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Stengele 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stengele Holz- und Kunststofftechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stengele Holz- und Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stengele Holz- und Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-Balance

Erst die Firma dann lange nichts... 30 Tage Urlaub wovon man selber eine Hand voll verplanen darf (im besten Fall...)

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen jeglicher Art werden über den Köpfen der Mitarbeiter ausgetragen, meist zum Ungunsten

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2,0
Kommunikation

Es gibt eine Mitarbeiter App wo jedoch selten informative Inhalte gepostet werden, genaue Zahlen über das Geschäftsjahr werden nicht bekannt gegeben

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinen direkten Umfeld ist die Atmosphäre prima. Natürlich gibt es mal stressigere Zeiten, aber selbst da ist die Atmosphäre in meiner Abteilung stets angenehm.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich hier nicht beschweren.
Ich finde die Arbeitszeiten (Schichtarbeit ausgeschlossen) von Mo. - Do. von 6:45 - 16:15 Uhr und Freitags von 6:45 - 12:00 Uhr sehr angenehm. Auch 30 Urlaubstage ist nicht bei jedem Unternehmen selbstverständlich. Bei unerwarteten Familiären Notfällen ist man hier sehr kooperativ und hilfsbereit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich könnte mir in meiner Abteilung keine besseren Kollegen wünschen. Auch Abteilungsübergreifend passt das super.

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