Let's make work better.

STEMMER IMAGING AG Logo

STEMMER 
IMAGING 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score70 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in7 Gehaltsangaben
Ø48.900 €
Softwareentwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø54.500 €
Sachbearbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø39.100 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STEMMER IMAGING
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STEMMER IMAGING
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Leading Vision.

Wer wir sind

STEMMER IMAGING ist der international führende Partner für Bildverarbeitungstechnologie. ​

Die Anwendungsbereiche für Bildverarbeitung sind allgegenwärtig und enorm vielfältig. Häufig wird Machine Vision eingesetzt, um Produktqualität sicherzustellen, Produktionsanlagen wirtschaftlicher oder auch nachhaltiger zu betreiben oder konkrete Vorgaben bezüglich der Produktüberwachung zu erfüllen. Immer häufiger jedoch werden Bildverarbeitungssysteme auch im nicht-industriellen Umfeld eingesetzt, zum Beispiel in der Medizin- und Verkehrstechnik, in Sport und Unterhaltung.

Produkte, Services, Leistungen

Alles aus einer Hand - Best Solution Partner​

Seit über 35 Jahren unterstützen wir unsere internationalen Kunden aus den verschiedensten Industrien und liefern dabei alles aus einer Hand. Ob einzelne Komponenten, anspruchsvolle Komplettsysteme und wertsteigernde Services – unser engagiertes Team aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erarbeitet mit hoher Präzision, umfassender Erfahrung und Fachkompetenz akkurate Lösungen.

Unserer Verantwortung bewusst.

In einer immer komplexer werdenden Welt ist es wichtig, verantwortungsvoll zu handeln. Darum beziehen wir in unsere unternehmerischen Entscheidungen auch Nachhaltigkeitskriterien ein. Auch hier leisten wir einen entscheidenden Beitrag, die Welt lebenswerter zu machen.

Dem Fortschritt verschrieben.

Wir sind von dem bedeutenden Potential der Bildverarbeitung überzeugt. Wir nutzen die Vielseitigkeit der technischen Möglichkeiten und sind unabhängig in der Beurteilung von Innovationen. Wir verstehen uns als Pionier und als kraftvoller, dynamischer Innovationstreiber und unterstützen unsere Kunden dabei, eine führende Rolle in ihren Märkten zu übernehmen.

Perspektiven für die Zukunft

Bildverarbeitung ist mehr als nur eine Schlüsseltechnologie für die Industrie 4.0. Auch in immer mehr Bereichen des täglichen Lebens wird sie eingesetzt, zum Beispiel für autonomes Fahren, Entertainment, Sport, Medizin, Landwirtschaft, Naturschutz – und überall finden wir von STEMMER IMAGING passende Lösungen für unsere Kunden. Als Innovationstreiber helfen wir unseren Kunden, eine führende Marktposition einzunehmen.

Bildverarbeitung ist damit für uns ein Mittel, um die Welt Tag für Tag ein bisschen lebenswerter zu machen. Dabei achten wir auch stets auf die Nachhaltigkeit unserer unternehmerischen Entscheidungen.

Innerhalb unseres Unternehmens setzen wir auf die Kraft der Diversität und haben deshalb die UN-Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Kennzahlen

Mitarbeiter300-400
Umsatzca. 155,4 Mio Euro (Geschäftsjahr 2022)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was STEMMER IMAGING AG über Benefits sagt

  • Förderung: Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen wir Sie voran.
  • Zeit und Geld: Sie erhalten eine attraktive Vergütung bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr.
  • Leibliches Wohlergehen dank kostenlosem Obst, Salat, Kaffee, Tee und einer hauseigenen Kantine.
  • Erreichbarkeit: Wir verfügen über eine sehr gute Anbindung an die Münchener S-Bahn sowie kostenlose Parkplätze direkt am Haus.
  • Sport: Über JobRad können Sie ein Fahrrad leasen und sich in zahlreichen von Kollegen organisierten Gruppen sportlich betätigen.
  • Remote Office: Selbstverständlich sind die Voraussetzungen dafür gegeben.
  • Mitarbeiterevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Machine Vision und Artificial Vision sind heute aus kaum einem Bereich des täglichen Lebens mehr wegzudenken. Wir bei STEMMER IMAGING sind motiviert durch spannende, ständig wechselnde Fragestellungen, die wir gemeinsam als Team lösen können. Gestalten Sie mit uns eine echte Zukunftsbranche mit vielen spannenden Anwendungen in Märkten wie Sport & Entertainment, Lebensmittel & Landwirtschaft, Transport & Logistik, Medizintechnik & Life-Science, Rohstoffindustrie & Recycling, Industrieautomatisierung, der Druck- & Verpackungsindustrie.
Unsere Produkte, Lösungen und Dienstleistungen sorgen für Nachhaltigkeit, Effizienz und die Schonung wertvoller Ressourcen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Teilen Sie unsere Begeisterung für Technik? Haben Sie Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Legen Sie Wert auf ein positives Arbeitsklima und Spaß an der Zusammenarbeit? Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen regelmäßig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Software-Entwicklung, Technischer Support, IT, Finanzen, Einkauf & Auftragsabwicklung, Marketing, Produktion und Lagerlogistik. Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie im Karriere-Bereich unserer Website.

Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei STEMMER IMAGING AG.

  • Jürgen Fehr
    j.fehr@stemmer-imaging.com
    +49 89 80902-112

    Marion Strencioch
    m.strencioch@stemmer-imaging.com
    +49 89 80902-144

  • Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den du bei uns hinterlässt. Zeig dich uns so, wie du bist.

    Manche stellen in Frage, ob man für eine Bewerbung heutzutage noch ein Anschreiben braucht. Für viele ist das Verfassen eines Anschreibens der blanke Horror. Wir sehen ein Anschreiben als Chance, uns zu überzeugen, dass genau du für eine Stelle passt, auch wenn du vielleicht nicht den klassischen Karriereweg eingeschlagen hast. Oder warum du besser zu uns passt als jemand mit ähnlichen Qualifikationen.

  • Online über unser Bewerberportal

  • In einem ersten Schritt führen Vertreter der Fachabteilung und vom Personalmanagement mit dir ein Online-Gespräch, z. B. über MS Teams. Danach geht es in ein persönliches Gespräch bei uns vor Ort. Wenn wir uns nach dem Gespräch einig sind, dass wir zueinander passen, erhältst du deinen Arbeitsvertrag bei uns.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das familiäre Umfeld und die netten Kollegen
Die sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
Bewertung lesen
Änderungsvorschläge werden gehört und berücksichtigt
Bewertung lesen
Sehr interessantes Tätigkeitsfeld in der Bildverarbeitung
Vielfalt des Portfolios und der Kunden -> hier gibt es einen guten Einblick in verschiedene Bereich der Bildverarbeitung
Bewertung lesen
* Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
* direkte und sichtbare Einflussmöglichkeiten auf Unternehmenserfolge
* Förderungsmöglichkeiten
* Hier bewegt sich was. Gute Ideen und Eigeninitiative werden wertgeschätzt.
Parkplatz, Kantine sowie das kostenlose Obst.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mobbing und Bossing wird nicht unterbunden, gehört schon zur Firmenkultur. Einige Mikromanager, (Teamleiter, Gruppenleiter, Abteilungsleiter) am Start, denen wohl nicht einmal bewusst ist, dass ihr "Kontrollwahn und Führungsstil" zu ernsthaften Problemen in der Belegschaft führt. Besonders negativ herbvorheben möchte ich dabei die Führung vom Support, Systemintegration, Lager.
Bewertung lesen
Der Anspruch ist, zu wachsen und mehr Umsatz zu generieren. Trotzdem ist alles noch sehr "Inhaberlastig" aufgebaut. Man hat den Eindruck, der Vorstand entscheidet sehr kleinteilig.
Bewertung lesen
Die Kommunikation vom Vorstand an die Mitarbeiter
Homeoffice wird nicht gerne gesehen
Bewertung lesen
Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar
Bewertung lesen
Taube Ohren des Managements
keine Sozialleistungen
wenig Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung
sehr traditionell und z.T. konservativ trotz anderer Bekenntnisse nach außen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte einfach die Stunden zahlen, die man arbeitet ohne Ausbeutung via Vertrauensarbeitszeit. Das Familiäre was die Firma einst hatte, gibts nicht mehr.
An der Kommunikation und dem Führungsstil arbeiten.
- Bessere Ressourcen/Personal Planung erwünscht
- Angemessene Gehälter, dem Marktwert angepasst auszahlen
- Fortbildungen anbieten
- Kein Urlaubsgeld
- Kein 13. Monatsgehalt
- Kein Weihnachtsgeld
- Keine Fahrtkostenzuschüsse
- keine Betriebliche Altersvorsorge
- keine Aktien für Mitarbeiter
Die hohe Fluktuation kommt nicht ohne Grund. Da helfen auch nicht die Fake-Bewertungen seitens einiger Führungskräfte.
Bewertung lesen
Hört den MA zu und nehmt sie ernst. MA arbeiten nicht gegen das Unternehmen, das sie beschäftigt.
Die Geschäftsleitung sollte aus ihrer Blase kommen. Zahlen sind zwar gut und schön, aber die Umsätze werden von den MA gemacht. Und diese sind Menschen und wollen als solche gesehen werden
Lebt das, was nach außen projiziert wird, auch nach innen
Bewertung lesen
Das Familiäre was die Firma einst hatte wird von vielen vermisst. BITTE schafft mehr wege mitarbeiter von anderen Abteilungen kennen zu lernen! Auf einer Persönlichen ebene und nicht was diese denn Arbeiten… Die woeder Vermehrten Team events sind ein guter schritt
Bewertung lesen
Die Bürogebäude sind sehr verteilt, darunter leidet die Zusammenarbeit. Homeoffice hat in vielen Bereichen in der Pandemie funktioniert, es sollte Abhängig von der Tätigkeit auch 100% Remote-Arbeit möglich sein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von STEMMER IMAGING ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Viele erfahrene MA sind leider gegangen, auch aufgrund von geringer Wertschätzung und der Unternehmensausrichtung. Es werden aber weiterhin ältere und erfahrene Kollegen eingestellt, insbesondere in anderen Abteilungen.
4
Bewertung lesen
Der Umgang mit älteren und jüngeren Kollegen ist immer höflich und respektvoll
5
Bewertung lesen
Grundsätzlich respektvoll und fair.
Finde ich gut!
5
Bewertung lesen
Hier ist der notwendige Respekt deutlich zu spüren.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STEMMER IMAGING ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Kriterien für den internen Aufstieg gibt es nicht. Wenn man solche Absichten äußert, wird man auch ganz schnell mal ausgebremst.
Weiterbildungsbudget gibt es zum ersten Mal, aber die Weiterbildung soll außerhalb der Arbeitszeit erfolgen.
1
Bewertung lesen
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, weil es eine eher kleinere Firma ist.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind leider nicht sehr gut - der Wunsch nach Weiterbildung wird oft nicht gehört und bei mir sogar ignoriert
2
Bewertung lesen
Ohne enorme Eigeninitiative kaum Weiterbildung möglich.
1
Bewertung lesen
Mehr als zum Teamleiter aufzusteigen ist hier nicht möglich.
Weiterbildungen gibt es hier keine.
Auf meine Nachfrage habe ich bis heute keine Antwort bekommen.
1
Bewertung lesen
Es werden nur interne Schulungen angeboten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STEMMER IMAGING wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet STEMMER IMAGING besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden STEMMER IMAGING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei STEMMER IMAGING als eher modern.
Anmelden