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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KantineKantine
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Easygoing process for getting a job.
Bewertung lesen
Das der Lohn pünktlich gezahlt wird
Pünktliche Bezahlung, Urlaubsanträge werden schnell und fair bearbeitet, Überstunden werden ausgezahlt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eingeschränkte Kommunikation, mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte und ein niedriges Gehalt.
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I do NOT earn enough for the reaposabilities that are given and expected from me.
Bewertung lesen
Personalführung nicht korrekt keine Wertschätzung .Leider!
Kaum Wertschätzung für Arbeitnehmer, keine Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation sollte verbessert werden, ebenso die Unterstützung der Mitarbeitenden sowie eine fairere und marktgerechte Vergütung.
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Improve the salary because the job is way more reaposible for someone to earn minimal wage.
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Es wäre einiges zu verbessern,eine gute Personalführung zu haben sowie Wertschätzung das muss auf jeden Fall sein sowie Gleichberechtigung.
Mehr Wertschätzung für den Arbeitnehmer vorallem für die Vollzeitkräfte in Form von Lohnerhöhung ( fairer Stundenlohn mind. 14€), monatlich Fahrkarten Zuschuss für alle ( Steuerlich absetzbar), Wöchentlich Bio Obst für alle, bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zb der letzte Tag eines Monat, eine Versammlung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber machen (Feedback Runde) und der Arbeitgeber erklärt dann was in diesem Monat gut gelaufen ist, was gibt es neues, was kann verbessert werden. Bessere Karriere Möglichkeit für gute Arbeitnehmer zb. Das ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,9

Der am besten bewertete Faktor von Steinweg Medical ist Arbeitsatmosphäre mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Arbeit ist leicht und verständlich. Das Arbeitsteam ist sehr nett und erklären dir super wie die Arbeit richtig funktioniert.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinweg Medical ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt lag auf Mindestlohnniveau. Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld wurden lediglich in der niedrigsten möglichen Höhe gezahlt.
1
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Könnte um einiges besser sein
1
Bewertung lesen
Man bekommt nur was man vertraglich unterschrieben hat ( mindest Lohn)
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gab keine Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Weiterbildung.
1
Bewertung lesen
Man kann in verschiedenen Bereichen arbeiten.(Einkauf-Endkontrolle, Produktion, Entblisterung). Aber sich hocharbeiten als Vorgesetzte Teamleitern, Schichtleiter gibt es soweit ich weiß nicht.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steinweg Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Steinweg Medical schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steinweg Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steinweg Medical als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Steinweg Medical
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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