21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten, Nettes Kollektiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Großenhain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeit
Pünktliche Zahlungsweise
DIV. Mitarbeiter Prämien
Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Konsequenzen bei Fehlverhalten
Wenig gute Mitarbeiterführung
Dies fördert die Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte moderner werden.
Leistungslohn sollte abgeschafft werden und dafür andere neuere Mittel genutzt werden, Mitarbeiter zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
An Fairness und Vertrauen muss unbedingt gearbeitet werden, manchmal wirkt das Arbeitsklima in mancher Abteilung etwas vergiftet. Es sollte mehr auf Mitarbeitermotivation geachtet werden, statt nur Versprechen abzugeben.
Image
In der Öffentlichkeit wird natürlich gut geworben, der größte Teil der Mitarbeiter wird auch zufrieden sein und nicht schlecht über die Firma sprechen. Es gibt aber auch jene die nicht so zufrieren sind.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung sind die Arbeitszeiten unterschiedlich flexibel gestaltet.
Saisonbedingt kann es im Frühjahr zu Mehrstunden führen und zum Ende des Jahres zum Abbau der Stunden, hauptsächlich in der Fertigung. Auch Samstage sind dann möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die STEMA ist hier bemüht, Pflichtlehrgänge / Weiterbildungen werden regelmäßig durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Die Löhne und Gehälter sollten in Richtung Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit angepasst werden. Dies ist nicht immer der Fall, die Löhne und Gehälter liegen teils im unteren Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die STEMA ist bemüht das Bewusstsein zu stärken.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gibt’s richtig gute Kollektive. Ausnahmen, welche die Stimmung senken gibt es ja überall auch in der STEMA.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gibt es hier nichts einzuwenden, es gibt ab einer bestimmten Betriebszugehörigkeit tatsächlich Prämien und Sonderurlaubstage.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es ganz auf den Vorgesetzten an, es gibt absolut faire und lösungsorientierte, leider auch welche, die nicht fair sind und teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen treffen. Mitarbeiter werden dabei nur mäßig mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gibt es sicherlich Firmen, bei denen es schlimmer ist, zumindest ist ein gewisser Standard vorhanden, nicht immer optimal, auf jeden Fall ausbaufähig.
Kommunikation
An der Kommunikation sollte mehr gearbeitet werden, nicht immer kommt das richtige bei den Richtigen an.
Gleichberechtigung
Ich denke es herrscht eine gewisse Gleichberechtigung. Kann dazu keine Aussage treffen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist leider nicht in jeder Abteilung gerecht geregelt.
Man hätte tatsächlich ggf. die Möglichkeit selbst mit zu gestalten, jedoch bleibt wenig Zeit an der Umsetzung durch das Pensum der täglich anfallenden Aufgaben, sowie personelle Einsparungen. Zuerst gilt es schließlich die Kunden zufriedenzustellen.
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Zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großenhain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die, in einigen Bereichen, sehr familiäre und wohlige Atmosphäre sowie die Wertschätzung unter den gleichberechtigten Kollegen.
Den Ehrgeiz und das Durchhaltevermögen in schwierigen Zeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Wertschätzung und Anerkennung aus den oberen Leitungsebenen
- Die unorganisierten Abläufe und Verfahren
- Die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Abteilungen
- Das wenige Vertrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung von Ablauf- und Kommunikationsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
coole Produkte und gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großenhain gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefs sind regelmäßig in den Bereichen unterwegs, immer ein offenes Ohr für Probleme. kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein 13.Monatsgehalt und nur 27 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Mehr Herstellerschulungen an Maschinen wären hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Beachtung der Mitarbeiter und schlechte Führung durch Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Großenhain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
50€ Tankgutschein, Jobfahrrad, Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Lohn, Behandlung von Mitarbeitern,
Verbesserungsvorschläge
Sollte auf Seine Mitarbeiter zugehen und auch zuhören
Arbeitsatmosphäre
Mehr schlecht als recht
Image
Leider nein
Work-Life-Balance
Wir mehr verlangt als gegeben
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist eher schwierig
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht gut für diese Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts davon
Kollegenzusammenhalt
Über die Jahre stark nachgelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Weniger bis keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Hochnäsig und herablassend
Arbeitsbedingungen
Schlecht bis mies
Kommunikation
Gar keine oder wenig
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
schlechter ausgleich
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Grenzwertig, aber Okey
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großenhain gearbeitet.
Image
Ist leider ganz schön kaputt gegangen...
Gehalt/Benefits
Es gibt ein Job Bike Leasing und einen 50€ Tankgutschein.
Wenn ein Betrieb ihre Mitarbeiter halten möchte muss er auch Weihnachts und Urlaubsgeld zahlen.
Kommunikation
Es muss mehr untereinander Kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Augenmerk auf flexible Arbeitszeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Großenhain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zw. den Kollegen, entspannte Arbeitsathmosphäre, moderne Büros, junges Team
Arbeitszeit kann flexibel eingerichtet werden, Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden sehr viele sinnlose Ausgaben getätigt, das muss verbessert werden, die teilweise Gleichgültigkeit des Geschäftsführers stört den Betriebsablauf, da viele Mitarbeiter auf sinnlose Ausgaben, Probleme oder verbesserungswürdige Abläufe ständig aufmerksam machen. Er müsste die Angestellten mehr Ernst nehmen und weniger Gleichgültigkeit schenken.
Verbesserungsvorschläge
Um Mitarbeiter langfristig zu halten, sollte vielleicht über das finanzielle mehr nachgedacht werden, spr. Urlaubs- Weihnachtsgeld, angepasster Lohn, Inflationsausgleich, steuerfreier Betrag.
Mehr Urlaubstage wären wünschenswert. Mehrere Kollegen wünschen sich die Hundeerlaubnis im Büro
Der Miniparkplatz für die vielen MA sollte verbessert werden
MA sollten im Thema BE -Führerschein unterstützt werden
Onlineshopsystem ausbaufähig, Kunde erhält keine zeitnahnen Infos über Lieferstatus, Abwicklung etc.
Arbeitsatmosphäre
Athmosphäre meistens entspannt, da Kollegen gut zusammen arbeiten und das den Alttag auch in stressigen Situationen erleichtert, da Kollegen dann auch Aufgaben übernehmen
Image
Marke ist gut verbreitet, gerade weil Stema viel selber macht ( Fertigung, Planennäherei...)
Work-Life-Balance
In der Verwaltung können die Arbeitszeiten sehr nach private Wünsche stressfrei ausgelegt werden. Homeoffice ist auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich auf Anfrage
Gehalt/Benefits
Gehalt verhandlungssache, die Firma gibt einen relativ hohn Anteil für Altersvorsorge dazu, man wird bei Rentenversicherungen gut unterstützt, Prämie im Vertrieb bezgl. Gewinn, Weihnachtsfeier, Sommerausflug, Ticketplus mit montl. 50-. steuerfrei, Jobbike, Gesundheitstag,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf minimale Verpackungsgrößen und sinnlosen papiermüll wird geachtet, ist immer wieder ein Gesprächsthema, was an Müll verbessert / gespart werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten kommunikativ und menschlich gut zusammen, Vorgesetztenverhalten aus der Produktion könnte besser mit Vertrieb zusammen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Schön ist, dass ältere Kollegen den jüngeren / neuen Kollegen oft und gut mit Fachwissen helfen.
Vorgesetztenverhalten
Fair, man kann immer miteinander reden, der Geschäftsführer sollte seine Gleichgültigkeit überdenken
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Verbrauchs-Büromaterialien immer zur Verfügung, Wenn man neue Eleketrogeräte braucht, ist die Bestellung / Genehmigung etwas kompliziert
Kommunikation
Sorgen, Probleme können angesprochen werden, 4 -Augen prinzip funktioniert gut und Kollegen geben Bescheid bei "Fehlern", dadurch werden Reklamationen gut vermieden.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind abhängig vom Engangement, somit relativ gleich.
Abteilungsleiter haben Firmenwägen.
Interessante Aufgaben
Durch die Kundenbetreuung und Entwicklung neuer Anhänger gibt es gute Abwechslung
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Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Großenhain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionalität und das Produkt an sich. Ebenso die Geschichte des Unternehmens.
Die Aktivitäten für die Mitarbeiter (Bratwurst und Kinderpunsch zu Weihnachten, Spreewaldtour, Eiswagen, Gesundheitstag, ...)
Die Altersstruktur der Mitarbeiter hat eine gute Mischung.
Es gibt einen Betriebsrat.
Die Möglichkeit eines Job-Bikes.
Einem wird zugehört.
Das Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Im Vergleich zu einem Konzern aber mindestens 7 Sterne...
Work-Life-Balance
Wenn dann noch eine 38h Woche kommt, perfekt.
Gehalt/Benefits
Pünktlichste Zahlungen. Erreichbare Prämien wären noch gut.
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr, mal weniger aber alles völlig in der Norm und teilweise darüber.
Arbeitsbedingungen
Ich vermisse die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Stellen von Tablets und/oder Smartphones. In der Fertigung sieht man auch viel Altes an Technik.
Kommunikation
Abteilungsintern top. Übergreifend eher ein Flop.
Interessante Aufgaben
Da ist es: das Potenzial. Viel Potenzial um mehr zu schaffen, besser zu wirtschaften, den Funken endlich fliegen zu lassen, optimieren, strukturieren, ...
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber mit guten Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Großenhain gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eher locker, aber zielorientiert. Kollegen in der Abteilung sind top!
Work-Life-Balance
Gleitzeit in der Verwaltung ist vorhanden und wenn man mal kurzfristig etwas Freizeit braucht, führt immer irgendein Weg hinein
Karriere/Weiterbildung
Wenn man danach fragt und es Sinn macht, ist meiner Erfahrung die Geschäftsleitung immer für Weiterbildung offen.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt für ein Ostunternehmen. Sozialleistungen sind gut und der AG steuert hier auch einen großen Anteil mit bei.
Kollegenzusammenhalt
Top, wie ich finde.
Vorgesetztenverhalten
Über meine Abteilungsleitung kann ich mich nicht beschweren. Setzt sich immer ein wo es geht und ist stets sehr verlässlich.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut. Die EDV-Anlagen könnten ab und an doch etwas mehr verbessert werden. Aber soweit hat man alles was man braucht.
Kommunikation
Im Grunde solide aber teilweise verbesserungswürdig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besserer Arbeitgeber als viele zugeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Großenhain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events wie jährliche Betriebsausflüge oder ein Gesundheitstag mit vielen verschiedenen Aktivitäten, Geschäftsführung die einen tatsächlich namentlich kennt und nicht von "oben herab" regiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal mangelnde Emphatie von höhergestellten Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen nicht nur in die Produktion, sondern auch in die Logistik stecken.
Arbeitsatmosphäre
Man kann Recht frei ohne allzuviel Gängelung arbeiten und auch seine Spässe machen, was die Arbeit doch leichter macht
Image
Das Image ist gerade in der näheren Umgebung schlechter als es die Firma verdient.... Da gibt es schlimmere Arbeitgeber
Gehalt/Benefits
Man bekommt bei entsprechender Qualifikation ein durchschnittliches Gehalt/Lohn, aber die Sozialleistungen wie JobBike, Ticket Plus Karte und betriebliche Altersvorsorge sind Dinge die andere zum Teil größere Firmen NICHT bieten.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs/Schichtintern wird schon zusammengehalten aber darüber hinaus leider viel dummes Gerede hinterm Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden stellenweise sehr hoch angesehen, allerdings wird dafür stellenweise die Nachwuchsarbeit vernachlässigt
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten wissen mit ihren Kollegen umzugehen, einigen fehlt aber leider Emphatie und auch teilweise fachliche Qualifikation
Arbeitsbedingungen
An der Infrastruktur, gerade Fahrwege für Stapler/Schlepper muss was gemacht werden
Kommunikation
Daran haperts oft, wichtige Infos werden oft zu spät an betreffende Mitarbeiter weitergegeben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär? Auf jeden Fall! Aber das muss nicht immer gut sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Großenhain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu familiär!
Verbesserungsvorschläge
Lange Betriebszugehörigkeit ist nicht mit qualitativer Leistung gleichzusetzen. Vielleicht Mal etwas distanzierter Denken.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen Recht angenehm, aber in einzelnen Abteilungen Zickenkrieg auf Krabbelgruppen-Niveau.
Work-Life-Balance
Abschalten jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ausscheidende Mitarbeiter:innen bekommen unglaublich teure Weiterbildungen, aber sinnvolle Kurse für Leistungswillige bleiben auf der Strecke.
Gehalt/Benefits
Wer heutzutage noch JobRad als einer der Höhepunkte feiert...
Kollegenzusammenhalt
Wer nach Hilfe fragt, dem wird geholfen. Meistens.
Umgang mit älteren Kollegen
Anstandslos.
Vorgesetztenverhalten
Was interessiert das Geschwätz von gestern, auch wenn es von der Leitung selber kommt. Die hat übrigens des Selbstverständnis eines KMU der 80er Jahre.
Arbeitsbedingungen
Hoher Investitionsstau
Kommunikation
(wichtige) Informationen werden häufig nicht durchgestellt.
Gleichberechtigung
Wenigstens eine weibliche Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Wer sich Aufgaben sucht findet auch sinnvolle Beschäftigung abseits der Langeweile.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STEMA Metalleichtbau durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden STEMA Metalleichtbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STEMA Metalleichtbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.