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STEINELals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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STEINELSTEINELSTEINEL

Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    32.352941176471%
    Gut (4)
    11.764705882353%
    Befriedigend (9)
    26.470588235294%
    Genügend (10)
    29.411764705882%
    2,88
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

1959 gründete Heinrich Wolfgang Steinel das Unternehmen STEINEL in Herzebrock-Clarholz. Seitdem hat sich STEINEL konsequent vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer in den Marktsegmenten Lichtsteuerung durch Sensortechnik sowie Heißluftgeräten und Heißklebepistolen entwickelt.

In den eigenen Entwicklungszentren in Deutschland, Tschechien und der Schweiz entstehen innovative und intelligente Produkte von Weltruf. Die Produktion erfolgt ausschließlich in den firmeneigenen Werken in Deutschland, der Schweiz, Rumänien und Moldawien.

Mit den Marken STEINEL und STEINEL PROFESSIONAL werden heute Produkte und Lösungen für Heimwerker und Profi-Anwender gleichermaßen angeboten. Die Marke STEINEL PROFESSIONAL umfasst intelligente Produkte und durchdachte Systeme für den Profi-Anwender. Energieeffizienz und der Einsatz neuester LED- und Sensor-Technologie stehen hier im Vordergrund. Qualitativ hochwertige Produkte für den Heimwerker für mehr Sicherheit und Komfort im Alltag werden unter der Marke STEINEL über ausgewählte Baumärkte vertrieben. Sieben eigene Vertriebsniederlassungen in England, Frankreich, Italien, Österreich, Rumänien, den USA und den Vereinigten Arabischen Emiraten sowie ein umfangreiches Netzwerk eigenständiger Distributoren unterstützen die STEINEL Vertriebsaktivitäten in mehr als 70 Ländern.

Kennzahlen

Mitarbeiter

1500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Sensoren, Leuchten/Strahler, Heißklebepistole, Heißluftgebläse, Sensor-Strahler, Solar-Strahler, Innenleuchten, Außenleuchten, Bewegungsmelder

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Vision ist, dass möglichst viele Menschen ein STEINEL-Produkt haben wollen. Warum? Weil man mit STEINEL-Produkten besser leben kann als ohne! Deswegen müssen wir alle daran arbeiten, dass unsere Kunden uns, unseren Produkten und unserer Marke vertrauen!

Benefits

Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Unternehmensbonus, Dienstfahrrad (BusinessBike), kostenfreie Parkplätze, Kantine, Betriebssportverein, Betriebsfeste, interne Personalentwicklungs-Programme, Jubiläumsprämien, Inhouse-Business-English, Personalkauf

7 Standorte

Impressum
www.steinel.de/de/impressum

Für Bewerber

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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Software- & Hardware-Entwicklung, Kaufmännische Berufe, IT, Vertrieb, Marketing, Lager & Logistik, Kunststofftechnik, kfm. & techn. Ausbildung

Gesuchte Qualifikationen

interkulturelle Kompetenz, Vertriebserfahrung, Sprachen (Englisch, Französisch etc.), Teamfähigkeit, Techniker, Ingenieurswissenschaften, SAP, Supply Chain, Hands-On-Mentalität

Gesuchte Studiengänge

Elektrotechnik, BWL mit unterschiedlichen Schwerpunkten (z.B. Marketing, Finance, Vertrieb, intern. Business, Personal, Logistik), Informatik, Physik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Thema Umweltschutz ist fest in unserem Denken und Handeln verankert; gestalten Sie aktiv das Thema Energieeffizienz in unseren Produkten mit. Setzen Sie Ihre eigenen Ideen um; dabei profitieren Sie von unseren flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Dabei erhalten Sie schnell eigene Aufgaben- und Verantwortungsbereiche.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir verstehen uns als Erfinder, die gemeinsam die optimale Lösung anstreben. Dabei nutzen wir unseren Gestaltungsspielraum eigenverantwortlich aus, damit unsere Kunden der Marke STEINEL und unseren Produkten vertrauen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir arbeiten in einem modernen, ökologischen und offenen Arbeitsumfeld. Lichtdurchflutete Räume und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze laden zu Teamarbeit ein. Wir verbinden Tradition und Moderne! Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir regional verankert, obgleich unsere innovativen Produkte weltweite Anerkennung genießen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

zielgerichtete und aussagefähige Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellungen und frühester Eintrittstermin)

Unser Rat an Bewerber

E-Mail-Bewerbung mit max. 3 Anhängen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als pdf-Dateien

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail bzw. Online-Portal

Auswahlverfahren

Telefon-Interviews, persönliche Gesprächsrunden, Präsentationen, Probearbeiten, Job-Speed-Dating, Azubi-Recruiting-Days

STEINEL Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,88 Mitarbeiter
3,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Kritik und neue Anregungen werden angenommen. Es herrscht ein gutes Klima und flexible Arbeitszeiten.

  • 28.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob vom Vorgesetzten.
Nur Druck...

Kollegenzusammenhalt

Es geht besser.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist hoch, die Aufgaben können nur mit Überstunden erledigt werden.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Meetings, die aber nichts bringen und nur Zeit kosten.

Umgang mit Kollegen 45+

Ist o.k.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten und auch von vielen genutzt.
Die erworbenen Kenntnisse werden aber nicht extra honoriert oder besonders anerkannt. Man hat einfach einen weiteren Mitarbeiter, der fürs selbe Gehalt nun noch mehr leisten kann.

  • 07.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

wie immer gibt es auch Ausnahmen ...


Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    32.352941176471%
    Gut (4)
    11.764705882353%
    Befriedigend (9)
    26.470588235294%
    Genügend (10)
    29.411764705882%
    2,88
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

STEINEL
2,96
37 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,11
23.771 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.524.000 Bewertungen