STENDER 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Sichtweise zu schildern.

Besonders freut es uns, dass Sie den starken Kollegenzusammenhalt sowie die Wertschätzung durch unsere Kunden hervorheben. Gerade in anspruchsvollen Projekten zeigt sich immer wieder, wie engagiert und professionell unsere Teams zusammenarbeiten. Dieses Miteinander ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor und ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Gleichzeitig möchten wir einige Ihrer Aussagen ergänzend einordnen, da individuelle Wahrnehmungen naturgemäß unterschiedlich ausfallen können.

Ihre Wahrnehmung hinsichtlich mangelnder Wertschätzung entspricht dabei nicht unserem Verständnis im täglichen Miteinander. Unser wirtschaftlicher Erfolg basiert maßgeblich auf dem Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb investieren wir kontinuierlich in moderne Arbeitsplätze, Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zusätzliche Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Ansicht, dass die Bewertungen im Zusammenhang mit dem Alter der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen würden, möchten wir entschieden zurückweisen. Die Einstufungen erfolgen unabhängig vom Lebensalter anhand einheitlich definierter und transparent kommunizierter arbeitsbezogener Kriterien.

Auch Ihre Einschätzung zum Führungsverhalten erleben wir im Unternehmensalltag differenzierter. Führung bedeutet für uns, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen transparent zu machen und Teams auch durch anspruchsvolle Phasen zu begleiten. Dass dabei nicht jede Entscheidung auf uneingeschränkte Zustimmung trifft, gehört in einem sich weiterentwickelnden Unternehmen dazu – ein Gegeneinander entspricht jedoch ausdrücklich weder unserer Unternehmenskultur noch unserem Führungsverständnis.

Auch die Ergebnisse der kürzlich durchgeführten Mitarbeiterumfrage zeigen neben einzelnen Entwicklungsfeldern viele positive Rückmeldungen aus dem Unternehmen. Besonders positiv bewertet wurden die Zusammenarbeit in den Teams, die Klarheit von Aufgaben und Prioritäten sowie die Passung zwischen Aufgaben und Kompetenzen. Auch die Arbeitsumgebung wurde insgesamt sehr positiv bewertet. Gleichzeitig liefern uns die Ergebnisse wichtige Hinweise darauf, in welchen Bereichen wir uns gezielt weiterentwickeln können.

Im Bereich Kommunikation sehen wir, wie Sie, durchaus Entwicklungspotenzial. Aktuell werden Unternehmensentwicklungen, strategische Themen und organisatorische Veränderungen regelmäßig kommuniziert – unter anderem in Quartalsinformationen, Bereichsmeetings und weiteren internen Kanälen. Uns ist bewusst, dass das stetige Unternehmenswachstum auch neue Herausforderungen mit sich bringt. Deshalb entwickeln wir bestehende Formate kontinuierlich weiter und planen zusätzliche Maßnahmen zur Verbesserung von Kommunikation und Information.

Die wiederholte Auszeichnung mit dem Kununu Top Company Award – seit fünf Jahren in Folge – ist für uns eine schöne Bestätigung des eingeschlagenen Weges. Hierauf wollen wir uns aber nicht ausruhen, sondern vielmehr weiterhin daran arbeiten, auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback und die damit verbundenen Impulse.