10 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 10%
Mehrfachbewertung
In manchen Belangen ist 1 Stern noch zu viel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Strausberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
Arbeitsatmosphäre
Es wird massiver Druck aufgebaut, bei Krankheit wird man inzwischen zu Hause aufgesucht. Ansonsten überall Unzufriedenheit wo man auch hinsieht.
Image
Nach außen noch ein gewisser Schein vorhanden
Work-Life-Balance
Ist nicht Bestandteil des Unternehmens und wird auch nicht geschätzt wenn man sich dazu äußert.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Für die geforderte Leistung unternezahlt
Kollegenzusammenhalt
Die Werker untereinander halten meist zusammen. Je höher man austeigt ist das nicht mehr gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja geht so
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Sterne
Kommunikation
Das Einzige was funktioniert ist der Buschfunk.
Interessante Aufgaben
Es ist nur noch das Gleiche und inzwischen bin ich nur noch frustriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für eine Firma die Motorsegler und militärische Drohnen herstellt im wert von 750000 Euro ist die Bezahlung miserabel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Strausberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeiter ist nur da um für die Chefs Geld zu verdienen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn, mehr Urlaubstage und frei wählbaren Sommerurlaub.
Arbeitsatmosphäre
Jeder verpetzt den anderren!
Image
Allgemeiner Unmut über die firma
Work-Life-Balance
Ist relativ in ordnung
Karriere/Weiterbildung
Ein witz!
Gehalt/Benefits
Zu gering für die sachen was wir produzieren. Knapp über dem Mindestlohn!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nö
Kollegenzusammenhalt
Wenig vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeiter sind das niederre Volk, Hauptsache das Geld für sinnlose sachen verkleinern!
Arbeitsbedingungen
Relativ in ordnung
Kommunikation
Wichtige sachen werden meist ignoriert. Und wünsche von Arbeitern sofort abgelehnt!
Gleichberechtigung
Joa Aufstieg ist nur möglich wenn ein vorgesetzt wegfällt oder man gut mit den vorgesetzt ist!
Interessante Aufgaben
Immer die gleiche arbeit!
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Wenn man denkt, es geht nicht schlimmer...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Strausberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits in den einzelnen Bewertungen aufgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte anfangen, den Mitarbeitern zuzuhören und ernst zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen seitens der Geschäftsführung, Wertschätzung ist ein Fremdwort - und wenn, ist das alles Scheinheiligkeit.
Image
War mal richtig gut, hat man aber innerhalb kuzer Zeit zerstört.
Work-Life-Balance
(kleine) Gleitzeit gibt es, mobiles Arbeiten nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind minimal und meist auch nicht zu empfehlen, Weiterbildungen werden zumindest in sehr wichtigen Angelegenheiten angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind extrem ungerecht verteilt. Von unterbezahlten Führungskräften bis zu überbezahlten Tu-Nicht-Gut ist alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Ist so ziemlich das Einzige, was noch halbwegs gut funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vollkatastrophe. Auch hier eigentlich 0 Punkte.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros, alte Technik, alte Werkstatt.
Kommunikation
Wenn ich hier 0 Punkte vergeben könnte, würde ich es tun.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird einem nicht und man kann durchaus seine eigenen Ideen einbringen, hauptsache, es kostet nichts. Aufgaben sind sehr unfair verteilt.
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Zu Grunde gerichtet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Strausberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Mitarbeiter der unteren Ebenen nicht hängen.
Arbeitsatmosphäre
Unmittelbare Kollegen gutes Klima, ab Führungsebene wird keine gepflegt
Image
Welches?
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Mülltrennung, Folie wandert im Abfall.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Dafür keine Zeit
Kollegenzusammenhalt
Die paar verbliebenen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Planlos, über die Köpfe hinweg werden irrsinnige Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, alte Hallen, im Winter wird Geld verheizt und im Sommer nicht auszuhalten.
Kommunikation
Nur im Team, sonst gibt es keine.
Wenn man sich nicht selbst kümmert passiert nichts.
Gehalt/Benefits
Nicht zeitgemäß, laut Geschäftsführung noch zu viel.
Interessante Aufgaben
Leider im Abwärtstrend, kaum Möglichkeiten Ideen einzubringen.
Was war bleibt so.
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Mehrfachbewertung
Es geht immer weiter abwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Strausberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ich Weiß gar nicht wo ich da anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
Ganz ehrlich die Wertschätzung der Mitarbeiter ist eigentlich gar nicht vorhanden. Die Stimmung hat auch inzwischen einen absoluten Tiefpunkt erreicht. Doch seitens der Geschäftsleitung wird es nicht einmal registriert.
Image
Nach Außen hin schon ein recht gutes Image, allerdings verfliegt es wenn man das Unternehmen kennenlernt.
Work-Life-Balance
Was ist das...man solle am besten noch länger in der Woche arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Naja Es ist schlichtweg zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sich alle einig.
Vorgesetztenverhalten
Mit den direkten Vorgesetzten kommt man zumeist gut aus. Der Produktionsleiter allerdings ist da eine Ausnahme, dieser lässt dich nicht einmal ausreden.
Arbeitsbedingungen
Puh wirklich unterirdisch
Kommunikation
Eine Kommunikation ist eigentlich überhaupt nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Inzwischen nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer kann geht, wer sich wehrt fliegt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Strausberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigenlich nichts mehr, wenn man mal wo anders angefangen hat fällt es einem richtig auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung, scheinbar planlos geht es nur Berg ab, die, die was zu sagen haben haben keine Ahnung die, die Ahnung haben haben nichts zu sagen und werden gemobbt bis sie aufgeben oder von selbst kündigen
Verbesserungsvorschläge
gesamte Führung austauschen bis in die Mittlere Ebene
Arbeitsatmosphäre
Frustrierend hoffnungslos perspektiflos
Image
Wird systematisch abgebaut
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
gibt es nur für Radfahrer
Gehalt/Benefits
mittelmaß, ungerechte einstuffung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
mobbing von oben bis ganz nach unten, nur vereinzelt zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise würdelos, respektlos
Vorgesetztenverhalten
Autoritär, ignorant, kollerisch, narzitisch, Mitarbeiter anschreien ist auch drinn
Arbeitsbedingungen
nur was sein muss wird gemacht
Kommunikation
mangelhaft
Gleichberechtigung
mangelhaft
Interessante Aufgaben
kaum
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Hier fliegt nur noch Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Strausberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr...
Doch, die Flugzeuge waren toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sprengt den Rahmen. Die Liste wäre zu lang.
Verbesserungsvorschläge
Den Führungsstil überdenken. Echte Führungspersönlichkeiten einstellen. Wertschätzung lernen und leben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre
Image
Das Marketing ist gut. Die Illusion verfliegt aber schnell, wenn man mal vor Ort war.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Wenn es denn punktlich kam, war es ok. Wenn....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich in all den Jahren nichts davon gemerkt.
Kollegenzusammenhalt
Der war eigentlich immer ganz gut. Wir haben aus allem das Beste gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben keine Wertschätzung erhalten. Sie wurden einfach abgekanzelt und vergessen. Blumen oder nette Worte zum Jubiläum? Vergessen, Termin verpeilt oder dumme Ausrede gefunden. Echt armselig und traurig.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Eine Ölsardine in der Dose hat mehr Platz! 33° im Büro sind doch nett, oder?
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Davon habe ich nicht viel gemerkt.
Interessante Aufgaben
Der Job hat mir Spass gemacht, aber irgendwann ist eine Schwelle eben überschritten.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Strausberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- Home-Office für Management war sofort unkompliziert möglich
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Eratische Quarantäne-Maßnahmen mit wochenlanger Verspätung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
- Anbieten von Home-Office-Regelungen für Mitarbeiter auch jenseits des Management-Teams
- Berücksichtigung älterer Mitarbeiter in der Produktion bei der Definition von Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Gute bis sehr gute Kollegialität unter den Mitarbeitern ABER furchtbares Kommunikationsverhalten seitens des Management
Image
Das Produkt selbst hat einen guten Ruf am Markt, der Service wird vielfach bemängelt
Work-Life-Balance
Aktuelle Welle von spontanen Versetzungen (teils nur wenige Tage Vorlauf). Wer nicht zustimmt "wird gegangen".
Home-Office nur für Management
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung von verdienten Mitarbeitern nur äußerst widerwillig
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittliches Gehalt für Mitarbeiter/Angestellte, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
Gehalt wird zurzeit pünktlich gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Von Ausnahmen (gibt es überall) abgesehen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Sonderbehandlung. In der Corona-Krise wird keine Rücksicht auf Mitarbeiter der Risiko-Gruppe genommen.
Vorgesetztenverhalten
Einige sehr bemüht, andere agieren regelrecht betriebsschädigend. Neue Vorgesetzte sind mittlerweile nicht mehr an Einarbeitung und Beratung interessiert, dadurch Wiederholung bereits gemachter Fehler.
Wer den Mund aufmacht wird abgestraft.
Arbeitsbedingungen
- Infrastruktur veraltet
- IT ist fehlergeplagt
- von Digitalisierung noch weit entfernt
- Sanitäranlagen mit "Retro-Charme"
Kommunikation
Kommunikation hat in den letzten Jahren stark nachgelassen. Wer aufgrund der Unternehmensgröße kurze Entscheidungswege erwartet wird enttäuscht.
Verbesserungsvorschläge werden zwar angefragt aber in der Regel ignoriert.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gegeben
Interessante Aufgaben
Aufgaben durchaus interessant, die Freude verfliegt aber schnell da die Ressourcen überstrapaziert und/oder bereits anderweitig verplant sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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erfolgreicher arbeitgeber mit guten zukunftschangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Strausberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute interne weiterbildungsmaßnahmen sowie karrierechangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts macht meinen arbeitgeber schlecht
Verbesserungsvorschläge
es gibt zur zeit keine verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Benefits
mäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
sehr gut
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Vorher in den Jahresabschlussbericht schauen. Es ist eine AG, er muss veröffentlicht werden und man findet ihn auch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Strausberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsablauf wird bestimmt von " komm mal eben, mach mal schnell". Es ist sehr schwer eine Aufgabe vernünftig zu Ende zu bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf einen Papiercontainer, hat man in dieser Firma, von Abfalltrennung noch nichts gehört.
Kollegenzusammenhalt
Im wesentlichen in Ordnung, Probleme gibt es überall.
Arbeitsbedingungen
Die Produktion erfolgt in alten NVA Kfz-Hallen. Es ist sehr oft zu wenig Platz. Es müssen ständig irgendwelche Teile beiseite geräumt werden. Die Werkzeugausstattung ist z.T. sehr alt oder von Discounterwühltisch. Es wir mit offener Flamme am Flieger gearbeitet! Arbeitsunterlagen: nicht vorhanden oder fehlerhaft! Es ist nicht möglich irgendeinen Termin zu halten. Den Hauptgrund dafür findet man im Jahresabschlussbericht.
Kommunikation
Absprachen sind grundsätzlich nach 5 Minuten hinfällig.
Gehalt/Benefits
Auch für Ostdeutschland ist das Gehalt miserabel!
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte aber, siehe Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.