Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stellwerk3 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden nicht immer klar oder rechtzeitig weitergegeben. Eine offenere Kommunikation im Unternehmen wäre hilfreich.
Der Zusammenhalt im Team war gemischt. Mit einigen Kolleginnen und Kollegen konnte man gut zusammenarbeiten, insgesamt würde ich mir jedoch mehr gegenseitige Unterstützung wünschen.
Die Arbeitszeiten waren insgesamt in Ordnung und planbar.
Die Führung war sehr unterschiedlich. Während einige bemüht waren, war bei anderen eher wenig Interesse an der Entwicklung der MA zu spüren.
Die Aufgaben sind oft eher routinemäßig. Mehr Abwechslung gewünscht
Die Atmosphäre war teilweise angespannt.