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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STENDER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STENDER
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STENDER
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    69%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

So wie hier habe ich es noch in keinem anderem Betrieb erlebt. Top

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation. Drückt mal der Schuh oder steht was im Raum wird darüber gesprochen. Zusammen. Mit einer Lösung- dies kenne ich aus anderen Firmen nur sehr, sehr selten. Viele reden darüber hier habe ich es erlebt. Daumen hoch.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle ziehen an einem Strang. Zielführend und konstruktiv. Perfekt ist niemand aber gemeinsam werden die Projekte erledigt, nicht gegen einander. Wer dies liest und auch einiges hinter sich hat weiß dass es oft in vielen Betrieben nicht so ist. Hier: wieder Daumen hoch!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe Erfahrung in denn Bereichen: Logistik, Kranken- und Altenflege, Verkauf, Betreuung, Verwaltung, Baugewerbe uvm. Hier habe ich dass erste mal seit Jahren wieder ein Leben. Devise: Wenn Feierabend ist, ist auch Feierabend. Richtig: wieder Daumen hoch!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Berufsleben habe ich sehr viel erlebt. Oft nichts gutes. Hier das komplette Gegenteil. Bei Anliegen konnte ich immer mit jemandem Reden um eine Lösung zu finden. Verheizt wird hier niemand. Fleiß und Ordnung ja, sowie es sein muss, aber keine Blutmühle. Ich bin froh hier zu sein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Position unterscheidet sich dies. Aber es bleibt interessant und wer am Ball bleiben will ist hier goldrichtig.

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