Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Easygoing process for getting a job.
Das der Lohn pünktlich gezahlt wird
Pünktliche Bezahlung, Urlaubsanträge werden schnell und fair bearbeitet, Überstunden werden ausgezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eingeschränkte Kommunikation, mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte und ein niedriges Gehalt.
I do NOT earn enough for the reaposabilities that are given and expected from me.
Personalführung nicht korrekt keine Wertschätzung .Leider!
Kaum Wertschätzung für Arbeitnehmer, keine Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation sollte verbessert werden, ebenso die Unterstützung der Mitarbeitenden sowie eine fairere und marktgerechte Vergütung.
Improve the salary because the job is way more reaposible for someone to earn minimal wage.
Es wäre einiges zu verbessern,eine gute Personalführung zu haben sowie Wertschätzung das muss auf jeden Fall sein sowie Gleichberechtigung.
Mehr Wertschätzung für den Arbeitnehmer vorallem für die Vollzeitkräfte in Form von Lohnerhöhung ( fairer Stundenlohn mind. 14€), monatlich Fahrkarten Zuschuss für alle ( Steuerlich absetzbar), Wöchentlich Bio Obst für alle, bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zb der letzte Tag eines Monat, eine Versammlung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber machen (Feedback Runde) und der Arbeitgeber erklärt dann was in diesem Monat gut gelaufen ist, was gibt es neues, was kann verbessert werden. Bessere Karriere Möglichkeit für gute Arbeitnehmer zb. Das ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Steinweg Medical ist Arbeitsatmosphäre mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeit ist leicht und verständlich. Das Arbeitsteam ist sehr nett und erklären dir super wie die Arbeit richtig funktioniert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinweg Medical ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt lag auf Mindestlohnniveau. Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld wurden lediglich in der niedrigsten möglichen Höhe gezahlt.
Könnte um einiges besser sein
Man bekommt nur was man vertraglich unterschrieben hat ( mindest Lohn)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab keine Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Weiterbildung.
Man kann in verschiedenen Bereichen arbeiten.(Einkauf-Endkontrolle, Produktion, Entblisterung). Aber sich hocharbeiten als Vorgesetzte Teamleitern, Schichtleiter gibt es soweit ich weiß nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steinweg Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Steinweg Medical schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steinweg Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steinweg Medical als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter überfordern.


































