Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stemme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist insgesamt gut und hat sich in letzter Zeit positiv entwickelt. Es wird mehr Wert darauf gelegt, Informationen rechtzeitig weiterzugeben und Entscheidungen zu erklären. Wie in jedem Team gibt es manchmal unterschiedliche Ansichten, insbesondere wenn neue Prozesse eingeführt werden. Trotzdem habe ich den Eindruck, dass offen miteinander gesprochen wird und Anliegen ernst genommen werden.
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv. Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen, wenn Hilfe benötigt wird.
Für die Branche empfinde ich die Work-Life-Balance als überdurchschnittlich gut. Es gibt Zeiten, in denen mehr Einsatz gefragt ist, gerade wenn personelle oder betriebliche Herausforderungen anstehen. Im Gegenzug wird jedoch Verständnis für private Termine und persönliche Anliegen gezeigt. Insgesamt habe ich das Gefühl, dass hier ein vernünftiges Gleichgewicht zwischen den Anforderungen des Jobs und dem Privatleben besteht.
Positiv finde ich, dass auch unangenehme Themen offen angesprochen werden. Die Führungskraft ist ansprechbar, hört zu und nimmt Anliegen ernst. Gleichzeitig werden Arbeitsqualität, Zuverlässigkeit und die Einhaltung von Vorgaben eingefordert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten regelmäßig neue Herausforderungen. Durch die unterschiedlichen Projekte und technischen Anforderungen wird der Arbeitsalltag selten eintönig.
Ich arbeite gerne hier. Die Erwartungen an die Mitarbeiter sind in den letzten Monaten klarer geworden, insbesondere bei Themen wie Sicherheit, Dokumentation und Arbeitsqualität. Das bedeutet manchmal auch mehr Aufwand, sorgt aber für mehr Klarheit im Arbeitsalltag.
Die Stimmung im Team ist grundsätzlich gut, auch wenn es durch personelle Veränderungen zeitweise herausfordernd war. Die Führung ist ansprechbar und behandelt die Mitarbeiter respektvoll. Natürlich gibt es wie überall unterschiedliche Meinungen, insgesamt empfinde ich das Arbeitsumfeld aber als fair.