5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Niedrige Vergütung und eingeschränkte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingeschränkte Kommunikation, mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte und ein niedriges Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation sollte verbessert werden, ebenso die Unterstützung der Mitarbeitenden sowie eine fairere und marktgerechte Vergütung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war angespannt, und der Druck sowie der Mangel an Unterstützung waren im Arbeitsalltag deutlich spürbar.
Image
Nach außen vermittelte das Unternehmen einen besseren Eindruck als es die tatsächlichen Arbeitsbedingungen widerspiegelten.
Work-Life-Balance
Es wurde eine sehr hohe Verfügbarkeit bei geringer Flexibilität erwartet, was die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben deutlich erschwerte.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lag auf Mindestlohnniveau. Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld wurden lediglich in der niedrigsten möglichen Höhe gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein ausgeprägtes Umwelt- oder Sozialbewusstsein war im Arbeitsalltag nicht erkennbar. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden wurde nur begrenzt eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Die Beziehungen unter den Mitarbeitenden waren eher formal, ohne echtes Teamgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war sachlich und korrekt, ohne engere Zusammenarbeit, aber insgesamt ruhig und konfliktfrei.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war distanziert. Mitarbeiter wurden nicht vollständig angehört, und angesprochene Probleme blieben häufig ohne Reaktion. Bei niedriger Vergütung fehlte es an echter Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt eher durchschnittlich. Die Arbeitsbelastung war hoch, die Kommunikation oft unklar und Unterstützung durch Vorgesetzte war nur eingeschränkt vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation war chaotisch, es fehlte an klaren Informationen und an Möglichkeiten für einen offenen Austausch.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war teilweise gegeben, jedoch nicht immer konsequent umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr monoton, schematisch und ohne jegliche Abwechslung. Die Arbeit bot keine Entwicklungsmöglichkeiten und ließ kaum Raum für eigene Fähigkeiten.
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Expected more!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Easygoing process for getting a job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I do NOT earn enough for the reaposabilities that are given and expected from me.
Verbesserungsvorschläge
Improve the salary because the job is way more reaposible for someone to earn minimal wage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn pünktlich gezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung nicht korrekt keine Wertschätzung .Leider!
Verbesserungsvorschläge
Es wäre einiges zu verbessern,eine gute Personalführung zu haben sowie Wertschätzung das muss auf jeden Fall sein sowie Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung viel Lästrei
Work-Life-Balance
Du lebst nur für die Arbeit,und sollst auch so springen,einen freien Tag in der Woche sollte sein
Gehalt/Benefits
Könnte um einiges besser sein
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich
Vorgesetztenverhalten
Personalführung unterste Schublade wird mit zweierlei Mass gemessen
Kommunikation
Katastrophe
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung?
Interessante Aufgaben
???
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber ganz gut, könnte aber sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Urlaubsanträge werden schnell und fair bearbeitet, Überstunden werden ausgezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Wertschätzung für Arbeitnehmer, keine Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für den Arbeitnehmer vorallem für die Vollzeitkräfte in Form von Lohnerhöhung ( fairer Stundenlohn mind. 14€), monatlich Fahrkarten Zuschuss für alle ( Steuerlich absetzbar), Wöchentlich Bio Obst für alle, bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zb der letzte Tag eines Monat, eine Versammlung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber machen (Feedback Runde) und der Arbeitgeber erklärt dann was in diesem Monat gut gelaufen ist, was gibt es neues, was kann verbessert werden. Bessere Karriere Möglichkeit für gute Arbeitnehmer zb. Das hochmotivierte Arbeitnehmer die sehr gute Arbeitsleistung erbringen und sehr gerne Verantwortung übernehmen das diejenigen die Möglichkeit haben in dem jeweiligen Bereich zb Entblisterung als Teamleitung oder als Vorgesetzte befördert zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ist leicht und verständlich. Das Arbeitsteam ist sehr nett und erklären dir super wie die Arbeit richtig funktioniert.
Image
Image des Unternehmen ist ganz okay. Was man vertraglich unterschrieben hat bekommt man auch mehr aber auch nicht.
Work-Life-Balance
Arbeit ist leicht und verständlich, Überstunden werden ausgezahlt in Form von Freie Tage oder Geld. Arbeitszeiten sind okay.
Karriere/Weiterbildung
Man kann in verschiedenen Bereichen arbeiten.(Einkauf-Endkontrolle, Produktion, Entblisterung). Aber sich hocharbeiten als Vorgesetzte Teamleitern, Schichtleiter gibt es soweit ich weiß nicht.
Gehalt/Benefits
Man bekommt nur was man vertraglich unterschrieben hat ( mindest Lohn)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich finde den Zusammenhalt ganz gut, man kann sehr gut miteinander reden, hilfen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist ganz gut. Sind alle super nett und positiv, wenn man fragen hat (bezogen auf die Arbeit) wird es dir richtig und verständlich erklärt
Vorgesetztenverhalten
Beim Überstunden Auszahlung und Urlaubsanträge reagieren sie für den Arbeitnehmer gut und fair. Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber könnte sich aber verbessern, die Wertschätzung für den Arbeitnehmer könnte sich auch verbessern
Arbeitsbedingungen
Faire Arbeitsbedingungen: Pünktlichk eit, Zuverlässig und gewissenhaftes Arbeiten, Schutzkleidung tragen ( bekommt man von Arbeitgeber) Schnelligkeit und Sauberkeit.
Kommunikation
Untereinander ist Kommunikation gut. Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer könnte aber die Kommunikation sich verbessern,weil wenn Neuigkeiten gibt werden die Info s im Pausenraum an der Wand gehängt (Schreiben) und nicht persönlich an das Arbeitsteam.
Gleichberechtigung
Soweit ich weiß werden alle Arbeitnehmer gleich berechtigt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich. Je nach dem in welchem Bereich man Arbeitet ( Entblistertung, Einkauf, Produktion, Endkontrolle)
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Finger Weg..Viel Arbeit wenig Geld..total Katastrophe!!Die ausnutzen die Leute da..Grosse Diskriminirung!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steinweg Medical durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Steinweg Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steinweg Medical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.