9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Konditionen: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Unterstützung Altersvorsorge,
Stetig pünktlicher Lohn,
Weiterbildungsmöglichkeiten sind da und werden vor allen Dingen auch angeboten,
regelmäßige Entwicklungsgespräche werden geführt,
bei "Problemen" wird zugehört und gemeinsam nach einer Lösung gesucht,
Vorgesetzte setzen sich für ihre MA ein.
Auf Grund der Zugehörigkeit eines Konzerns, manchmal etwas unflexibel.
Die neue Zentrale ist hell, freundlich und würde zu mehr Kommunikation untereinander einladen. Aktuell, aufgrund der Pandemie ist es eher leer. Die Möglichkeit des Home-Office bietet Flexibilität und somit auch ++ für die allgemeine Atmosphäre
Seit der Pandemie und der Möglichkeit digital zu arbeiten. Sehr gut. Hier ist ein Stern weniger, da einfach viel zu viel Aufgaben parallel stattfinden.
Es gibt sehr gute Programme. Hier fehlt das After-Training Programm.
Hier könnte es tatsächlich besser werden.
Immer ein offenes Ohr
Die einen sagen so, die anderen so. Natürlich kann man immer mehr kommunizieren und anders. Nur welche Informationen werden benötigt? Oder erwarte ich informiert zu werden. Persönlich suche ich mir meine Antworten und diese bekomme ich auch meine Fragen. Viele sehen es anders. Ich wünsche mir, dass wir untereinander mehr kommunizieren und so die Fragezeichen eher zu Ausrufezeichen werden.
Sehr Abwechslungsreich. Gerne in der aktuellen Phase sehr interessant.
Pünktliche Gehaltszahlungen auch in Krisensituationen
im Betriebsrat sind nur Mitarbeiter die ihre eigene Haut retten wollen, die Arbeitspädagogin ist nur gekauftes "gutes Gewissen"
Respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern, auch mit älteren
sehr schlechtes Arbeitsklima, Missgunst und egoistisches Verhalten
das Betriebsklima ist sehr schlecht, die Bezahlung wird als Schmerzensgeld empfunden
ist für das Unternehmen ein Fremdwort
Persönlichkeitsentwicklung ist nicht erwünscht, wird eher noch unterdrückt
die Löhne und Gehälter waren angemessen, die Zahlungen erfolgten immer sehr pünktlich
das Unternehmen ist sehr drauf bedacht umweltfreundlich zu erscheinen
Kollegenzusammenhalt ist nicht erwünscht und wurde zerschlagen ! das Unternehmen hat offensichtlich eine andere Führungstrategie
langgedienten Arbeitnehmern, in meinem Fall 43 Jahre, werden nicht Wert geschätzt, im Gegenteil wir wurden gemobbt und zur Kündigung genötigt
mein Vorgesetzt er war ein Hochstapler, keinerlei Fachkompetenz
die Arbeitsbedingungen sind gut
einer weiß vom anderen nicht was er tut, shopfloor meeting ist nur Fassade
ja ! meine Aufgaben waren sehr interessant, kommt aber auf die Stelle an !
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Kantine, Kollegenzusammenhalt
Weiterbildung gab es gleich 0
Direkte Kommunikation und nicht über 6 Ecken