategie entwickeln und kommunizieren, Leitbild (vor)leben, Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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