STEMA Metalleichtbau GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Eingefahrene Strukturen ohne Veränderung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Vergütung im Gegensatz zu zusätzlichen Arbeiten/ Aufgaben ohne Mehrverdienst

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge für betriebliche Abläufe der Abteilungsleiter sollten Gehör beim AG finden. Förderung und Fortbildung der MA sollte zwingend verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

großteilig nettes, familiäres Umfeld

Karriere/Weiterbildung

trotz mehrmaliger Nachfrage kaum Fortbildungen möglich, Fortbildung nur durch Eigeninitiative geplant

Gehalt/Sozialleistungen

für ostdeutsche Verhältnisse in der Metallbranche schlecht bezahlt, betr. Altersvorsorge angeboten, Tankgutschein

Vorgesetztenverhalten

schlecht bis ganz schlecht, wenig Personalmanagement spürbar

Kommunikation

mangelhafte Kommunikation zwischen Verwaltung und Produktion


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Familiäres Unternehmen mit Optimierungspotenzial

3,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr familiäres Verhältnis aller MA
Jeder kann von langjähriger Erfahrung des UN profitieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise mangelnde Kommunikation durch lange eingefahren Prozesse
für Nachwuchs wird zwar gesorgt aber wenig Aufstiegschancen aufgezeigt(was nicht heisen soll, das keine vorhanden sind!!!!)

Verbesserungsvorschläge

moderne Infrastruktur und Kommunikationspolitik würde große Fortschritte bringen

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute AUsbildung, allerdings sollten jungen TOPKräften öfter Chancen aufgezeigt werden um Fluktuation zu verhindern!

Vorgesetztenverhalten

Sehr Kollegiales Verhältniss mit den meisten Vorgesetzten (auch GF)
einzelnen FK´s sollten dennoch gelegentlic Ihre Machtbefugnisse aufgezeigt werden

Arbeitsbedingungen

Räume und Gebäude sind recht altbacken, ebenso wie Technik

Kommunikation

modernes Kommunikationsverhalten sollte eingeführt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber, bei dem die Arbeit Spaß macht

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eine bodenständige Firma und nette Kollegen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben