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STENDER 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
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2024
4,6
kununu Score29 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Technische Redakteurin / Technischer Redakteur12 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STENDER
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STENDER
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Simplify complexity - empower information

Wer wir sind

Als Systemhaus für Technische Kommunikation und Software-Entwicklung sind wir seit 85 Jahren erfolgreich am Markt und arbeiten für namhafte nationale und internationale Unternehmen aus dem Bereich der Hochtechnologie. Unsere Kunden schätzen uns als leistungsstarken und innovativen Partner. Was uns ausmacht: unsere 80 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – mit ihrem gewachsenen Know-how sind sie Experten ihres Fachs.

Produkte, Services, Leistungen

Das ist unsere Leidenschaft, der wir uns täglich mit Herzblut widmen. Wir sind für Sie da, als Berater, Impulsgeber, Organisierer und Lösungsfinder. Denn: Für alle Ihre Anforderungen zeitgemäßer Technischer Kommunikation bieten wir maßgeschneiderte, integrierte Lösungen. Von der Systembeschreibung über die Bedienungs- und Instandhaltungsanleitung bis zu den Verfahren der Materialwirtschaft und der Produktbetreuung während der Nutzungsphase – wir betrachten den gesamten Lebenszyklus eines technischen Produkts. Dabei geht unser Leistungsspektrum weit über das der Technischen Dokumentation hinaus.

Kennzahlen

Mitarbeiter85

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • RabatteRabatte
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Seit über 60 Jahren erstellen wir Technische Dokumentationen für namhafte nationale und internationale Unternehmen aus dem Bereich der Hochtechnologie. Das Besondere bei uns aber sind die Menschen: Voller Begeisterung für Technik und Innovation. Mit ihrem gewachsenen Know-how, Spezialisten ihres Faches. Hochqualifizierte Mitarbeiter, die nicht nur eigenverantwortlich arbeiten, sondern auch gemeinsam lachen, gemeinsam Sport treiben und gemeinsam Ideen spinnen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Dein Abenteuer beginnt. Im Allgäu, zwischen Bergen und Tälern, auf verschlungenen Pfaden. Auf der Suche nach dem Punkt, der alles vereinfacht. Willst du unser erfahrener, loyaler Mitstreiter und lernwilliger Weggefährte sein? Bist du voll technischen Edelmuts? Ruhmwürdig in all deinem Tun? Schließe dich uns an, lass uns gemeinsam Komplexes einfacher machen. Lass uns gemeinsam die Mission vorbereiten, der du dich verschreiben wirst: Simplify complexity.

Wir erstellen Lösungen für die Technische Kommunikation, wir schreiben Bedienungs-, Wartungs- und Installationsanleitungen, recherchieren die Informationen direkt vor Ort beim Kunden und bereiten alles nutzergerecht auf. Die visuellen Anteile erstellen unsere Grafiker, die fit sind in 2D, 3D, Animation und Video. Die Projekte werden in unserem firmeneigenen Redaktiossystem verarbeitet, das in unserer IT ständig weiterentwickelt wird. Die IT entwickelt auch die Ausgabeformate für die Technische Kommunikation auf mobilen Endgeräten mit Elementen aus der Augmented Reality.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitstreiter (m/w/d):

Wir suchen Anwendungsentwickler, die sowohl im Frontend als auch im Backend zu Hause sind, die sich neuen Herausforderungen stellen und die Begeisterung und Interesse mitbringen.

Wir suchen Technische Redakteure (auch Quereinsteiger), die sich unserer Mission verschreiben: Simplify Complexity.

Wir suchen Netzwerkadmisitratoren, die unsere Infrastruktur warten und weiterentwickeln.

Wir suchen Grafiker, die komplexe technische Zusammenhänge und Abläufe visualisieren.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene Atmosphäre, das Vertrauen in das eigenverantwortliche Arbeiten.
Persönlich: Ich bin dankbar für die Chance die ich bekommen habe und die sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung. Sei des vom Chef , der Vorgesetzen oder der Personalverwaltung. Wer wie ich aus anderen Bereichen kommt wo nicht immer die Sonne scheint weiss wie besch**** es ist wenn man auf Arbeit geht und weiss dass man nicht nur die Nummer im Felde ist sondern auch verheizt wird weil man selber nichts ...
Bewertung lesen
Vorbildlicher Umgang mit Mitarbeitern, Zusammenhalt wird gefördert. Regelmäßige Teamevents. Gute Arbeitsatmosphäre.
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Sehr gute Kommunikation, kurze Entscheidungswege, Vertrauensvolle Zusammenarbeit
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Die Firma ist innovativ und am Puls der Zeit. Auch toll sind die Firmenevents.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Veraltete 40h Woche sollte im Sinne der Gewinnung junger Fachkräfte und innovativer Unternehmensausrichtung auf ca. 35-36h gekürzt werden. Die Arbeitsleistung sinkt dadurch erwiesenermaßen nicht.
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Das Thema Kommunikation hatten wir ja schon oben, aber da gibt es am meisten Potential.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von STENDER ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


So wie hier habe ich es noch in keinem anderem Betrieb erlebt. Top
5
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Neues Gebäude, kleine Gruppenbüros
5
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Neues Firmengebäude, moderne Büros und gutes Equipment.
5
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Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Firma bietet interne Weiterbildungen verschied. Art an. Stecken bleibt hier, soweit ich dass sehe, niemand. Im Gegenteil wer sich weiterbilden und voran kommen will ist hier richtig.
5
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Individuelle Förderung auf fachlicher und persönlicher Ebene
5
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Schulungen werden auf Nachfragen ermöglicht und gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STENDER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet STENDER besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden STENDER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei STENDER als eher modern.
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