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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • RabatteRabatte
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
Bewertung lesen
Die Arbeits-Flexibilität, Fairness und die Entwickungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Fällt mir spontan nichts ein.
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Kein Kommentar
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Nichts mehr.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Arbeiter ist nur da um für die Chefs Geld zu verdienen!
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Er ist noch zu zögerlich um Neues auszuprobieren.
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Wie bereits in den einzelnen Bewertungen aufgeführt.
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Die Ignoranz
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Unternehmensführung, scheinbar planlos geht es nur Berg ab, die, die was zu sagen haben haben keine Ahnung die, die Ahnung haben haben nichts zu sagen und werden gemobbt bis sie aufgeben oder von selbst kündigen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr lohn, mehr Urlaubstage und frei wählbaren Sommerurlaub.
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Er sollte/muss sich stärker in der Öffentlichkeit präsentieren.
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Die Geschäftsführung sollte anfangen, den Mitarbeitern zuzuhören und ernst zu nehmen.
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Lasst die Mitarbeiter der unteren Ebenen nicht hängen.
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Ich Weiß gar nicht wo ich da anfangen soll
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Stemme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Ist so ziemlich das Einzige, was noch halbwegs gut funktioniert.
3
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Die paar verbliebenen halten zusammen
4
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Die Kollegen sind sich alle einig.
4
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Kollegiale Atmosphäre, jedoch lediglich abteilungsspezifischer Zusammenhalt
3
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Der war eigentlich immer ganz gut. Wir haben aus allem das Beste gemacht.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stemme ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Wichtige sachen werden meist ignoriert. Und wünsche von Arbeitern sofort abgelehnt!
3
Bewertung lesen
Das Einzige was funktioniert ist der Buschfunk.
1
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Nur im Team, sonst gibt es keine.
Wenn man sich nicht selbst kümmert passiert nichts.
1
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Wenn ich hier 0 Punkte vergeben könnte, würde ich es tun.
1
Bewertung lesen
Eine Kommunikation ist eigentlich überhaupt nicht erwünscht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Wird nicht angeboten
1
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Karrierechancen sind minimal und meist auch nicht zu empfehlen, Weiterbildungen werden zumindest in sehr wichtigen Angelegenheiten angeboten.
2
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Gibt es nicht. Dafür keine Zeit
1
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gibt es nur für Radfahrer
1
Bewertung lesen
Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stemme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Stemme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stemme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stemme als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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