8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Steinzeug-Keramo GmbH Bewertungen
Steinzeug-Keramo
GmbH
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Coronavirus
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Bewertungen anzeigenChange the Plan, but never the Goal
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Die neue Zentrale ist hell, freundlich und würde zu mehr Kommunikation untereinander einladen. Aktuell, aufgrund der Pandemie ist es eher leer. Die Möglichkeit des Home-Office bietet Flexibilität und somit auch ++ für die allgemeine Atmosphäre
Work-Life-Balance
Seit der Pandemie und der Möglichkeit digital zu arbeiten. Sehr gut. Hier ist ein Stern weniger, da einfach viel zu viel Aufgaben parallel stattfinden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr gute Programme. Hier fehlt das After-Training Programm.
Kollegenzusammenhalt
Hier könnte es tatsächlich besser werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Die einen sagen so, die anderen so. Natürlich kann man immer mehr kommunizieren und anders. Nur welche Informationen werden benötigt? Oder erwarte ich informiert zu werden. Persönlich suche ich mir meine Antworten und diese bekomme ich auch meine Fragen. Viele sehen es anders. Ich wünsche mir, dass wir untereinander mehr kommunizieren und so die Fragezeichen eher zu Ausrufezeichen werden.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich. Gerne in der aktuellen Phase sehr interessant.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Wurde von Jahr zu Jahr schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Faire Gehälter, 30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Managerebene zählten nur die Zahlen, als Mitarbeiter wurde man nicht geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Innovation, alte Strukturen verbessern
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung wurde es öfters versucht aufrecht zu erhalten, altes Warenwirtschaftssystem, im Lager keine klaren Strukturen, chaotische Lagerhaltung.. in Folge relativ hohe Fehlerquote.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
Karriere/Weiterbildung
Wurde nichts angeboten und entsprechend nicht gerne gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter, Umsatzbeteiligung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versuchte sich nach außen hin immer stets positiv zu zeigen.
Kollegenzusammenhalt
War da allerdings mit viel Gemecker
Vorgesetztenverhalten
Hatte immer ein offenes Ohr und stand hinter seinen Mitarbeitern, als Mensch wurde man geschätzt.
Kommunikation
Oblag immer von oben herab, vieles sollte ständig verbessert werden ohne jegliche Investition.
Gleichberechtigung
Wurde mal mehr und mal weniger drauf geachtet
Interessante Aufgaben
Anfangs abwechslungsreich
Es fehlte ein klares Konzept in der Abfertigung von Logistik Aufträgen im Bezug der Arbeitszeit / Mitarbeiterkapazität und Lagerhaltung.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
langjährige Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt
Ex-Führungskraft / Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen auch in Krisensituationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im Betriebsrat sind nur Mitarbeiter die ihre eigene Haut retten wollen, die Arbeitspädagogin ist nur gekauftes "gutes Gewissen"
Verbesserungsvorschläge
Respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern, auch mit älteren
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechtes Arbeitsklima, Missgunst und egoistisches Verhalten
Image
das Betriebsklima ist sehr schlecht, die Bezahlung wird als Schmerzensgeld empfunden
Work-Life-Balance
ist für das Unternehmen ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung ist nicht erwünscht, wird eher noch unterdrückt
Gehalt/Sozialleistungen
die Löhne und Gehälter waren angemessen, die Zahlungen erfolgten immer sehr pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen ist sehr drauf bedacht umweltfreundlich zu erscheinen
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist nicht erwünscht und wurde zerschlagen ! das Unternehmen hat offensichtlich eine andere Führungstrategie
Umgang mit älteren Kollegen
langgedienten Arbeitnehmern, in meinem Fall 43 Jahre, werden nicht Wert geschätzt, im Gegenteil wir wurden gemobbt und zur Kündigung genötigt
Vorgesetztenverhalten
mein Vorgesetzt er war ein Hochstapler, keinerlei Fachkompetenz
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsbedingungen sind gut
Kommunikation
einer weiß vom anderen nicht was er tut, shopfloor meeting ist nur Fassade
Interessante Aufgaben
ja ! meine Aufgaben waren sehr interessant, kommt aber auf die Stelle an !
Gleichberechtigung
Anfangs gut, zum Ende hin wurde es immer schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Kantine, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung gab es gleich 0
Verbesserungsvorschläge
Direkte Kommunikation und nicht über 6 Ecken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Hier regieren ausschließlich Zahlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Es ließ stark nach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.