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Steiner-Optik GmbHals Arbeitgeber

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Steiner-Optik GmbHSteiner-Optik GmbHSteiner-Optik GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    25%
    Gut (5)
    31.25%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (5)
    31.25%
    3,00
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,67

Firmenübersicht

Als dynamisch wachsender, marktführender Qualitätshersteller von Ferngläsern, Zieloptiken und opto-elektronischen Produkten setzen wir seit Jahren die Maßstäbe in unserer Branche und den Marktsegmenten Jagd, Wassersport, Outdoor
sowie Militär/Law Enforcement. Mit unserem hohen Anspruch an Innovation, Qualität und Kundenorientierung begründen wir unseren Unternehmenserfolg.

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Wer durch ein Steiner Fernglas sieht, spürt die Leidenschaft und die faszinierende Erfolgsgeschichte des Traditionsunternehmens, das 1947 von Karl Steiner gegründet wurde. Der Betrieb ist heute ein renommiertes internationales Unternehmen und zählt 150 Mitarbeiter in Bayreuth. Steiner-Optik ist in insgesamt 80 Ländern der Welt tätig. Der Name Steiner-Optik steht seit nunmehr 70 Jahren für Verarbeitung in höchster Qualität sowie handwerkliche Präzision. Die Vision des technisch perfekten Fernglases, das Menschen in ihren Erlebnissen optimal inspiriert, begleitete Karl Steiner Zeit seines Lebens. Dieser Anspruch, welcher von seinem Sohn Carl Steiner fortgeführt wurde, steht auch heute noch als Credo für das Unternehmen. Steiner-Ferngläser und Zielfernrohre symbolisieren optische Innovation und verkörpern in ihrer Verarbeitung höchste Qualität.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

150

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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Seit über 70 Jahren setzt die Steiner-Optik in Bayreuth Maßstäbe im Bereich Premium Optik. Die mehr als 460 anspruchsvollen Fertigungsschritte gewährleisten höchste Qualität, vom Design bis hin zur Produktion. Kontinuierliche Innovation schafft Technologien wie die Stickstofffüllung, Laserschutzfilter, Steiner Nano-Protection® und die Steiner-typischen transmissionsstarken Vergütungen wie die Diamond-Marine-Vergütung. Konstantes Benutzer-Feedback vom Wassersport über die Jagd bis hin zur Vogelbeobachtung hält den Leistungsstandard ganz oben. Für beste optische Qualität.

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Überall und jederzeit einsatzbereit

Die erprobten Steiner Ferngläser mit ihrer robusten Konstruktion sind für härteste Bedingungen entwickelt worden. Beispielsweise widersteht das äußerst widerstandsfähige glasverstärkte Polycarbonat Öl, Hitze, Kälte, Sonne, Salzwasser und sogar Lösungsmittel. Der nahtfreie, stickstoffgefüllte Rohrkörper der Zielfernrohre ist stoßfest bis zu 900 G. Alle Modelle sind wasserdicht, viele sogar bis 10m druckwasserdicht, resistent gegen Staub, Schmutz und Feuchtigkeit. In puncto Wasserdichtigkeit, Robustheit, usw. haben wir deshalb eine führende Marktstellung.


Perspektiven für die Zukunft

Wir sind eingebunden in einen weltumspannenden Familienkonzern. Wir haben uns von einem Fernglasspezialisten zu einem Optik-Generalisten entwickelt. Die Spannweite der Marke ist heute wesentlich breiter, sie ist internationaler, sie ist technischer geworden.

Steiner ist jedes Jahr auf Wachstumskurs. 2016 war erneut ein Jahr mit Rekordumsatz und Rekordertrag.

Stillstand ist Rückschritt und so wollen wir auch zukünftig weiter wachsen und unsere Marktposition ausbauen.


Benefits

Die Firma Steiner-Optik bietet folgende Leistungen für seine Angestellten:

  • Kantine
  • Betr. Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandy
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung


Standort

Impressum

STEINER-OPTIK GmbH
Dr.-Hans-Frisch-Str. 9
95448 Bayreuth

Tel: 0921 7879-0
Fax: 0921 7879-90

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer: Robert Eckert, Jörg Prediger
HRB 598 Amtsgericht Bayreuth
USt.-Id.-Nr: DE 132363032

E-mail: customer-service@steiner.de

Liefer- und Zahlungsbedingungen
Sie finden diese unter den Allgemeinen Geschäftsbedingungen der STEINER-Optik GmbH.

Urheberrecht
© 2015 Steiner-Optik GmbH
Alle Rechte vorbehalten.
Alle Texte, Bilder, Graphiken, Ton-, Video- und Animationsdateien sowie ihre Arrangements unterliegen dem Urheberrecht und anderen Gesetzen zum Schutz geistigen Eigentums. Sie dürfen weder für Handelszwecke oder zur Weitergabe kopiert, noch verändert oder Dritten zugänglich gemacht werden, insbesondere nicht auf anderen Web-Sites verwendet werden.

Haftung
Die Informationen und Angaben auf diesen Seiten stellen keine Zusicherung oder Garantie dar, sei sie ausdrücklich oder stillschweigend. Sie stellen insbesondere keine stillschweigende Zusage oder Garantie betreffend die Beschaffenheit, die Handelsfähigkeit, die Eignung für bestimmte Zwecke oder den Nichtverstoß gegen Gesetze und Patente dar.
Wir übernehmen keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der bereitgestellten Inhalte. Die Nutzung der Inhalte der Website erfolgt auf eigene Gefahr des Nutzers.

Fotografien
STEINER-OPTIK GmbH | Klaus Andrews | Andreas Harbach

Für Bewerber

Videos

Steiner 70th Anniversary
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Steiner Marine
Steiner Outdoor

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als ehemaliges Familienunternehmen und heutiges Mitglied eines weltumspannenden Familienkonzerns, sind Werte wie Zusammenhalt, Loyalität und Teamspirit essentielle Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Das erstklassige Know-How unserer Mitarbeiter garantiert hierbei den nachhaltigen Erfolg und sichert Steiner die Spitzenposition in der Herstellung optischer Geräte.
Der hochtechnologisierte Standort in Bayreuth gehört heute zu einer der weltweit modernsten Produktions- und Forschungsstätten für Ferngläser und Zieloptiken. Investitionen in Millionenhöhe am Standort Bayreuth schaffen die personellen und technischen Voraussetzungen für den anhaltenden Erfolg.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Steiner-Optik in Bayreuth, das heißt Streben nach maximaler Güteklasse sowie richtungweisende Entwicklungen. Der Firmenphilosophie liegt nicht nur Vertrauen und Beständigkeit für die Kunden, sondern auch für Partner und Mitarbeiter zugrunde. Die Erfolgshistorie des Unternehmens basiert auf bleibenden Werten, Familientradition, der Erhaltung des Produktionsstandortes Deutschland, der Schaffung neuer Arbeitsplätze, der Ausbildung qualifiziertem Fachpersonals und der Investition in Forschung und Entwicklung. Sowohl das Siegel „Made in Germany“ als auch „handmade by Steiner-Optik“ demonstrieren erstklassige und langlebige Technik. Steiner-Ferngläser halten somit selbst härtesten Beanspruchungen stand. Es verlässt kein Produkt die Produktion ohne die in der Branche unerreichte Funktions- und Materialprüfung, welche die optische Brillanz und einwandfreie Funktionalität der Produkte garantiert. Um die Qualität aus dem Hause Steiner stetig zu perfektionieren, werden Standards immer wieder neu definiert.


Steiner-Optik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,00 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
3,67 Azubis
  • 24.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Abteilung zu Abteilung etwas unterschiedlich.

Vorgesetztenverhalten

+ Beim Vorgesetztenverhalten wird sofern möglich auf einen kooperativen Führungsstil gesetzt.
+ Vorgegebene Ziele sind realistisch und klar terminiert.

Kollegenzusammenhalt

+ Von Firmenseite wird sehr viel getan für einen guten Kollegenzusammenhalt. Bsp. Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, usw.
- Informelle Gruppen sollten zum Teil von den Führungskräften besser im Blick behalten werden.

Interessante Aufgaben

Tolle anspruchsvolle Produkte.

Kommunikation

+ Informationen über Unternehmensergebnisse durch Betriebsversammlung vollkommen ausreichend.
- Innerhalb des Fertigungsverlaufes könnten manche Informationen schneller weitergegeben werden um besser planen zu können.

Gleichberechtigung

Gegeben: Wer Leistung bringt, der bekommt seine Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

+ Es wird darauf geachtet das keine körperlich zu schweren Aufgaben auf ältere Kollegen übertragen werden.
+ Respektvoll.
+ Erfahrung älterer Mitarbeiter wird geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

+ Vorgesetzte befürworten bei guten Leistungen und Engagement Weiterbildungen.
+ Karriere ist möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

+ Es gibt keine Lohngruppen. Es wird nach individueller Leistung und nach Position bezahlt in marktüblichen Beträgen.
+ Unternehmensprämie, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld

Arbeitsbedingungen

+ Arbeitssicherheit hat einen großen Stellenwert.
- Maschinen und Arbeitsmittel sind nicht immer auf dem neuesten Stand der Technik.
- Arbeitsplätze könnten ergonomischer gestaltet sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Beurteilung möglich.

Work-Life-Balance

+ 36h Woche für die Produktion und Arbeitszeiten (Mo.-Do. 07:00- 15:30 Uhr, Fr. 07:00 - 12:15 Uhr) sehr gut.
- In manchen Bereichen wäre eine flexiblere Arbeitszeit (Gleitzeit) wünschenswert.
- Ca. 20 von 30 Urlaubstagen sind bereits vorgegeben.
- Urlaub muss leider schon im Vorjahr geplant sein.
+ Kurzfristige Änderungen bezüglich eingetragenen Urlaubs sind i. d. R. allerdings möglich.

Image

Sehr gut. Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen und sind stolz ein Teil davon zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Einheitliche Firmenkleidung in der Produktion
  • Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Steiner-Optik GmbH
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter haben ständig Angst bestraft oder sogar entlassen zu werden. Mobbing durch das Management ist an der Tagesordnung. In den letzten Jahren wurden langjährig, qualifizierte Mitarbeiter durch junge neue unqualifizierte Arbeitskräfte ersetzt und degradiert. Nehmen dies aber oft hin um nicht ganz entlassen zu werden. Sehr hohe Fluktuation in den letzten Jahren. Viele blieben nur 6 Monate oder max ein Jahr.

Vorgesetztenverhalten

Von Management Seite überheblich. Mitarbeiter werden geschnitten oder sogar gemobbt. Diejenigen die das wohl und die Arbeit der Mitarbeiter geschätzt haben sind gegangen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig wegen des Misstrauens den anderen Abteilungen gegenüber. Grüppchenbildung und eine Art „Klassen“-system herrscht. Manche mitarbeiter werden vom Management besonders gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Tolles Produkt.

Kommunikation

Die eine Hand weiss nicht was die andere tut. Abteilungsübergreifende Kommunikation ist nicht gewünscht und wird sogar abgemahnt vom Vorgesetzten. Oft werden andere Abteilungen im Dunkel gelassen über das Arbeiten der einen Abteilugn damit Fehler nicht bemerkt werden. Das wird vom Management forciert. Dadurch herrscht großes Misstrauen und es wird viel gelogen.

Gleichberechtigung

Besonders weibliche Mitarbeiter gehören hier nicht ins Management oder in Führungspositionen. Wurden bereits alle degradiert oder gegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wahrscheinlich ok. Keine Erfahrungen.

Karriere / Weiterbildung

Nur in bestimmten abteilungen sonst bitte selber kümmern und auch selber zahlen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gut verhandeln bei Einstieg danach ist es vorbei.

Arbeitsbedingungen

Alles alt und abgenutzt. Lediglich in die Produktion wird investiert. Eine Kantine wird angeboten da ist aber nur ein großer Brotzeitraum.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine merklichen Ansätze

Work-Life-Balance

Darauf wird nicht geachtet.

Image

Nach außen super.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Steiner Optik
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Dez. 2018 (Geändert am 23.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Geräte und die Immobilien haben schon bessere Zeiten gesehen. Die Sauberkeit ist teilweise sehr schlecht. Es wird gearbeitet wie schon vor Jahrzehnten.

Vorgesetztenverhalten

Es wird oft geschwindelt die Kommunikation zu den Mitarbeitern ist nicht ehrlich. Die eine Führungskraft sagt etwas, die andere eine Stufe drüber nahezu das Gegenteil, wo man dann feststellen kann dass etwas vorsätzlich erfunden und konststruiert wurde. Aber die Manager denken die Arbeiter reden nicht miteinander. Lügen kommen immer raus.

Kollegenzusammenhalt

Nur in manchen Abteilungen oder Abteilungsübergreifend noch vorhanden. Ansonsten gibt es zwischen den Abteilungen oft Streit und Konflikte und Schuldzuweisungen, wenn - wie so oft - etwas schief geht.

Interessante Aufgaben

Es macht Spass an einem Hochqualitätsprodukt herzustellen / beteiligt zu sein.

Kommunikation

Teilweise sehr schlecht und sehr spät. Mir ist auch mindestens ein Fall von Mobbing bekannt.

Gleichberechtigung

Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt. z. B. beim Thema Weiterbildungen

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist grundsätzlich gut. Ich habe nichts negatives erlebt.

Karriere / Weiterbildung

Darauf würde ich mich durch den aktuell massiven Sparkurs nicht mehr verlassen. Für bevorzugte Mitarbeiter aber möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Gehaltsstruktur erkennbar. Kategorisiert wird nicht. Reine Verhandlungssache. Das wird ausgenutzt geht aber auf Dauer nicht gut. Es gibt Mitarbeiter, die extrem wenig verdienen und andere Mitarbeiter mit der gleichen Stellenbezeichnung mehr als das Dreifache. Auch hier denkt das Management, dass die Mitarbeiter nicht darüber reden.

Arbeitsbedingungen

Keine Vergütung von Mehrarbeit oder Wochenendarbeit. Keine Zeiterfassung für die Angestellten der Verwaltung. Kein Betriebsrat!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt- und soziale Verantwortung ist so gut wie kein Thema in der Firma. Die Gründung eines Betriebsrates z. B. wird von der Geschäftsleitung nicht gewünscht und bis heute erfolgreich unterdrückt.

Work-Life-Balance

Vom Jahresurlaub von 30 Tagen werden den Mitarbeitern in der Produktion mehr als 20 Tage pro Jahr vorgeschrieben wann diese zu nehmen sind. Unter anderem auch am Tag des Betriebsausfluges wenn man nicht teilnimmt.

Image

Das Image ist gut. Es wurde über Jahrzehnte aufgebaut. Jedoch nimmt die sog. "Made in Germany"-Qualität immer mehr ab und auf Dauer somit auch das Image. Am Standort Bayreuth/Deutschland wird immer weniger Produziert/Zusammengebaut. Im Grunde ist die Firma eher ein Handelsunternehmen als ein Hersteller.

Verbesserungsvorschläge

  • Kompetentes Management/Führungskräfte "beschaffen". Sachbearbeiter spezifisch und kosequent weiterbilden. Gleichberechtigung. Keine Sonderbehandlung von ganz bestimmten Mitarbeitern oder Managern. Ehrliche Kommunikation. Nicht so viel tricksen, sondern ehrlich handeln. Einen Betriebsrat gründen. Zeiterfassung und somit faire Bezahlung für z. B. am Wochenende tätigen Mitarbeiter.

Pro

Leider fällt mir dazu nichts ein.

Contra

Diese mal toll gewesene Traditionsfirma wird gerade an die Wand gefahren. Schade. Zu Zeiten wo die Firma noch in Steiner-Familienbesitz war, wären Dinge die heute ablaufen undenkbar gewesen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Steiner-Optik GmbH
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    25%
    Gut (5)
    31.25%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (5)
    31.25%
    3,00
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,67

kununu Scores im Vergleich

Steiner-Optik GmbH
2,97
19 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
120.911 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.352.000 Bewertungen