Stemmer AG möchte ein guter Arbeitgeber sein, ist es aber nicht!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine sowie das kostenlose Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen
Umweltbewusstsein
Kommunikation
Management
manche Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf eure Mitarbeiter & Kunden! Sehr das Potenzial und schaut nicht nur auf Gewinn. Die hohe Fluktuation kommt nicht ohne Grund.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Wenn du Glück hast bist du in der richtigen gelandet.
Kommunikation
Seitens des Management gibt es wenig Kommunikation die meisten Informationen bekommt man unter Kollegen die schon lange im Unternehmen sind. (Leider gibt es von vielen beständigen Kollegen nicht mehr viele)
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team unterschiedlich. Wenn du Glück hast, hast du einen guten Vorgesetzten der hinter dem Team steht.
Work-Life-Balance
Work-Life-Was?
Es gibt eine Betriebsvereinbarung Homeoffice diese ist aber nicht für alle Abteilungen/Teams gültig. Nach Homeoffice muss gebettelt werden Management und Führungskräfte stehen nicht hinter Homeoffice. Arbeitszeitmodelle sind unterschiedlich im Unternehmen die einen können zwei Tage im Monat Gleitzeit nehmen die anderen haben Vertrauensarbeitszeit. Wobei wie ich bereits gehört habe die Definition von Vertrauensarbeitszeit Stemmer selbst für sich festlegt.
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräfte sind echt gut und unterstützen dich aber einigen bist du egal. Stemmer fährt hier deine Linie passt du hinein hast ist alles gut, sagst du deine Meinung bist du gleich unten durch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich interessant. Langweilig wird einem nicht. Leider sind die ausführenden Tätigkeiten (anhand Stellenausschreibungen) oft nicht diese die man täglich praktiziert.
Gleichberechtigung
Es gibt auch ein paar Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige alte Kollegen. Fluktuation ist hier sehr hoch, es wird wert auf junge Kollegen gelegt.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig. Keine moderne Ausstattung. Systeme veraltet und zu langsam.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleich am Anfang muss gut verhandelt werden es gibt kein Urlaubs, Weihnachtsgeld. Eine betriebliche Altersvorsorge gibt es auf nicht. Das Gehalt ist solala. Sozialleistungen gibt es auch keine bis auf VWL.
Image
Katastrophe. Früher war das Image als ich angefangen habe echt gut. Mittlerweile ist das Ansehen echt schlecht. Kunden kaufen aufgrund mangels Service und Kommunikation bei der Konkurrenz.