Stemme 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt, dass hier nicht auf der Stelle getreten wird. Themen wie Sicherheit, Qualität und Organisation werden ernst genommen und kontinuierlich verbessert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die größte Herausforderung ist aktuell die Besetzung offener Stellen und die damit verbundene Mehrbelastung für die Teams. Außerdem gibt es bei einigen internen Prozessen noch Optimierungspotenzial. Insgesamt wird jedoch an Verbesserungen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gerne hier. Die Erwartungen an die Mitarbeiter sind in den letzten Monaten klarer geworden, insbesondere bei Themen wie Sicherheit, Dokumentation und Arbeitsqualität. Das bedeutet manchmal auch mehr Aufwand, sorgt aber für mehr Klarheit im Arbeitsalltag.

Die Stimmung im Team ist grundsätzlich gut, auch wenn es durch personelle Veränderungen zeitweise herausfordernd war. Die Führung ist ansprechbar und behandelt die Mitarbeiter respektvoll. Natürlich gibt es wie überall unterschiedliche Meinungen, insgesamt empfinde ich das Arbeitsumfeld aber als fair.

Image

Ich arbeite gerne für das Unternehmen und spreche auch außerhalb der Arbeit positiv darüber. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt, aber es wird versucht, Probleme offen anzugehen und Verbesserungen umzusetzen. Insgesamt empfinde ich das Unternehmen als guten Arbeitgeber mit guten Zukunftsperspektiven.

Work-Life-Balance

Für die Branche empfinde ich die Work-Life-Balance als überdurchschnittlich gut. Es gibt Zeiten, in denen mehr Einsatz gefragt ist, gerade wenn personelle oder betriebliche Herausforderungen anstehen. Im Gegenzug wird jedoch Verständnis für private Termine und persönliche Anliegen gezeigt. Insgesamt habe ich das Gefühl, dass hier ein vernünftiges Gleichgewicht zwischen den Anforderungen des Jobs und dem Privatleben besteht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht jeder Karriereweg ist vorgezeichnet, dafür kann man durch Eigeninitiative viel bewegen. Insgesamt sehe ich gute Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und langfristig zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte aus Sicht vieler Mitarbeiter immer höher sein. Trotzdem empfinde ich die Vergütung als angemessen für die Aufgaben und die Verantwortung. Wer sich weiterentwickeln und zusätzliche Verantwortung übernehmen möchte, hat die Möglichkeit, dies anzusprechen. Insgesamt stimmt für mich das Verhältnis zwischen Leistung, Arbeitsbedingungen und Vergütung.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv. Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen, wenn Hilfe benötigt wird.

Vorgesetztenverhalten

Positiv finde ich, dass auch unangenehme Themen offen angesprochen werden. Die Führungskraft ist ansprechbar, hört zu und nimmt Anliegen ernst. Gleichzeitig werden Arbeitsqualität, Zuverlässigkeit und die Einhaltung von Vorgaben eingefordert.

Arbeitsbedingungen

Ich empfinde die Arbeitsbedingungen als gut. Die Ausstattung passt zu den Aufgaben und notwendige Arbeitsmittel stehen zur Verfügung. Positiv finde ich, dass auf Sicherheit, Qualität und strukturierte Abläufe geachtet wird. Es gibt immer Verbesserungspotenzial, insgesamt kann man seine Arbeit aber unter guten Bedingungen ausführen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt gut und hat sich in letzter Zeit positiv entwickelt. Es wird mehr Wert darauf gelegt, Informationen rechtzeitig weiterzugeben und Entscheidungen zu erklären. Wie in jedem Team gibt es manchmal unterschiedliche Ansichten, insbesondere wenn neue Prozesse eingeführt werden. Trotzdem habe ich den Eindruck, dass offen miteinander gesprochen wird und Anliegen ernst genommen werden.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher keine Benachteiligung aufgrund von Alter, Geschlecht oder Herkunft erlebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten regelmäßig neue Herausforderungen. Durch die unterschiedlichen Projekte und technischen Anforderungen wird der Arbeitsalltag selten eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir spontan nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeiter ist nur da um für die Chefs Geld zu verdienen!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Jeder verpetzt den anderren!

Image

Allgemeiner Unmut über die firma

Work-Life-Balance

Ist relativ in ordnung

Karriere/Weiterbildung

Ein witz!

Gehalt/Benefits

Zu gering für die sachen was wir produzieren. Knapp über dem Mindestlohn!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nö

Kollegenzusammenhalt

Wenig vorhanden!

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Die Arbeiter sind das niederre Volk, Hauptsache das Geld für sinnlose sachen verkleinern!

Arbeitsbedingungen

Relativ in ordnung

Kommunikation

Wichtige sachen werden meist ignoriert. Und wünsche von Arbeitern sofort abgelehnt!

Gleichberechtigung

Joa Aufstieg ist nur möglich wenn ein vorgesetzt wegfällt oder man gut mit den vorgesetzt ist!

Interessante Aufgaben

Immer die gleiche arbeit!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeits-Flexibilität, Fairness und die Entwickungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er ist noch zu zögerlich um Neues auszuprobieren.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits in den einzelnen Bewertungen aufgeführt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen seitens der Geschäftsführung, Wertschätzung ist ein Fremdwort - und wenn, ist das alles Scheinheiligkeit.

Image

War mal richtig gut, hat man aber innerhalb kuzer Zeit zerstört.

Work-Life-Balance

(kleine) Gleitzeit gibt es, mobiles Arbeiten nur für ausgewählte Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind minimal und meist auch nicht zu empfehlen, Weiterbildungen werden zumindest in sehr wichtigen Angelegenheiten angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind extrem ungerecht verteilt. Von unterbezahlten Führungskräften bis zu überbezahlten Tu-Nicht-Gut ist alles dabei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Ist so ziemlich das Einzige, was noch halbwegs gut funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Vollkatastrophe. Auch hier eigentlich 0 Punkte.

Arbeitsbedingungen

Alte Büros, alte Technik, alte Werkstatt.

Kommunikation

Wenn ich hier 0 Punkte vergeben könnte, würde ich es tun.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird einem nicht und man kann durchaus seine eigenen Ideen einbringen, hauptsache, es kostet nichts. Aufgaben sind sehr unfair verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ignoranz

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unmittelbare Kollegen gutes Klima, ab Führungsebene wird keine gepflegt

Image

Welches?

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum Mülltrennung, Folie wandert im Abfall.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Dafür keine Zeit

Kollegenzusammenhalt

Die paar verbliebenen halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht

Vorgesetztenverhalten

Planlos, über die Köpfe hinweg werden irrsinnige Entscheidungen getroffen.

Arbeitsbedingungen

Schlecht, alte Hallen, im Winter wird Geld verheizt und im Sommer nicht auszuhalten.

Kommunikation

Nur im Team, sonst gibt es keine.
Wenn man sich nicht selbst kümmert passiert nichts.

Gehalt/Benefits

Nicht zeitgemäß, laut Geschäftsführung noch zu viel.

Interessante Aufgaben

Leider im Abwärtstrend, kaum Möglichkeiten Ideen einzubringen.
Was war bleibt so.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ganz ehrlich die Wertschätzung der Mitarbeiter ist eigentlich gar nicht vorhanden. Die Stimmung hat auch inzwischen einen absoluten Tiefpunkt erreicht. Doch seitens der Geschäftsleitung wird es nicht einmal registriert.

Image

Nach Außen hin schon ein recht gutes Image, allerdings verfliegt es wenn man das Unternehmen kennenlernt.

Work-Life-Balance

Was ist das...man solle am besten noch länger in der Woche arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Naja Es ist schlichtweg zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sich alle einig.

Vorgesetztenverhalten

Mit den direkten Vorgesetzten kommt man zumeist gut aus. Der Produktionsleiter allerdings ist da eine Ausnahme, dieser lässt dich nicht einmal ausreden.

Arbeitsbedingungen

Puh wirklich unterirdisch

Kommunikation

Eine Kommunikation ist eigentlich überhaupt nicht erwünscht.

Interessante Aufgaben

Inzwischen nicht mehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigenlich nichts mehr, wenn man mal wo anders angefangen hat fällt es einem richtig auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensführung, scheinbar planlos geht es nur Berg ab, die, die was zu sagen haben haben keine Ahnung die, die Ahnung haben haben nichts zu sagen und werden gemobbt bis sie aufgeben oder von selbst kündigen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Frustrierend hoffnungslos perspektiflos

Image

Wird systematisch abgebaut

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

gibt es nur für Radfahrer

Gehalt/Benefits

mittelmaß, ungerechte einstuffung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

mobbing von oben bis ganz nach unten, nur vereinzelt zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

teilweise würdelos, respektlos

Vorgesetztenverhalten

Autoritär, ignorant, kollerisch, narzitisch, Mitarbeiter anschreien ist auch drinn

Arbeitsbedingungen

nur was sein muss wird gemacht

Kommunikation

mangelhaft

Gleichberechtigung

mangelhaft

Interessante Aufgaben

kaum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr...
Doch, die Flugzeuge waren toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sprengt den Rahmen. Die Liste wäre zu lang.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Arbeitsatmosphäre

Image

Das Marketing ist gut. Die Illusion verfliegt aber schnell, wenn man mal vor Ort war.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Wenn es denn punktlich kam, war es ok. Wenn....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich in all den Jahren nichts davon gemerkt.

Kollegenzusammenhalt

Der war eigentlich immer ganz gut. Wir haben aus allem das Beste gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben keine Wertschätzung erhalten. Sie wurden einfach abgekanzelt und vergessen. Blumen oder nette Worte zum Jubiläum? Vergessen, Termin verpeilt oder dumme Ausrede gefunden. Echt armselig und traurig.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Eine Ölsardine in der Dose hat mehr Platz! 33° im Büro sind doch nett, oder?

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Gleichberechtigung

Davon habe ich nicht viel gemerkt.

Interessante Aufgaben

Der Job hat mir Spass gemacht, aber irgendwann ist eine Schwelle eben überschritten.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

- Home-Office für Management war sofort unkompliziert möglich

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Eratische Quarantäne-Maßnahmen mit wochenlanger Verspätung

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Gute bis sehr gute Kollegialität unter den Mitarbeitern ABER furchtbares Kommunikationsverhalten seitens des Management

Image

Das Produkt selbst hat einen guten Ruf am Markt, der Service wird vielfach bemängelt

Work-Life-Balance

Aktuelle Welle von spontanen Versetzungen (teils nur wenige Tage Vorlauf). Wer nicht zustimmt "wird gegangen".
Home-Office nur für Management

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung von verdienten Mitarbeitern nur äußerst widerwillig

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittliches Gehalt für Mitarbeiter/Angestellte, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
Gehalt wird zurzeit pünktlich gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Von Ausnahmen (gibt es überall) abgesehen sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Sonderbehandlung. In der Corona-Krise wird keine Rücksicht auf Mitarbeiter der Risiko-Gruppe genommen.

Vorgesetztenverhalten

Einige sehr bemüht, andere agieren regelrecht betriebsschädigend. Neue Vorgesetzte sind mittlerweile nicht mehr an Einarbeitung und Beratung interessiert, dadurch Wiederholung bereits gemachter Fehler.
Wer den Mund aufmacht wird abgestraft.

Arbeitsbedingungen

- Infrastruktur veraltet
- IT ist fehlergeplagt
- von Digitalisierung noch weit entfernt
- Sanitäranlagen mit "Retro-Charme"

Kommunikation

Kommunikation hat in den letzten Jahren stark nachgelassen. Wer aufgrund der Unternehmensgröße kurze Entscheidungswege erwartet wird enttäuscht.
Verbesserungsvorschläge werden zwar angefragt aber in der Regel ignoriert.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gegeben

Interessante Aufgaben

Aufgaben durchaus interessant, die Freude verfliegt aber schnell da die Ressourcen überstrapaziert und/oder bereits anderweitig verplant sind.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kündigungswelle mitten in der Krise während die Auftragsbücher überquillen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Eingefahrene Einstellung unter den Mitarbeitern, keinerlei Versuche des Managements, die Motovation seiner Mitarbeiter zu steigern und Mitarbeiter längerfristig zu binden

Image

Produzent von Luxusgütern, sehr beliebt unter Kunden und in Branche

Work-Life-Balance

40h-Woche

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote gibt es nicht und werden teils vermieden. Minimum an Schulungen, Weiterbildungsanfragen werden regelrecht ausgesessen

Gehalt/Benefits

Keine Leistungen, unterdurschschnittliches Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Kollegiale Atmosphäre, jedoch lediglich abteilungsspezifischer Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unklare, teils unwahre Aussagen in Hinblick auf Zukunftsplanung, Kommunikation teils von oben herab mit Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technologien, demotivierende Brüoausstattung, keine ergonomische Arbeitsausstattung

Interessante Aufgaben

Interessantes Arbeits- und Aufgabenfeld