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Stellwerk3 GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Stellwerk3 GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,64
Vorgesetztenverhalten
2,91
Kollegenzusammenhalt
4,09
Interessante Aufgaben
3,55
Kommunikation
2,91
Arbeitsbedingungen
3,55
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,56
Work-Life-Balance
4,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,20
Umgang mit älteren Kollegen
3,10
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,70
Image
2,70
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 11 Bewertern Homeoffice bei 6 von 11 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 11 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 11 Bewertern Parkplatz bei 7 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 4 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 5 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, freundlich und witzig.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, nett, sachlich. Wir sind alle Menschen, ich habe auch nicht jeden Tag die gleich Laune, so wird es hier auch gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind top!

Interessante Aufgaben

Ich wurde für andere Aufgaben eingestellt und dachte schon, naja hört sich ja ok an. Jetzt habe ich mehr / andere Aufgaben gekriegt und bin begeistert. Man muss eben auch sagen was man gern hätte und nicht erwarten, dass jemand auf einen zukommt.

Kommunikation

Hier und da könnte man mehr kommunizieren, aber wer eine Info will und sie einfordert, dann bekommt er sie auch.

Arbeitsbedingungen

Wer kein Problem hat im Großraumbüro zu arbeiten, eine gute Sache

Work-Life-Balance

Ich kann nur von mir sprechen und für mich passt es super. Die Vertrauensarbeitszeit muss eingehalten werden, aber Arzttermine usw. nach vorheriger Abstimmung sind kein Problem. Homeoffice nach Abstimmung ebenfalls.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stellwerk3 GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebe/r Kollege oder Kollegin, vielen Dank für dein gutes Feedback! Wir freuen uns sehr, dass dir die Aufgaben und die netten Kollegen bei uns gefallen. Damit das weiterhin so bleibt, kannst du immer mit Anregungen auf uns zukommen. Wir sind gespannt und wünschen dir noch viel Spaß und Erfolg mit uns zusammen! Viele Grüße, Nadja Armbruster HR Manager

Nadja Armbruster
HR Manager

Wie ist die Unternehmenskultur von Stellwerk3 GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das junge fröhliche Team macht die Arbeitsatmosphäre angenehm. Getrübt wird dies immer durch die Geschäftsleitung.

Vorgesetztenverhalten

Vordergründig und augenscheinlich gut, im Ton meist freundlich, aber mitunter auch unverschämt. Zusagen und Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter von Nutzen werden hofiert, andere auch gerne schnell ausgewechselt. Die Organisationsstruktur sagt im Grunde bereits alles: im Durchschnitt ca. 20 Mitarbeiter. Davon ca. 7 Festangestellte und der Rest setzt sich zusammen aus Trainees, Azubis, Praktikanten und Werkstudenten.

Kollegenzusammenhalt

Weitestgehend tolles Team, mit denen man gerne seine Mittagspause verbringt.

Interessante Aufgaben

Kaum Abwechslung in den Aufgaben. Das einzige, was sich ändert, sind Kampagnen und Kunden. Aber dies wertet die Arbeit kaum auf.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung und die vereinzelten alteingesessenen Mitarbeiter kommunizieren - das restliche Team darf empfangen. Der GF wechselt wöchentlich die Zielvorgaben und Projektziele. Das läuft unter Flexibilität. Protokolle werden nur erstellt, dass man die sprunghaften Meinungsänderungen auf Papier hat.

Gleichberechtigung

Aufgrund der Organisationsstruktur (Anteil Festangestellte zu Studenten/Lehrlingen) ist eine Gleichberechtigung und ein Zusammenarbeiten auf Augenhöhe kaum möglich. Eine Gleichberechtigung gibt es nur hinsichtlich Geschlecht, Religionszugehörigkeit, etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur die Geschäftsleitung ist alt. Das restliche Team ist jung und wird regelmäßig ausgetauscht. Das Team besteht überwiegend aus zeitlich befristeten Mitarbeitern.

Karriere / Weiterbildung

Karriere = Sackgasse! Flache Hierarchie. Mehr als eine Festanstellung wird man hier nicht erreichen können. Aufstiegschancen gibt es keine, da keine Abteilung über eine vorzeigbare Belegschaft verfügt und meist nur aus Studenten und Azubis besteht.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider sind sich viele nicht bewusst, dass woanders deutlich mehr verdient werden kann! Guten Absolventen und Werkstudenten werden langandauernde Trainee-Verträge mit Gehältern angeboten, die lachhaft sind. Das Gehalt der "Vertriebler" gleicht einem schlechten Scherz! Über die Gehälter der befristeten Beschäftigten (Werkstudenten, Azubis, etc.) brauchen wir nicht zu sprechen.

Arbeitsbedingungen

Zentral gelegenes Büro. Kein Prunk- und Protz-Bau. Eher schlicht, konventionell, baujahrbedingt und einfach in der Ausstattung. Keine Klimaanlage oder sonstige USPs, die man ins Feld führen könnte. Aber zumindest hat man einen trockenen Arbeitsplatz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn sich dieses Bewusstsein monetarisieren ließe, dann käme die Geschäftsleitung sicher auf diesen Trichter. Aber so spielt das hier keine Rolle.

Work-Life-Balance

Zwar Gleitzeit, aber im Kern feste Arbeitszeiten, die jedoch ein gutes Maß an Work-Life Balance erlauben.

Image

Auf ein gutes Image wird nach außen wenig Wert gelegt. Man versteht sich als "Hidden Champion". Die Selbstdarstellung der Geschäftsleitung hingegen lässt andere Rückschlüsse zu. Mit Stellwerk3 im Lebenslauf braucht man sich keinesfalls etwas einzubilden.

Pro

Weitestgehend gutes Betriebsklima, kollegiales Team, vereinzelte Firmen-Events.

Contra

Gehalt und Sozialleistungen, Kommunikation und Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Mitarbeiterführung und

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Stellwerk3 GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin oder Kollege, vielen Dank für dein offenes Feedback. Dass du deinen Arbeitsplatz also so negativ empfindest, bedauern wir sehr. Ein wichtiger Punkt, um Deine Unzufriedenheit zu reduzieren ist Transparenz und Kommunikation. Gerne werde ich seitens der Personalabteilung einige Zahlen offenlegen, die unter anderem schnell den Kritikpunkt bezüglich der Personalstruktur aus der Welt schaffen. So war zum Beispiel der letzte Trainee-Vertrag 2012 aktiv und die Kollegin ist inzwischen Teamleiterin des gesamten BackOffice. Soviel auch zum Punkt Entwicklungschancen. Aktuell haben 80% aller Kollegen einen unbefristeten festen Arbeitsvertrag. Die anderen Themen, die du aufführst, werden wir mit viel Bereitschaft zur Selbstkritik besprechen. Beste Grüße, Nadja Armbruster HR Manager

Nadja Armbruster
HR Manager

  • 08.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

eine sehr harmonische Arbeitsatmosphäre. Ideen werden angenommen und nach Prüfung umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in den einzelnen Abteilungen arbeiten sehr gut zusammen. Es herrscht ein harmonisches Miteinander.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden ohne großen Druck erledigt. Sehr gute Arbeitsaufteilung.

Kommunikation

regelmäßige Mitarbeitergespräche, Meetings mit den Teamleitern, sowie Vorgesetzte finden statt.

Pro

Offenes Ohr für Ideen und Umsetzung. Freie Zeiteinteilung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Stellwerk3 GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 27.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lockere Stimmung, gemeinsames Mittagessen und sonstige Events a la Go-Kart lockern die Arbeitsatmosphäre auf.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, kein Top-Down, Meetings auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist insgesamt sehr jung und die Kommunikation funktioniert daher sehr gut. Selbst die standortübergreifende Kommunikation mit Hamburg läuft 1A.

Interessante Aufgaben

Dynamische Branche, die stetig von der Schnelllebigkeit der großen Anbieter geprägt ist. Dadurch ergeben sich auch vielfältige und spannende Aufgaben, um immer am "Ball zu bleiben".

Kommunikation

Gemeinsame Meetings sind ausreichend, könnten aber doch häufiger stattfinden.

Arbeitsbedingungen

2 Bildschirme, Einzelschreibtische, Laptop sowie weitere Zusatzleistungen (kostenloser Kaffee, Getränke und frisches Obst sowie Eis)

Work-Life-Balance

Neben der Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitsgestaltung können die Mitarbeiter nach Absprache auch Homeoffice machen. Besonders hervorzuheben ist dabei auch die Möglichkeit von Work & Travel. Je nach Aufgabenbereich können Mitarbeiter auch die sonnigen Tage in Australien genießen und praktisch über Nacht arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Schnellere Entscheidungen wären zum Teil notwendig

Pro

- Offene Kommunikationsmöglichkeiten
- Räumlichkeiten
- Gemeinsame Events

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stellwerk3 GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 21.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hauptsächlich Topdown - Kommunikation mit wenig Spielraum für eigene Ideen.
Man fühlt sich schnell unwohl.

Vorgesetztenverhalten

Erinnert an einen Landgraf. Es gilt nur ein Wort. Außerdem sollte man alles aufschreiben was besprochen wird. Inhalte werden gerne willkürlich interpretiert und Zusagen heißt nicht, dass es so kommt.

Interessante Aufgaben

GuteMedia-Idee, leider niemals wirklich weiter entwickelt. Lieber frickelt man ergebnislos an einer Software herum.

Contra

das sich im Unternehmen nichts entwickelt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Stellwerk3 GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.März 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Führung. Bei ausbleibendem Erfolg wird der wirtschaftliche Druck erhöht, die Qualität gesenkt und fähige Mitarbeiter werden durch Werkstudenten ersetzt.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluktuation und fehlende Führung führen zu Konflikten die nicht gelöst werden.

Kommunikation

Freundliche aber in den seltensten Fällen zielführende Kommunikation.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung oder Aufstiegschancen sind in diesem Unternehmen nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Weit unterhalb des Branchendurchschnitts. Mündliche Zusatzvereinbarungen werden nicht eingehalten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stellwerk3 GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 15.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Die Kollegen sind sehr freundlich, junges Team (Altersschnitt war unter 30 )

Contra

Das Management, es fehlen Strukturen und es gibt eine unglaublich schnelle fluktuation. Ich habe 3/4 der Belegschaft kommen und gehen sehen. Und war nur 2 Jahre dort.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Stellwerk3 GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 06.März 2015
  • Mitarbeiter

Pro

- offen ist für flexible Arbeitszeiten und HomeOffice
- keine steifen Umgangsformen, das Du bis hoch zum Chef

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stellwerk3 GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 06.Feb. 2015 (Geändert am 05.Jan. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • MBO

Pro

Das Thema.

Contra

Die Führung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stellwerk3 GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2007
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stellwerk3 GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT