4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte allgemein mehr für die Mitarbeiter gemacht werden, es ist schade das so ein Unternehmen, im Vergleich zu anderen eigentlich wenig macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung genau wie Zulagen. Es könnte allerdings mehr in Sozialleistungen geben. Da ist es recht dürftig.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Schicht echt super.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer Freundlich, können natürlich auch anders. Leider sind nicht alle Vorgesetzte auch dazu geeignet.
Kommunikation
Leider wird Teilweise zu wenig im Unternehmen grad zwischen den Abteilungen und mit Mitarbeitern gesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht weiterzuempfehlen:)
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles: die Kollegen, die Vergütung, die Leitung
Arbeitsatmosphäre
Ausgrenzung der Kollegen.
Karrierechancen
Keine Aufstiegschancen.
Arbeitszeiten
Man muss Überstunden leisten.
Ausbildungsvergütung
Generell schlechte Vergütung, keine Gehaltserhöhung für längere Arbeiter.
Die Ausbilder
Nach dem Ausbilderwechsel, zeigt der Ausbilder kein Interesse an den Anliegen der Azubis und setzt sich nicht für die Azubis ein.
Spaßfaktor
Ausschließlich Stress und Ausgrenzung der anderen Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel zu tun, aber manchmal abwechslungsreich.
Respekt
Keine Integration der neuen Kollegen und der Azubis.
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmenschliches Verhalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts!
Seine Art wie er herab schauend auf seine Mitarbeiter guckt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles! Von Betriebsleiter zu Abteilungsleitern QS alles die sehen nur sachen was wie sehen wollen!
Verbesserungsvorschläge
Nicht geizig zu sein! Mal die Augen aufmachen wer wirklich was macht!
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde alles versprochen aber nichts eingehalten! Alles auf lügen aufgebaut
Gehalt/Sozialleistungen
-100 Sterne!
Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld
Stundenlohn Armutsgrenze
Vorgesetztenverhalten
‚‘‘ König von Wehingen ‚‘‘
Gleichberechtigung
-5 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inhabergeführtes Unternehmen mit Entwicklungspotential hinsichtlich Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung war sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hierarchisch strukturiertes Unternehmen.
Meines Erachtens keine zukunftsträchtigen Produkte. Aus diesem Grunde würde ich einem Freund das Unternehmen auch nicht weiter empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte alle Mitarbeitergruppen, auch die nicht aus Wittgenstein anreisenden Mitarbeiter/innen gleich behandeln. Als "nicht Ortsansässiger" fühlt man sich schon gelegentlich nicht so wertgeschätzt.
Mehr Kontakt der Führungsebene zu Mitarbeitern, gerade in Zeiten von Kurzarbeitergeld und wegbrechenden Märkten.
Meines Erachtens hätte man sich viel früher der Entwicklung von Zukunftstechnologien widmen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich mit dem Bürokollegen gut versteht, o.k.
Image
Früher mal top, in der Zwischenzeit eher Mittelmass.
Work-Life-Balance
Als Teilzeitmitarbeiter/in sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht der Rede wert....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr gut, muss aber manches an fehlenden "weichen Faktoren" ausgleichen.
Keine klar definierten leistungsbezogenen Eingruppierungsmerkmale.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige wenige Ausnahmen, die man überall findet: Sehr gut !
Umgang mit älteren Kollegen
Auch bei Neueinstellungen wurden etwas lebenserfahrene Bewerber/innen berücksichtigt.
Nur leider bekamen diese keinen Ausgleich für eine betriebliche Altersversorgung.
Diese wurde nur Mitarbeitern angeboten, die ein bestimmtes Lebensalter noch nicht überschritten hatten. In Krisen wurden immer erst ältere sehr erfahrene Mitarbeiter zum Ausscheiden aus dem Unternehmen gedrängt. Was dem Produkt und der Stimmung unter den Mitarbeitern nicht immer gut tat.
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf das ganze Unternehmen: Oftmals schwierig und nicht immer von Wertschätzung geprägt. Sehr hierarchisch !
Kommunikation
Die Kommunikation bot Potential nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steiner durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Steiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steiner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.