Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mehr Struktur bei der Einarbeitung und klarere Aufgabenverteilungen würden den Arbeitsalltag erleichtern. Regelmäßiges Feedback sowie eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden in unterschiedliche Aufgabenbereiche könnten den Lerneffekt und die Motivation deutlich steigern.
Die Atmosphäre war teilweise angespannt.
Das Image des Unternehmens wirkt teilweise etwas veraltet. Nach außen wird ein anderes Bild vermittelt als man es intern teilweise erlebt.
Die Arbeitszeiten waren insgesamt in Ordnung und planbar.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher begrenzt.
Das Gehalt wirkt im Vergleich zu anderen Unternehmen eher wenig konkurrenzfähig. Anpassungen oder zusätzliche Benefits sind eher selten.
Dazu kann ich nur wenig sagen, da das im Alltag kaum thematisiert wurde.
Der Zusammenhalt im Team war gemischt. Mit einigen Kolleginnen und Kollegen konnte man gut zusammenarbeiten, insgesamt würde ich mir jedoch mehr gegenseitige Unterstützung wünschen.
Wirkt grundsätzlich respektvoll.
Die Führung war sehr unterschiedlich. Während einige bemüht waren, war bei anderen eher wenig Interesse an der Entwicklung der MA zu spüren.
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut. Arbeitsplätze und Ausstattung waren in Ordnung und der Arbeitsalltag war gut organisiert.
Wichtige Informationen werden nicht immer klar oder rechtzeitig weitergegeben. Eine offenere Kommunikation im Unternehmen wäre hilfreich.
Hier sind mir keine größeren negativen Unterschiede aufgefallen.
Die Aufgaben sind oft eher routinemäßig. Mehr Abwechslung gewünscht
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir erneut die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben. Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende ihre Erfahrungen teilen, denn nur so können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Es freut uns, dass Du einige Aspekte wie die Arbeitsbedingungen, planbare Arbeitszeiten und den respektvollen Umgang im Team positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zu Themen wie Einarbeitung, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten sehr ernst. Gerade diese Punkte sind uns wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen, den Austausch im Unternehmen und die Einbindung unserer Mitarbeitenden weiter zu verbessern.
Unterschiedliche Wahrnehmungen innerhalb von Teams können natürlich vorkommen, umso wichtiger ist uns ein offener Dialog. Wenn Du konkrete Anregungen oder Beispiele hast, freuen wir uns jederzeit über ein persönliches Gespräch.
Herzliche Grüße Marion
Die flexiblen Arbeitszeiten
Feedback und Fachwissen von Angestellten ernst nehmen und sie nicht im Regen stehen lassen
Der kollegiale Umgang machts aus
Mehr Schein als sein
"Flexible" Arbeitszeiten machen es möglich
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungsmöglichkeiten intransparent.
Weit unter Branchendurchschnitt. Erhöhung nur nach hartem Kampf wenn überhaupt
Sehr stark, kein in den Rücken fallen oder ähnliches
Nicht transparent, Anliegen werden zwar offen angehört aber dabei bleibt es dann auch. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen in ihren Fachbereichen
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar auf vielen Ebenen
Oftmals die selben wiederholten Abläufe
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches und offenes Feedback.
Es freut uns, dass Du insbesondere die flexiblen Arbeitszeiten, die Work-Life-Balance sowie den starken kollegialen Zusammenhalt positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Hinweise sehr ernst – vor allem in Bezug auf Transparenz von Entscheidungen, Führungsverhalten sowie Entwicklungs- und Vergütungsperspektiven. Dass hier der Eindruck entstanden ist, Anliegen würden gehört, aber nicht weiterverfolgt, entspricht nicht unserem Anspruch.G
Gerade weil uns der offene Austausch wichtig ist, würden wir uns freuen, diese Punkte auch persönlich mit Dir zu besprechen.
Wenn Du magst, komm gerne direkt auf mich zu, damit wir Deine Perspektive besser verstehen und gemeinsam schauen können, wo wir konkret ansetzen können.
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback – es ist ein wichtiger Impuls für unsere Weiterentwicklung.
Herzliche Grüße Marion
Angenehme Unternehmenskultur: Das Arbeitsklima ist insgesamt positiv.
Stabile Strukturen: Der Arbeitgeber bietet eine sichere und verlässliche Arbeitsumgebung.
Verbesserungswürdiges Gehalt: Die Vergütung könnte wettbewerbsfähiger sein.
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten: Kaum Chancen für Weiterbildung oder berufliches Wachstum.
Gezielte Schulungen, Weiterbildungen oder interne Entwicklungsprogramme würden den Mitarbeitern helfen, sich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen zu bleiben.
Abwechslungsreichere Aufgaben: Mehr Vielfalt in den Tätigkeiten könnte für mehr Engagement und Motivation sorgen.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm. Das Teamklima ist in Ordnung, und es gibt keine übermäßige Belastung. Mit den richtigen Kollegen kann es auch mal Spaß machen, aber das hängt stark vom Bereich und den jeweiligen Teams ab.
Das Unternehmen hat ein solides Image, aber es könnte stärker an seiner Außenwirkung arbeiten. Es ist nicht unbedingt bekannt für besonders innovative Ansätze oder herausragende Leistungen in der Branche, aber auch nicht negativ behaftet.
Urlaub kann nach Absprache problemlos genommen werden
Hier gibt es definitiv Verbesserungspotenzial. Klare Aufstiegsmöglichkeiten oder gezielte Weiterbildungsangebote fehlen weitgehend. Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, muss sich oft selbst darum kümmern, da das Unternehmen wenig strukturelle Unterstützung in diesem Bereich bietet.
Verbesserungswürdiges Gehalt: Die Vergütung könnte wettbewerbsfähiger sein.
Das Unternehmen zeigt ein gewisses Bewusstsein für Umwelt- und soziale Themen. Es gibt Ansätze, nachhaltiger zu arbeiten, auch wenn noch Luft nach oben ist. Soziale Verantwortung wird grundsätzlich ernst genommen, aber es könnten mehr konkrete Maßnahmen umgesetzt werden.
Das Team arbeitet gut zusammen, aber es gibt kleinere Grüppchenbildungen. Der Zusammenhalt ist nicht schlecht, aber auch nicht außergewöhnlich stark. Bei Problemen oder Stresssituationen zeigt sich, dass nicht immer alle an einem Strang ziehen.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und gut in das Team integriert. Ihre Erfahrung wird anerkannt und genutzt, was zu einem respektvollen Miteinander führt. Es gibt keine spürbare Altersdiskriminierung.
Die Führungskräfte sind grundsätzlich professionell, aber nicht immer transparent in ihren Entscheidungen. Kommunikation könnte offener sein, und nicht alle Mitarbeiter fühlen sich ausreichend eingebunden oder wertgeschätzt.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Das Arbeitsumfeld ist angenehm, es gibt eine stabile Struktur, und die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Die Ausstattung ist funktional, auch wenn an manchen Stellen moderne Lösungen fehlen
Die Kommunikation funktioniert, aber es gibt Verbesserungspotenzial. Informationen werden manchmal nur unzureichend weitergegeben, und Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Mehr Transparenz und strukturierte Meetings könnten helfen.
Grundsätzlich werden alle fair behandelt, aber es gibt Bereiche, in denen mehr auf Gleichberechtigung geachtet werden könnte – zum Beispiel bei Gehältern oder Entwicklungschancen. In der täglichen Zusammenarbeit gibt es jedoch keine größeren Probleme.
Die Aufgaben sind solide, aber nicht immer spannend. Es gibt Routinetätigkeiten, die wenig Abwechslung bieten. Wer eigenständig nach Herausforderungen sucht, kann aber manchmal interessante Projekte finden.
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten gut möglich
Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit wird bei jeder Anschaffung hinterfragt.
Sehr guter Zusammenhalt
Respektvoller Umgang wird jeder/jedem Kollegin/Kollegen entgegen gebracht, egal, welchen Alters
Respektvoll und freundschaftlich
Offene Kommunikation
Selbstverständlich
Sehr vielfältig
Dass man eng miteinander ist und vertraut ist
Die schlechten Bezahlungen
Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld einführen
Ist ganz okay und ganz angenehm (eher kleiner Kreis da die meisten im Homeoffice sind)
Mitarbeiter reden soweit so gut über die Firma aber eher um den Schein zu bewahren
Solala
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten (man ist immer auf dem selben Stand)
Weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld… dazu Gehalt auch sehr niedrig
Man achtet sehr auf die Umwelt
Kollegen arbeiten gut zusammen
Wir haben viele ältere Kollegen und jeder geht gut mit ihnen um
In Konflikten verhalten sie sich relativ neutral
Räume und Ausstattung sind sehr gut
Regelmäßige Meetings
Frauen haben die selben auffstiegsschancen wie Männer
eher weniger interessante Aufgaben sehr eintönig und immer das gleiche
Liebes Mitglied unseres Teams,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Gedanken mitzuteilen. Es tut uns leid, dass Du das Gefühl hast, es fehlen Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Wir nehmen Dein Feedback daher sehr ernst und werden unsere Bemühungen verstärken, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden die nötigen Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten, um ihre Fähigkeiten und ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.
Gerne möchte ich Dich dazu ermutigen, dass Du Dich mit mir in Verbindung setzt, damit wir Deine persönlichen Bedürfnisse besser verstehen können und damit wir darüber sprechen, wie wir Dich besser unterstützen können.
Wir schätzen Dein Feedback und sind bestrebt, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.
Herzliche Grüße Marion
Hilfsbereit
Gegenseitige Unterstützung
Regelmäßiges Feedback
Offene und ehrliche Kommunikation
Gefordert und gefördert
Tolle Firmenevents
Regelmäßiger Austausch
Super Arbeitsatmosphäre
Man kann sich ständig weiterentwickeln. Aufgaben sind vielfältig
Gutes Grundgehalt und Provison
Alle unterstützen sich gegenseitig und sind füreinander da!
Alle sind ein Team egal welches Alter
Super Vorbild, großartige Unterstützung, hat immer ein offenes Ohr, super kompetent und sehr hilfsbereit
Großzügiges und helles Büro, Laptop und Arbeitshandy wird gestellt und sind top
Alles wird schnell weitergeben, offene und ehrliche Kommunikation
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Schön, dass es Dir gut bei uns geht. Und falls Du doch irgendwann Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, melde Dich sehr gerne bei uns.
Herzliche Grüße Marion
Ich arbeite seit einiger Zeit bei Stellwerk3 und ich kann ehrlich sagen, dass es eine großartige Erfahrung ist. Hier herrscht eine wirklich positive und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Ehrlich gesagt, fällt es mir schwer, negative Aspekte bei Stellwerk3 zu finden. Wenn ich etwas nennen müsste, dann vielleicht, dass es manchmal viel zu viele leckere Snacks in der Küche gibt, was meiner Selbstkontrolle schadet!
Die Büros sind modern und komfortabel gestaltet. Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die die Produktivität steigert.
Stellwerk3 versteht die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Homeoffice, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsprogramme an, um die berufliche Entwicklung zu fördern.
Das Team bei Stellwerk3 ist wie eine Familie. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten effizient zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Fliegt eher unter dem Radar, obwohl man jede Menge aufweisen kann.
Ich werde wahrscheinlich keinen Arbeitgeber finden, der einem eine ähnliche Freiheit bieten kann!
Ich wurde hier außerordentlich gefördert. Davon werde ich mein lebenlang profitieren können.
Keine offenen Wünsche
Das Unternehmen ist hier sehr engagiert
Vertrauensvoll, immer auf Augenhöhe
Top ausgestattete Arbeitsplätze, Notebook, Handy
Hallo lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein tolles Feedback. Und vielen Dank für 4 tolle Jahre mit Dir...und falls Du es Dir doch nochmal anders überlegst, melde Dich gerne. Für Dich gibt es immer ein Plätzchen bei uns.
Herzliche Grüße Marion
das Klima allgemein ist sehr gut, die Teamleitung ist sehr wertschätzend
das Stellwerk3 Image ist etwas verstaubt, da könnte mehr gemacht werden
viel Flexibilität
wird so offen leider nicht kommuniziert
das Team ist wirklich super.
nichts auszusetzen!
es ist schon viel Alltag, aber trotzdem spannend durch neue Kunden usw.
Hier gab es nie etwas auszusetzen - das Arbeitsklima bei Stellwerk3 ist top!
Bei denen, die es kennen, ist Stellwerk3 sehr gut angesehen.
So viel Flexibilität wie bei Stellwerk3 im Vertrieb ist in einem Angestelltenverhältnis sonst kaum zu finden.
Stellwerk3 zahlt ein Topgehalt im Agenturumfeld.
Hier ist der eigentlich einzige kleine Minuspunkt zu finden. Für Berufs- oder Brancheneinsteiger ist es auf jeden Fall eine tolle Option, genauso auch für Leute, denen die Flexibilität wichtiger ist als die Vielfalt der Tätigkeiten.
Hallo liebe Ex-Kollegin oder lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Danke auch für Dein offenes Feedback zum Thema "Aufgaben". Das werden wir uns genauer anschauen.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!
Herzliche Grüße
Marion
So verdient kununu Geld.