Viele müssen, ich darf zur Arbeit!
Work-Life-Balance
Man kann 2 Tage pro Woche aus dem Homeoffice heraus arbeiten (und bekommt die dafür notwendige Hardware gestellt). Ich für meinen Teil komme damit sehr gut klar, da ich auch gerne im Büro vor Ort bin.
Urlaube können nach Rücksprache jederzeit genommen werden und auch auf individuelle (familiäre) Situationen wird entsprechend eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die vielen Experten im Haus besteht jederzeit die Möglichkeit einer hausinternen Weiterbildung in diversen Bereichen. Es besteht darüber hinaus ebenfalls die Möglichkeit (in Absprache) externe Fort- und Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen.
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt können verschiedene "Zusatzleistungen" (wie z.B. Jobrad oder EGYM Wellpass) in Anspruch genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich regional in diversen Vereinen und Veranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist exzellent. Einer der (vielen) Gründe, weswegen ich gerne zur Arbeit komme.
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit kleineren und größeren Gruppenbüros.
Die vorhandene/gestellte Hardware ist auf dem Stand der Zeit.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist insgesamt sehr gut. Es wird regelmäßig über den aktuellen Stand im Unternehmen informiert - so weiß jeder Bescheid, welche Themen im Gange sind bzw. bald angegangen werden.
Es bleibt aber mitunter noch die ein oder andere Information auf der Strecke. Daran wird jedoch kontinuierlich gearbeitet und es wird besser und besser.
Interessante Aufgaben
Die "Lastverteilung" empfinde ich als sehr ausgeglichen. Es wird darauf geachtet, dass Themen und Aufgaben in realistischen Zeiträumen abgedeckt werden können.
Hier verweise ich auch gerne wieder auf meine Vorgesetztenbewertung.
Was die generellen Themen und Projekte angeht, so sind diese abwechslungsreich, fordernd und sehr spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Recht herzlichen Dank für die Rückmeldung. Wir wollen uns weiter entwicklen und uns verbessern. Das gelingt unter anderem, indem wir zuhören, uns austauschen und über den eigenen Tellerrand blicken. Die Personalentwicklungsmöglichkeiten werden kontinuierlich ausgebaut und wir sind offen für jegliche Anregungen.
Auf weiterhin erfolgreiche und gute Zusammenarbeit!
Simone Schmitt
HR Manager