Es muss sich was ändern...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir dazu nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese mal toll gewesene Traditionsfirma wird gerade an die Wand gefahren. Schade. Zu Zeiten wo die Firma noch in Steiner-Familienbesitz war, wären Dinge die heute ablaufen undenkbar gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetentes Management/Führungskräfte "beschaffen". Sachbearbeiter spezifisch und kosequent weiterbilden. Gleichberechtigung. Keine Sonderbehandlung von ganz bestimmten Mitarbeitern oder Managern. Ehrliche Kommunikation. Nicht so viel tricksen, sondern ehrlich handeln. Einen Betriebsrat gründen. Zeiterfassung und somit faire Bezahlung für z. B. am Wochenende tätigen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Geräte und die Immobilien haben schon bessere Zeiten gesehen. Die Sauberkeit ist teilweise sehr schlecht. Es wird gearbeitet wie schon vor Jahrzehnten.
Kommunikation
Teilweise sehr schlecht und sehr spät. Mir ist auch mindestens ein Fall von Mobbing bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Nur in manchen Abteilungen oder Abteilungsübergreifend noch vorhanden. Ansonsten gibt es zwischen den Abteilungen oft Streit und Konflikte und Schuldzuweisungen, wenn - wie so oft - etwas schief geht.
Work-Life-Balance
Vom Jahresurlaub von 30 Tagen werden den Mitarbeitern in der Produktion mehr als 20 Tage pro Jahr vorgeschrieben wann diese zu nehmen sind. Unter anderem auch am Tag des Betriebsausfluges wenn man nicht teilnimmt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft geschwindelt die Kommunikation zu den Mitarbeitern ist nicht ehrlich. Die eine Führungskraft sagt etwas, die andere eine Stufe drüber nahezu das Gegenteil, wo man dann feststellen kann dass etwas vorsätzlich erfunden und konststruiert wurde. Aber die Manager denken die Arbeiter reden nicht miteinander. Lügen kommen immer raus.
Interessante Aufgaben
Es macht Spass an einem Hochqualitätsprodukt herzustellen / beteiligt zu sein.
Gleichberechtigung
Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt. z. B. beim Thema Weiterbildungen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist grundsätzlich gut. Ich habe nichts negatives erlebt.
Arbeitsbedingungen
Keine Vergütung von Mehrarbeit oder Wochenendarbeit. Keine Zeiterfassung für die Angestellten der Verwaltung. Kein Betriebsrat!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und soziale Verantwortung ist so gut wie kein Thema in der Firma. Die Gründung eines Betriebsrates z. B. wird von der Geschäftsleitung nicht gewünscht und bis heute erfolgreich unterdrückt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltsstruktur erkennbar. Kategorisiert wird nicht. Reine Verhandlungssache. Das wird ausgenutzt geht aber auf Dauer nicht gut. Es gibt Mitarbeiter, die extrem wenig verdienen und andere Mitarbeiter mit der gleichen Stellenbezeichnung mehr als das Dreifache. Auch hier denkt das Management, dass die Mitarbeiter nicht darüber reden.
Image
Das Image ist gut. Es wurde über Jahrzehnte aufgebaut. Jedoch nimmt die sog. "Made in Germany"-Qualität immer mehr ab und auf Dauer somit auch das Image. Am Standort Bayreuth/Deutschland wird immer weniger Produziert/Zusammengebaut. Im Grunde ist die Firma eher ein Handelsunternehmen als ein Hersteller.
Karriere/Weiterbildung
Darauf würde ich mich durch den aktuell massiven Sparkurs nicht mehr verlassen. Für bevorzugte Mitarbeiter aber möglich.