Pflege ohne Führung. Pflegedienstleitung hat bezüglich des Durchsetzungsvermögens viel Potential :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Benefits. Es gibt nicht mal Pausen...
Verbesserungsvorschläge
Führung Pflegedienstleiter coachen oder austauschen. Zu unerfahren.... Pflegemitarbeiter/Hilfskräfte die nicht Empathie fähig sind aus dem Unternehmen entfernen. Andere einstellen und regelmäßig selbst schulen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Eine Jede sieht zu dass Sie nicht zuviel von dem arbeitet, was Sie nicht möchte.
Kommunikation
Geredet wird viel, vornehmlich wenn man nicht dabei ist. Als Führungskraft kein Rückhalt durch den Pflegedienstleiter.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen? Dieser Begriff würde beinhalten das man ein gemeinsames Ziel hat. Das ist ganz sicher nicht der Fall.
Work-Life-Balance
Dienstplan, wer ihn macht, hat auch eine ausgewogene Worklife Balance :)))
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt beim Pflegedienstleiter, heimleitung
Interessante Aufgaben
Pflege auf schädlichem Niveau. Viele Pflegehelfer ohne Empathie für dn zu Pflegenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen. Kollegen gibt es dort nicht. Die Mitarbeiter die ich kennenlernen durfte, waren den Begriff Kollegen sicher nicht wert. Hetze, Ratsche um sich besser zu stellen.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind gut. Aber was nützt dies, wenn es derart negativ auf allen Ebenen menschelt.
Es gibt ganz viel Qualitätssicherungsversuche die daran leider scheitern. Fehlverhalten hat keine Konsequenzen für das Pflegepersonal, sondern leider nur für den zu Pflegenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.....
Gehalt/Sozialleistungen
.... man ist bemüht fair zu entlohnen und dies stets..... .)
Image
Preiswert, zentral, nah
Karriere/Weiterbildung
.... die biblische Lösung... Hilf dir selbst, dann