7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STENDER GmbH Vorstellungsgespräche
STENDER
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das angenehmste Bewerbungsgespräch meines Berufslebens. - informativ - sachlich - nett und respektvoll
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stender GmbH in Wangen im Allgäu als Technischer Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo liegt Ihr Schwerpunkt aktuell ?
- Was ist Ihr Ding bzw. worin sind Sie gut ?
- Was sind Ihre Beweggründe für den Wechsel ?
- Können Sie sich vorstellen, auch in einem anderen Bereich zu arbeiten ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Ablauf war ausgezeichnet!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stender GmbH in Wangen im Allgäu als Technischer Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nichts zu beanstanden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich bin begeistert! Durchweg zügiger, wertschätzender und professioneller Ablauf des Bewerbungsprozesses, weiter so!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stender GmbH als Technischer Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone SchmittHR & Administration Manager
Es freut uns sehr, dass Sie den Prozess so positiv empfanden. Je besser wir im Bewerbungsprozess übereinander erfahren und gegnseitig Einblicke gewähren, desto einfacher wird die richtige Entscheidung getroffen.
An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön für die Zeit und alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen,
Simone Schmitt
HR & Administration Manager
telefonisch top - persönlich flopp
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stender GmbH in Wangen im Allgäu beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Gesprächsteilnehmer im persönlichen Interview sollte darüber informiert sein, was zuvor im telefonischen Vorstellungsgespräch kommuniziert wurde. Im persönlichen Gespräch sollte höflicher und netter mit dem Bewerber gesprochen werden. Auch als firmenseitiger Gesprächspartner sollte man sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten.
Sollte man sich keine Gespräch mit dem Bewerber vorstellen; so lädt man diesen nicht zum Gespräch. Das Interview war geprägt von dem Leitsatz: „Ich weiß nicht, ob Ihnen die Stelle gefällt - ich kann mir nicht vorstellen, dass Ihnen das Spaß machen könnte“
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Exzellenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stender GmbH als Softwareentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Hobbies, persönliche Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hochnäsig und nicht zielführend
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stender GmbH als Fachinformatiker - Systemintegration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber sollten nicht von oben herab behandelt werden. Den Bewerbern sollte vor dem Vorstellungsgespräch gesagt werden, dass die IT Tätigkeit nur zu 50% ausgeführt wird. Die anderen 50% hätte man Mappen erstellen müssen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzender und professioneller Bewerbungsablauf - vorbildlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stender GmbH in Wangen im Allgäu beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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