Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stella vitalis die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man konnte immer wenn was ist zur Chefin gehen, man wurde ernst genommen und man hatte das Gefühl gut aufgehoben zu sein.
Leider ist in der Pflege Personalmangel, trotz dessen waren wir ein tolles Team.
Es gab oft 10 Tage Wochen, jedoch hat mir der Beruf so Spaß gemacht das es in Ordnung war. Man konnte arbeit und Freizeit noch gut von einander trennen.
Fortbildungen. Man konnte neue Einblicke im Beruf erfahren + man selbst konnte viel neues lernen.
Ruhig,entspannt