Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Definitiv das Verhältnis zu meinen Kollegen aber auch den Vorgesetzten. Zu jeder Zeit konnte ich Dinge ansprechen und bekam gegebenenfalls Hilfe wenn ich welche brauchte.
Es ist Arbeit am Ende des Tages. Es gibt immer wieder mal was zu meckern, wo ist das nicht der Fall, ist schließlich nicht Disneyland. Aber große Kritikpunkte hab ich nach den Jahren tatsächlich keine.
Eine bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte man hier nennen.
Da dies ein sehr subjektiver Punkt ist, kann ich nur für mich sprechen. Aber von Kollegen bis hin zu Vorgesetzten war es von meiner Warte aus mehr als in Ordnung.
Auch hier gibt es Möglichkeiten. Man muss halt die Initiative ergreifen und nachfragen.
Beim Gehalt kann sich denke ich niemand beschweren. Die Firma ist auch bekannt dafür sehr gut zu zahlen. Dies kann ich nur bestätigen.
Auf meiner Schicht echt Klasse. Auch auf den anderen Schichten hatte ich stets Hilfsbereitschaft erfahren.
Ich habe für meine Anliegen stets ein offenes Ohr gefunden und lösungsorientierte Gespräche geführt. Letztlich deutlich entspannter als in so manch anderen Betrieben. Verständnisvoller und sehr freundlicher Umgang in vielerlei Hinsicht. Sei es bei Arztterminen oder auch mal kurzfristigem Urlaub.
Die Arbeit an sich, die gelebte Flexibilität und das sehr angenehme Schicht-System für die Produktionsarbeiter.
Da fällt mir tatsächlich nicht wirklich etwas ein.
Vielleicht mehr Präsenz in Wittgenstein zeigen (Social Media, Ausbildungsmessen...)?
Man kommt und geht - Anstempeln, man kann in Ruhe seine Arbeit erledigen und wieder nach Hause fahren.
Eigentlich so, wie man es sich als Arbeiter wünscht.
Fehler werden recht schnell angesprochen, allerdings im vernünftigen Ton und mit der Motivation dahinter, es nicht nur seinem Umfeld, sondern auch sich selbst leichter zu machen.
Gesprochen wird von der Firma überwiegend positiv, allerdings schwebt sie gefühlt doch etwas unter dem Radar.
Mehr Präsenz in der Region zu zeigen, wäre vielleicht eine Maßnahme, allerdings hat es auch etwas, bei einem "Hidden Champion" zu arbeiten.
36 Stunden im Drei-Schicht-System. Auf private Interessen wird sehr viel Rücksicht genommen.
Aktuell sind Überstunden gerne gesehen, allerdings herrscht in der Hinsicht auch kein Zwang.
Daher macht man gerne auch mal Freitags etwas länger.
Als Schichtarbeiter kann man es meiner Meinung nach nicht besser haben
Zudem gibt es 32 Tage Urlaub und die Überstunden dürfen auch zum Freizeitausgleich genutzt werden.
Auch kurzfristiger Urlaub ist notfalls möglich.
Sehr gut!
Abteilungsleiter versucht einem entgegenzukommen, wo er kann.
Der Umgangston ist respektvoll, aber dennoch entspannt.
Für einen Produktionsjob sehr sauber.
Körperlich manchmal doch etwas fordernd, aber daran gewöhnt man sich mit der Zeit.
Vorgesetzte informieren auch im direkten Gespräch regelmäßig. Zusätzlich gibt es fast schon im Wochentakt Aushänge am "Schwarzen Brett".
Einstiegsgehalt "okay", allerdings gibt es dort schon Luft nach oben.
An Leistungen gibt es Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und etwas Fahrgeld.
Frauen und Männer werden vollkommen im gleichen Maße gut behandelt.
Auch als im Schnittt doch junger Mitarbeiter fühlt man sich zum Glück nicht wie ein Fußabtreter.
Man hat direkt die gleichen Rechte und Pflichten wie die "alten Hasen".
Routinemäßig, aber dennoch macht man selten über die gesamte Woche nur ein und dasselbe.
Flache Hierarchien, eigene Ideen dürfen eingebracht werden und sind ausdrücklich gewünscht
Ehemalige Mitarbeiter, die sich hier sehr negativ auslassen, werden nach erneuter Bewerbung wieder eingestellt - "zu sozial"
Wünsche u.a. hinsichtlich Arbeitsplatzgestaltung werden berücksichtigt
Sehr gut, im gesamten Unternehmen
Kollegiales Verhalten auf Augenhöhe
Viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und sich zu entfalten
Tolles Arbeitsumfeld, gutes Miteinander und ein ausgewogenes Gesamtpaket.
Nichts
Vielleicht könnte die interne Kommunikation noch verbessert werden.
Sehr familiäres Klima, alle sehr nett und hilfsbereit
Habe nichts schlechtes gehört im Gegenteil.
Das ist eine sehr gute Mischung. Arbeitszeitkonto wird angeboten und ermöglicht viel Freiräume.
Weiterbildung wird gefördert
Gute Bezahlung. Leistung zahlt sich aus.
Tolle Benefits sowie Sonderzahlungen!
Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle. Jeder ist ein wichtiger Bestandteil im Unternehmen.
Tolles Team
Gerade Erfahrung wird hier sehr geschätzt. Man nimmt Rücksicht aufeinander.
Alle sehr nett und Probleme werden gemeinsam gelöst.
Sehr sauberes Umfeld und Arbeitssicherheit wird sehr ernst genommen. Vorbildlich.
Sehr interessante Aufgaben, sehr vielfältig.
bis auf den lohn, garnichts
eigentlich alles
nochmal die schulbank drücken
nicht wie es sein sollte
sehr verbesserungswürdig
??????????????
nur vereinsmeier kommen weiter
lohn ok.- sozialleistungen nicht in ordnung
kein kommentar
jeder gegen jeden
herabwürdigend
manchmal arrogant
geht so
mangelhaft
immer dasselbe
Nichts.
Alles: die Kollegen, die Vergütung, die Leitung
Ausgrenzung der Kollegen.
Keine Aufstiegschancen.
Man muss Überstunden leisten.
Generell schlechte Vergütung, keine Gehaltserhöhung für längere Arbeiter.
Nach dem Ausbilderwechsel, zeigt der Ausbilder kein Interesse an den Anliegen der Azubis und setzt sich nicht für die Azubis ein.
Ausschließlich Stress und Ausgrenzung der anderen Kollegen.
Viel zu tun, aber manchmal abwechslungsreich.
Keine Integration der neuen Kollegen und der Azubis.
Eigentlich nichts!
Seine Art wie er herab schauend auf seine Mitarbeiter guckt!
Alles! Von Betriebsleiter zu Abteilungsleitern QS alles die sehen nur sachen was wie sehen wollen!
Nicht geizig zu sein! Mal die Augen aufmachen wer wirklich was macht!
Mir wurde alles versprochen aber nichts eingehalten! Alles auf lügen aufgebaut
-100 Sterne!
Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld
Stundenlohn Armutsgrenze
‚‘‘ König von Wehingen ‚‘‘
-5 Sterne
Die Vergütung war sehr gut.
Sehr hierarchisch strukturiertes Unternehmen.
Meines Erachtens keine zukunftsträchtigen Produkte. Aus diesem Grunde würde ich einem Freund das Unternehmen auch nicht weiter empfehlen.
Die Führungsebene sollte alle Mitarbeitergruppen, auch die nicht aus Wittgenstein anreisenden Mitarbeiter/innen gleich behandeln. Als "nicht Ortsansässiger" fühlt man sich schon gelegentlich nicht so wertgeschätzt.
Mehr Kontakt der Führungsebene zu Mitarbeitern, gerade in Zeiten von Kurzarbeitergeld und wegbrechenden Märkten.
Meines Erachtens hätte man sich viel früher der Entwicklung von Zukunftstechnologien widmen müssen.
Wenn man sich mit dem Bürokollegen gut versteht, o.k.
Früher mal top, in der Zwischenzeit eher Mittelmass.
Als Teilzeitmitarbeiter/in sehr gut.
Nicht der Rede wert....
Gehalt sehr gut, muss aber manches an fehlenden "weichen Faktoren" ausgleichen.
Keine klar definierten leistungsbezogenen Eingruppierungsmerkmale.
Bis auf einige wenige Ausnahmen, die man überall findet: Sehr gut !
Auch bei Neueinstellungen wurden etwas lebenserfahrene Bewerber/innen berücksichtigt.
Nur leider bekamen diese keinen Ausgleich für eine betriebliche Altersversorgung.
Diese wurde nur Mitarbeitern angeboten, die ein bestimmtes Lebensalter noch nicht überschritten hatten. In Krisen wurden immer erst ältere sehr erfahrene Mitarbeiter zum Ausscheiden aus dem Unternehmen gedrängt. Was dem Produkt und der Stimmung unter den Mitarbeitern nicht immer gut tat.
Bezogen auf das ganze Unternehmen: Oftmals schwierig und nicht immer von Wertschätzung geprägt. Sehr hierarchisch !
Die Kommunikation bot Potential nach oben.