Starker Player in internationalem Konzern - insgesamt "eine große Familie..."
Verbesserungsvorschläge
Der Mond ist keine Scheibe – und Unternehmen nicht nur Weisung und Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Top-down Kultur. 70 Jahre Steiner, 2 Generationen Inhaber geführt. Jetzt in einem Konzern, der sich seit fast einem halben Jahrtausend ist im Besitz derselben Familie befindet. Da ist es wohl nicht ungewöhnlich, dass das Unternehmen noch nicht in der Arbeitswelt von morgen angekommen ist… Dafür zählen alte Werte, wie Beständigkeit, Hierarchie und klassische Ziele.
Kommunikation
Top-down. Da kann auch mal was verloren gehen…
Kollegenzusammenhalt
Top. Wie in jeder Familie gibt es auch mal Krach, aber man hält zusammen. Alle ziehen an einem Strang und engagieren sich für IHR Unternehmen.
Work-Life-Balance
Tja. Es wird Leistung gefordert. Man will ja etwas erreichen.
Interessante Aufgaben
Top. Hochinteressante High-End-Produkte, spannende Marktsegmente und ein weltweites Business. Da ist für jeden etwas dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Sehr hohe Betriebszugehörigkeit. Wer einmal hier arbeitet, weiß schon was er hat.
Image
Top. Eine echte „Marke“ und einer der besten Arbeitgeber der Region.