15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ehrliche persönliche Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stengele Holz- und Kunststofftechnik GmbH in Kißlegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlungen ausbezahlt werden, Mitarbeiter untereinander freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gesagt, aber nur ein Bruchteil wird auch umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation zwischen Chefs und Arbeitern, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten die ohne spezielle Schulabschlüsse gemacht werden können, Chefs sollten bevor sie was beschließen auch schauen ob es so überhaupt umsetzbar ist, Chefs sollten auch die Sachen ernst nehmen was vom Mitarbeiter gesagt wird und nicht nur bejahen ohne das was passiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns sehr, dass du den freundlichen Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen sowie die Auszahlung von Sonderzahlungen positiv hervorhebst. Ein respektvolles Miteinander ist für uns ein wichtiger Bestandteil der täglichen Zusammenarbeit.
Deine Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge haben wir aufmerksam gelesen. Eine transparente und verlässliche Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, interne Abstimmungen und Entscheidungsprozesse weiterzuentwickeln.
Gerne möchten wir außerdem darauf hinweisen, dass Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns grundsätzlich jederzeit bestehen. Bei Interesse oder konkreten Wünschen kannst du dich jederzeit direkt an die Personalabteilung wenden, um individuelle Möglichkeiten zu besprechen – auch unabhängig von formalen Schulabschlüssen.
Wir schätzen den offenen Austausch und danken dir für deine Rückmeldung. Für einen persönlichen Austausch oder weitere Anregungen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Unzufriedenheit wächst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stengele Holz- und Kunststofftechnik GmbH in Kißlegg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Erst die Firma dann lange nichts... 30 Tage Urlaub wovon man selber eine Hand voll verplanen darf (im besten Fall...)
Karriere/Weiterbildung
Zwei Fremdwörter...
Gehalt/Benefits
Es wird nicht berücksichtigt wer was leistet, Sozialleistungen gibt es aber jedes Jahr unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen jeglicher Art werden über den Köpfen der Mitarbeiter ausgetragen, meist zum Ungunsten
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Absaugung an den Maschinen daher ist eine "Staublunge" nur eine Frage der Zeit...
Kommunikation
Es gibt eine Mitarbeiter App wo jedoch selten informative Inhalte gepostet werden, genaue Zahlen über das Geschäftsjahr werden nicht bekannt gegeben
Gleichberechtigung
Für die "normalos" aus der Produktion strenge Vorschriften, je mehr man zu sagen hat umso mehr Freiheiten hat man auch
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein Feedback und die Zeit die Du Dir zur Bewertung unseres Unternehmens genommen hast.
Nur durch ein solches Feedback können wir uns ständig verbessern.
Aus Deiner Bewertung entnehmen wir große Unzufriedenheit, was wir sehr bedauern.
Die betriebsbedingten Schließungstage im Sommer und zwischen den Jahren (ca. 15 -20 Tage von übertariflichen 30 Urlaubstagen) sind der Zulieferfunktion – just in time – geschuldet. Die branchenüblichen Betriebsferien werden jedem neuen Mitarbeiter vor der Einstellung offen kommuniziert.
Anträge auf Fort- und Weiterbildungen werden von uns jederzeit gerne entgegengenommen und unterstützt. In den letzen beiden Geschäftsjahren ermöglichten wir circa 50 Mitarbeiter eine Fortbildung sowohl im praktischen als auch im theoretischen Bereich.
Hast Du einen konkreten Schulungsbedarf, der Dich an Deinem Arbeitsplatz weiterbringen würde, dann wende Dich gerne an die Personalabteilung um eine sinnvolle Lösung zu erarbeiten.
Auf unserer Homepage findest Du fortlaufend aktuelle Stellenangebote bei welchen selbstverständlich interne Bewerbungen willkommen sind und bevorzugt behandelt werden.
Durch unser Lohn- und Leistungsvergütungssystem sind sämtliche Arbeitsplätze des Unternehmens eingruppiert. Die Eingruppierungen werden jährlich durch die jeweiligen Vorgesetzen reflektiert.
Im 14-tägigen Rhythmus werden alle Produktionsmitarbeiter auch hinsichtlich der Belastung besprochen. Durch Umbesetzungen der Arbeitsplätze nehmen wir auch auf die Älteren Mitarbeiter Rücksicht.
Leider ist es nicht immer möglich alle Mitarbeiter in Entscheidungsfindungen mit einzubeziehen. Bei unverständlichen Entscheidungen ist es jederzeit möglich, die Kommunikation mit den Verantwortlichen zu suchen.
Durch die Einführung der Mitarbeiter App versuchen wir die Kommunikation und Information zu verbessern. Durch regelmäßige Betriebsversammlungen (Coronabedingt war leider eine Pause) versuchen wir alle Mitarbeiter auch hinsichtlich der wirtschaftlichen Situation des Unternehmens zu informieren. Weitere betriebswirtschaftliche Zahlen sind jederzeit im Unternehmensregister einzusehen.
Wir verfügen an unserem neuesten Standort über einen hochmodernen Maschinenpark mit der neuesten Absaugtechnik. Die anderen Standorte werden bestmöglich und ständig modernisiert.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Du Dich direkt in der Personalabteilung meldest und wir uns in einem persönlichen Gespräch über Deine Kritikpunkte zu uns als Arbeitgeber austauschen können.
Hier werde ich alt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stengele Holz- und Kunststofftechnik GmbH in Kißlegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit komme.
Arbeitsatmosphäre
In meinen direkten Umfeld ist die Atmosphäre prima. Natürlich gibt es mal stressigere Zeiten, aber selbst da ist die Atmosphäre in meiner Abteilung stets angenehm.
Image
Leider wissen viele Ortsansässige nicht, was wir machen. Hier muss man präsenter werden (Facebook, Instagramm, etc.).
Work-Life-Balance
Ich kann mich hier nicht beschweren.
Ich finde die Arbeitszeiten (Schichtarbeit ausgeschlossen) von Mo. - Do. von 6:45 - 16:15 Uhr und Freitags von 6:45 - 12:00 Uhr sehr angenehm. Auch 30 Urlaubstage ist nicht bei jedem Unternehmen selbstverständlich. Bei unerwarteten Familiären Notfällen ist man hier sehr kooperativ und hilfsbereit.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich kann mich hier nicht beschweren.
Gehalt/Benefits
Natürlich geht immer mehr;-)
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine eigene Abteilung für die Nachhaltigkeit und es wird auch viel umgesetzt. Material wird recyclet, es soll ein Firmengarten kommen, es gibt eine Photovoltaik-Anlage die für die Produktion Strom erzeugt, Müll wird sauber getrennt, usw.
Es wird regelmäßig an gemeinnützige Organisationen gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich könnte mir in meiner Abteilung keine besseren Kollegen wünschen. Auch Abteilungsübergreifend passt das super.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist mir noch nie etwas negatives zu Ohren gekommen.
Vorgesetztenverhalten
Prima.
Probleme und wünsche können offen kommuniziert werden. Es ist ein mit-/ und kein gegeneinander. Wir arbeiten auf einer Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroarbeitsplätze mit Fenstern und wenn nicht, dann mit Klimaanlage. Jeder PC Arbeitsplatz hat zwei Bildschirme, einen Höhenverstellbaren Tisch mit angenehmer Tiefe dass der Bildschirm nicht direkt vor den Augen ist. Freie Gestaltungsmöglichtkeit des Arbeitsplatzes möglich (Bilder, Pflanzen, etc.).
Aus Produktionssicht kann ich hier wenig sagen, aber es gibt einen modernen Maschinenpark, welcher eigentlich keine Wünsche offen lassen sollte.
Ich fühle mich hier sehr wohl.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig, aber man ist sich der Thematik bewusst und versucht hier aktiver zu werden (z.B. durch eine Mitarbeiter App, welche es seit Juli 2022 gibt).
Gleichberechtigung
Mir ist hier noch nie etwas negatives zu Ohren gekommen. Allerdings kann ich es auch schwierig beurteilen, da ich keine Frau bin.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit bringt es nun mal mit sich, dass es stets neue Aufgaben gibt. Aus diesem Grund macht mir meine Arbeit sehr großen Spaß macht.
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Top Arbeitgeber! Ich bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stengele Holz- und Kunststofftechnik GmbH in Kißlegg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, immer freundlich und nett. Die Ausnahmen gibts natürlich immer wie überall.
Image
Es gibt immer Kollegen die unzufrieden sind, aber im Grossen und Ganzen sind die meisten Zufrieden
Work-Life-Balance
sehr familien- und freizeitfreundlich
Gehalt/Benefits
gute, gerechte Bezahlung, Sozialleistungen gibt es auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden ständige Kontrollen und Verbesserungen vorgenommen zum Thema
Kollegenzusammenhalt
Habe hier bisher nur gute Erfahrungen gemacht!
Vorgesetztenverhalten
in meinem Fall gibt es hier nichts zu beanstanden
Arbeitsbedingungen
sehr modern, es wird immer auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet
Kommunikation
Alles was ich wissen muss wird ausreichend informiert. Sollte mal was untergehen, bekommt man auf Rückfragen immer eine freundliche Auskunft.
Interessante Aufgaben
es gibt sehr viele verschiedene und Interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel verbesserungspotenzial, wenig gehör!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stengele Holz- und Kunststofftechnik GmbH in Kißlegg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch zuwenig Kommunikation, weiß über dieses Thema kaum einer Bescheid.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Bereiche da scheint es zu funktionieren das die Mitarbeiter gerne mit ihrem Vorgesetzten reden
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es noch genug zum nachrüsten.
Kommunikation
Die Kommunikation muss hier noch kräftig anziehen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, in dem man etwas bewegen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stengele Holz- und Kunststofftechnik GmbH in Kißlegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und faires Miteinander; Weiterentwicklungsmöglichkeiten; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeit wird immer wichtiger im Unternehmen; zuverlässig; sozial & familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Offenes und faires Miteinander.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Firma Stengele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stengele Holz- und Kunststofftechnik GmbH in Kißlegg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind respektlos und frech. Über 5 Stunden Rauchverbot in der spätschicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Arbeitnehmern reden und Vorallem Wenn Mann was versprochen hat dann haltet das wort auch ein.!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei der Firma Stengele
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Stengele Holz- und Kunststofftechnik GmbH in Kißlegg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bin zufrieden, manchmal gibt's da und hier was zu endern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stengele Holz- und Kunststofftechnik GmbH in Kißlegg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Drei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stengele Holz- und Kunststofftechnik GmbH in Kißlegg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stengele Holz- und Kunststofftechnik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stengele Holz- und Kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stengele Holz- und Kunststofftechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.