8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Steinemann Holding GmbH & Co. KG Bewertungen
Steinemann
Holding
GmbH
&
Co.
KG
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mieser Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Steinfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Ausländer Kommunikation kaum möglich
Gehalt/Benefits
Mindestlohn keine Gratifikationen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schein und Sein stimmen nicht überein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Steinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team innerhalb der Abteilung ist sehr kollegial, die Aufgaben abwechslungsreich und lehrreich, und das Unternehmen zeigt Engagement für Umwelt- und Sozialprojekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ernste Themen werden häufig nicht ausreichend beachtet, stattdessen eher heruntergespielt. Teilweise wird sogar signalisiert, dass Probleme nicht weiter kommuniziert werden sollen, was eine offene und konstruktive Zusammenarbeit erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte Professionalität auf Führungsebene stärken und ein respektvolles, sicheres Arbeitsumfeld gewährleisten, in dem Belästigung ernst genommen wird. Gute Mitarbeitende gezielt unterstützt werden. Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance sowie faire Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen könnten verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung war das Klima angenehm. Kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung haben die tägliche Arbeit erleichtert.
Image
Nach außen vermittelt das Unternehmen ein positives Bild, intern stimmt dies jedoch nicht immer mit der gelebten Unternehmenskultur überein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren grundsätzlich in Ordnung, allerdings fehlte manchmal das Verständnis für private Verpflichtungen. Flexibilität war situationsabhängig..
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten existieren, werden aber nur begrenzt unterstützt. Karrierepfade sind unklar und hängen stark von der subjektiven Einschätzung der Führungsebene ab.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung entspricht nur bedingt dem Aufwand, und Sozialleistungen waren überschaubar. Transparenz und Fairness könnten verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein hohes Bewusstsein für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen, was sich positiv in Projekten und Abläufen widerspiegelt.
Kollegenzusammenhalt
Das direkte Team war der größte Pluspunkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen älterer Mitarbeitender wurden anerkannt, teilweise jedoch nicht ausreichend geschätzt oder sinnvoll eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Hier besteht der größte Verbesserungsbedarf. Professionalität und respektvoller Umgang waren nicht immer gegeben. Teilweise wirkte das Verhalten der Leitungsebene unangebracht und von internen Machtspielchen geprägt.
Arbeitsbedingungen
Die Grundausstattung war in Ordnung, ergonomische Arbeitsplätze und Ressourcen könnten jedoch verbessert werden.
Kommunikation
Leider mangelte es an klarer und respektvoller Kommunikation auf höherer Ebene. Informationen wurden oft unvollständig oder verspätet weitergegeben, und offene Gespräche über Probleme oder Verbesserungsvorschläge fanden kaum statt.
Gleichberechtigung
Offiziell wird Gleichberechtigung betont, in der Praxis gab es jedoch Ungleichbehandlung und unangemessene Verhaltensweisen, die ein faires Miteinander erschwerten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben selbst waren abwechslungsreich und boten Lernmöglichkeiten. Eigene Ideen einzubringen war zwar theoretisch erwünscht, wurde aber in der Praxis selten umgesetzt oder ernst genommen.
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Bestes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Steinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Fördern vieles!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben fast ausschließlich junge Leute beschäftigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Worte…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Steinfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie was schlimmeres erlebt.
Kommunikation
Gibts es nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation wird gewünscht und gefordert, flexible Arbeitszeiten, Dass Mitarbeiter das höchste Gut sind, hat man hier verstanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit viel Zulunftspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Betriebsklima und klare Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steinemann Holding durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Steinemann Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steinemann Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.