Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Kinderbetreuung
EssenszulageHabe in der nähe gewohnt
Aber sonst garnix
Man wurde ernst genommen wenn es Probleme gab oder wenn einen etwas belastet hat. Man hat guten Gehalt erhalten und trotz der vielen Arbeitstage noch genug Freizeit gehabt.
Viele Mitarbeiter und deren Motivation.
Aber auch einige Mitarbeiter - events und Bonusmöglichkeiten.
Gar nichts.
Pünktliche und gute Bezahlung
-Gehälter werden nicht pünktlich gezahlt
-Mitarbeiter werden massenhaft ohne Grund gekündigt
-Abteilung wurde gegründet und kurz darauf alle wieder gekündigt
-insgesamt wirklich nicht zu empfehlen, das ist kein sicherer Arbeitgeber
Es gibt ständig Probleme mit dem Gehalt, Löhne werden teilweise zu spät ausgezahlt. Anfragen werden nicht pünktlich beantwortet. Man steht als Mitarbeiter oft auf dem Schlauch, die Personalabteilung arbeitet unproduktiv.
Nur negatives um die Ohren bekommen und Probleme werden hintenrum besprochen nicht mit der Person selbst
Ständiger Vorgesetztenwechsel, wird am falschen Ende gespart.
Das sich hier keiner für irgendwas verantwortlich fühlt und keine Einarbeitung stattfindet.
Hauptsitz einer Tochterfirma bei einem Steuerberater ist unseriös. Ändert das endlich. Ebenso gehört die pünktliche Gehaltsauszahlung zum Standard und sollte kein Symbol für Wertschätzung sein, wenn es mal geklappt hat nach vielen Monaten der unpünktlichen Zahlungen.
Altlasten durch zusätzliche Mitarbeiter abarbeiten. Evtl. befristete Zusätzliche Verträge...
Interessanten Internetauftritt, (bzw überhaupt einen, ...) insbesondere Karriereseiten mit zeitgemäßen Entwicklungsangeboten, ...
Mitarbeiterbindung leben !!!
Ich weiß nicht, wie man diesem Arbeitgeber 5 Sterne geben kann!!! Entweder man ist total Unfähig, leidet unter Realitätsverlust oder ist einfach nur ein kriecher ins Loch der Leitung und PDL. Leute lasst euch nicht für blöd verkaufen.
Vielleicht ein wenig mehr auf die Hygiene in der Küche achten. Und ein Auge auf auf Mitarbeiter mit höheren Positionen werfen, da sich dort viele leider zu viel erlauben.
Eine vernünftige Einarbeitung sollte schon stattfinden. Der Vorgesetzte weiß selbst nicht, wie die Dinge funktionieren und hat nur eine große Klappe.
Der am besten bewertete Faktor von stella vitalis ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Die Mitarbeiter untereinander sind einfach klasse. Da kann man nichts beanstanden.
Kommt drauf an, mit wem man im Dienst ist.
War nur unter Helfern
Leider ist in der Pflege Personalmangel, trotz dessen waren wir ein tolles Team.
Das beste am Demenzhaus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stella vitalis ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Das Image dieser Kette ist mittlerweile unter dem Nullpunkt angekommen.
Das Internet spricht für sich
Das ist schlecht.
Stella Vitalis hat mittlerweile einen sehr schlechten ruf.
In der Branche absteigendes Image
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
In der Pflege hast du viele Chancen dich weiterzubilden. Sei es Helfer-Fachkraft-Wohnbereichsleitung-Pflegedienstleitung bis Einrichtungsleitung uvm.
Es gibt Möglichkeiten genug, nur nicht interessant beworben, bzw nicht gerade zeitgemäß unterstützt.
Viel versprochen, nichts gehalten in den letzten 12 Monaten.
Nie angeboten bekommen.
Besser woanders
