19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man denkt, es geht nicht schlimmer...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits in den einzelnen Bewertungen aufgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte anfangen, den Mitarbeitern zuzuhören und ernst zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen seitens der Geschäftsführung, Wertschätzung ist ein Fremdwort - und wenn, ist das alles Scheinheiligkeit.
Image
War mal richtig gut, hat man aber innerhalb kuzer Zeit zerstört.
Work-Life-Balance
(kleine) Gleitzeit gibt es, mobiles Arbeiten nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind minimal und meist auch nicht zu empfehlen, Weiterbildungen werden zumindest in sehr wichtigen Angelegenheiten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind extrem ungerecht verteilt. Von unterbezahlten Führungskräften bis zu überbezahlten Tu-Nicht-Gut ist alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Ist so ziemlich das Einzige, was noch halbwegs gut funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vollkatastrophe. Auch hier eigentlich 0 Punkte.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros, alte Technik, alte Werkstatt.
Kommunikation
Wenn ich hier 0 Punkte vergeben könnte, würde ich es tun.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird einem nicht und man kann durchaus seine eigenen Ideen einbringen, hauptsache, es kostet nichts. Aufgaben sind sehr unfair verteilt.
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Zu Grunde gerichtet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Mitarbeiter der unteren Ebenen nicht hängen.
Arbeitsatmosphäre
Unmittelbare Kollegen gutes Klima, ab Führungsebene wird keine gepflegt
Image
Welches?
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Mülltrennung, Folie wandert im Abfall.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Dafür keine Zeit
Kollegenzusammenhalt
Die paar verbliebenen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Planlos, über die Köpfe hinweg werden irrsinnige Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, alte Hallen, im Winter wird Geld verheizt und im Sommer nicht auszuhalten.
Kommunikation
Nur im Team, sonst gibt es keine.
Wenn man sich nicht selbst kümmert passiert nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zeitgemäß, laut Geschäftsführung noch zu viel.
Interessante Aufgaben
Leider im Abwärtstrend, kaum Möglichkeiten Ideen einzubringen.
Was war bleibt so.
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Es geht immer weiter abwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich Weiß gar nicht wo ich da anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
Ganz ehrlich die Wertschätzung der Mitarbeiter ist eigentlich gar nicht vorhanden. Die Stimmung hat auch inzwischen einen absoluten Tiefpunkt erreicht. Doch seitens der Geschäftsleitung wird es nicht einmal registriert.
Image
Nach Außen hin schon ein recht gutes Image, allerdings verfliegt es wenn man das Unternehmen kennenlernt.
Work-Life-Balance
Was ist das...man solle am besten noch länger in der Woche arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Naja Es ist schlichtweg zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sich alle einig.
Vorgesetztenverhalten
Mit den direkten Vorgesetzten kommt man zumeist gut aus. Der Produktionsleiter allerdings ist da eine Ausnahme, dieser lässt dich nicht einmal ausreden.
Arbeitsbedingungen
Puh wirklich unterirdisch
Kommunikation
Eine Kommunikation ist eigentlich überhaupt nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Inzwischen nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer kann geht, wer sich wehrt fliegt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigenlich nichts mehr, wenn man mal wo anders angefangen hat fällt es einem richtig auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung, scheinbar planlos geht es nur Berg ab, die, die was zu sagen haben haben keine Ahnung die, die Ahnung haben haben nichts zu sagen und werden gemobbt bis sie aufgeben oder von selbst kündigen
Verbesserungsvorschläge
gesamte Führung austauschen bis in die Mittlere Ebene
Arbeitsatmosphäre
Frustrierend hoffnungslos perspektiflos
Image
Wird systematisch abgebaut
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
gibt es nur für Radfahrer
Gehalt/Sozialleistungen
mittelmaß, ungerechte einstuffung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
mobbing von oben bis ganz nach unten, nur vereinzelt zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise würdelos, respektlos
Vorgesetztenverhalten
Autoritär, ignorant, kollerisch, narzitisch, Mitarbeiter anschreien ist auch drinn
Arbeitsbedingungen
nur was sein muss wird gemacht
Kommunikation
mangelhaft
Gleichberechtigung
mangelhaft
Interessante Aufgaben
kaum
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Hier fliegt nur noch Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr...
Doch, die Flugzeuge waren toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sprengt den Rahmen. Die Liste wäre zu lang.
Verbesserungsvorschläge
Den Führungsstil überdenken. Echte Führungspersönlichkeiten einstellen. Wertschätzung lernen und leben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre
Image
Das Marketing ist gut. Die Illusion verfliegt aber schnell, wenn man mal vor Ort war.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es denn punktlich kam, war es ok. Wenn....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich in all den Jahren nichts davon gemerkt.
Kollegenzusammenhalt
Der war eigentlich immer ganz gut. Wir haben aus allem das Beste gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben keine Wertschätzung erhalten. Sie wurden einfach abgekanzelt und vergessen. Blumen oder nette Worte zum Jubiläum? Vergessen, Termin verpeilt oder dumme Ausrede gefunden. Echt armselig und traurig.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Eine Ölsardine in der Dose hat mehr Platz! 33° im Büro sind doch nett, oder?
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Davon habe ich nicht viel gemerkt.
Interessante Aufgaben
Der Job hat mir Spass gemacht, aber irgendwann ist eine Schwelle eben überschritten.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- Home-Office für Management war sofort unkompliziert möglich
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Eratische Quarantäne-Maßnahmen mit wochenlanger Verspätung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
- Anbieten von Home-Office-Regelungen für Mitarbeiter auch jenseits des Management-Teams
- Berücksichtigung älterer Mitarbeiter in der Produktion bei der Definition von Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Gute bis sehr gute Kollegialität unter den Mitarbeitern ABER furchtbares Kommunikationsverhalten seitens des Management
Image
Das Produkt selbst hat einen guten Ruf am Markt, der Service wird vielfach bemängelt
Work-Life-Balance
Aktuelle Welle von spontanen Versetzungen (teils nur wenige Tage Vorlauf). Wer nicht zustimmt "wird gegangen".
Home-Office nur für Management
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung von verdienten Mitarbeitern nur äußerst widerwillig
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittliches Gehalt für Mitarbeiter/Angestellte, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
Gehalt wird zurzeit pünktlich gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Von Ausnahmen (gibt es überall) abgesehen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Sonderbehandlung. In der Corona-Krise wird keine Rücksicht auf Mitarbeiter der Risiko-Gruppe genommen.
Vorgesetztenverhalten
Einige sehr bemüht, andere agieren regelrecht betriebsschädigend. Neue Vorgesetzte sind mittlerweile nicht mehr an Einarbeitung und Beratung interessiert, dadurch Wiederholung bereits gemachter Fehler.
Wer den Mund aufmacht wird abgestraft.
Arbeitsbedingungen
- Infrastruktur veraltet
- IT ist fehlergeplagt
- von Digitalisierung noch weit entfernt
- Sanitäranlagen mit "Retro-Charme"
Kommunikation
Kommunikation hat in den letzten Jahren stark nachgelassen. Wer aufgrund der Unternehmensgröße kurze Entscheidungswege erwartet wird enttäuscht.
Verbesserungsvorschläge werden zwar angefragt aber in der Regel ignoriert.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gegeben
Interessante Aufgaben
Aufgaben durchaus interessant, die Freude verfliegt aber schnell da die Ressourcen überstrapaziert und/oder bereits anderweitig verplant sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht empfehlenswert, hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kündigungswelle mitten in der Krise während die Auftragsbücher überquillen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice, klare Kommunikation bzgl. Infektionen und evtl. Übertragungsrisiken, Desinfektionsmittel bereitstellen.
Arbeitsatmosphäre
Eingefahrene Einstellung unter den Mitarbeitern, keinerlei Versuche des Managements, die Motovation seiner Mitarbeiter zu steigern und Mitarbeiter längerfristig zu binden
Image
Produzent von Luxusgütern, sehr beliebt unter Kunden und in Branche
Work-Life-Balance
40h-Woche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es nicht und werden teils vermieden. Minimum an Schulungen, Weiterbildungsanfragen werden regelrecht ausgesessen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Leistungen, unterdurschschnittliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Atmosphäre, jedoch lediglich abteilungsspezifischer Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Unklare, teils unwahre Aussagen in Hinblick auf Zukunftsplanung, Kommunikation teils von oben herab mit Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technologien, demotivierende Brüoausstattung, keine ergonomische Arbeitsausstattung
Interessante Aufgaben
Interessantes Arbeits- und Aufgabenfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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sehr guter arbeitgeber mit angagierten mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
betriebliche altersvorsorge und betriebsarzt werden geboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts macht meinen jetzigen arbeitgeber schlecht
Verbesserungsvorschläge
es gibt zur zeit keine verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kundenorientiertes unternehmen mit karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
betriebliche altersvorsorge und karrierechancen werden angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts macht meinen arbeitgeber schlecht
Verbesserungsvorschläge
es gibt zur zeit keine verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein erfolgreiches Unternehmen mit einer über 30 jährigen Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
betriebliche altersvorsorge und weiterbildung möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts macht meinen derzeitigen arbeitgeber schlecht
Verbesserungsvorschläge
es gibtkeine verbesserungsvorschläge zur zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stemme durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden Stemme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stemme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.