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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Step Advisors die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Step Advisors
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Step Advisors
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Alexander Spomer, Geschäftsführer
Alexander SpomerGeschäftsführer

Step Advisors steht für eine hochkarätige Karriereberatungsleistung. Wir haben permanent die Bewerber:innen im Fokus und fühlen uns verpflichtet das Beste aus der Individualität eines Werdegangs herauszuholen. Unsere Berater:innen sind fest davon überzeugt, dass jeder Mensch seine eigenen Stärken h ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Alexander Spomer, Geschäftsführer
Alexander SpomerGeschäftsführer

Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    90%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr motiviertes und zielstrebendes Team, wo man sich gegenseitig unterstützt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein richtig toller Teamgeist

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bin sehr zufrieden

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat mir viele Tätigkeiten beigebracht welche mir in Zukunft helfen werden.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wohlfühl-Atmosphäre & Duz-Kultur

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen & Transparent

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