65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gekommen um zu bleiben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Step Ahead GmbH in Germering gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Das Verhältnis zu Vorgesetzten und Mitarbeitern ist klasse, ich fühle mich hier richtig wohl.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind jederzeit möglich. Grundsätzlich wird auf alles Rücksicht genommen, aber natürlich muss auch die Leistung des Mitarbeiters stimmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super, sowohl beruflich als auch privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen, die bereits in Rente sind oder sein könnten, arbeiten weiterhin für das Unternehmen. Das sagt viel über den Umgang mit älteren Mitarbeitern aus.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, moderne Hardware: Alles ist hier auf dem neusten Stand
Kommunikation
Neben regelmäßigen Meetings zu organisatorischen Dingen gibt es zusätzliche Meetings, die die Mitarbeiter über die Unternehmensstrategie und den aktuellen Stand der Entwicklungen informieren. Es wird transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, abwechslungsreich und fordernd. Eigene Ideen und Impulse sind willkommen und können eingebracht werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Step Ahead GmbH in Germering gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird auf Start-Up gemacht obwohl man keines ist.
Hausschuh-Büro...naja, kann jeder für sich entscheiden.
Der XXX kocht auch mal für die Belegschaft, die wird dann aber unsanft zum Helfen verdonnert.
Laute Töne muss man dort abhaben können, sonst ist man hier definitiv falsch.
Ein dickes Fell wäre ebenfalls ratsam.
Die hohe Fluktuation ist hier weniger überraschend.
Work-Life-Balance
Homeoffice war möglich, aber scheinbar nicht so gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konträr.
Riesen Fuhrpark, dicke Karren, aber die Dachterrasse darf wegen den Bienen nicht gemäht werden...
Kollegenzusammenhalt
Privat machen die Kollegen oft tolle kleine Events. Leider wird hier nicht jeder berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde es nicht mal mehr als Verhalten bezeichnen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Tiefgaragenplätze, Getränke und Küche. Soweit wunderbar.
Kommunikation
Zwischen Brüllen und Schweigen alles dabei. Normale Kommunikation gibt es zwischendurch auch.
Interessante Aufgaben
Projekte und das neue Produkt sind spannend.
Gehalt/Benefits
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Alles kann nichts muss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Step Ahead GmbH in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Liebe Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Tönen spucken, aber viel ist nicht da hinter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Unternehmen- keine Chance
Vorgesetztenverhalten
Ist ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire & Fire ist hier an der Tagesordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Step Ahead GmbH in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und Herausforderungen vor denen das Unternehmen steht sind spannend und interessant. Leider versagt die Führungsriege jedoch darin, diese Thematik auch umfassend aufzugreifen und anzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der regelrecht menschenverachtende Umgang mit Mitarbeitern sowie der durchaus erpresserische Umgang mit Bestandskunden.
Verbesserungsvorschläge
Erst denken, dann handeln!
Arbeitsatmosphäre
In Deutschland ist es einem Arbeitgeber per Gesetz nahezu unmöglich, einen Angestellten außerhalb der Probezeit zu kündigen. Hier ist das aber gar kein Problem, Gesetze interessieren herzlich wenig, die wurden für andere gemacht. Eigentlich sogar von Vorteil, solange die faulen Eier aussortiert werden. Aber das ist leider nicht der Fall. Deine Arbeitsleistung und Dein KnowHow sind wenn überhaupt nur untergeordnete Faktoren. Was zählt ist, wie gut du mit dem Strom schwimmen kannst und wie hingebungsvoll du der Führungsriege huldigst. Sei ein braver Lemming, dann gehen wir wenigstens alle gemeinsam unter.
Image
Das Image der Step Ahead war noch nie das Allerbeste. Mittlerweile ist das Unternehmen jedoch am absoluten Tiefpunkt angelangt.
Work-Life-Balance
Das fällt ins Thema Eigenverantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier stimme ich voll und ganz mit meinen Vorrednern überein. Wer die Strecke A nach B zeitlich unterbietet, bekommt ein RedBull aufs Haus.
Kollegenzusammenhalt
Angst schweißt zusammen, somit hat man einen Haufen Leidensgenossen die um ihren Arbeitsplatz fürchten. Das schafft mitunter ein nettes Zusammengehörigkeitsgefühl, Zusammenhalt sieht aber anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich meinen Vorrednern hinsichtlich Frührente nur zustimmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Fluktuation bei den Vorgesetzten ist beeindruckend. Nicht nur was deren Beschäftigungsverhältnis, sondern auch was deren Meinung über ihre Mitarbeiter betrifft und den Umgang mit diesen. Morgens noch ein König, am Abend schon ein Bettelsmann.
Kommunikation
Katastrophal! Das ist in vielen Unternehmen so, daher eigentlich kein nenneswerter Faktor. Hier jedoch werden regelmäßig höchst gravierende Änderungen im Alleingang sozusagen über Nacht vorgenommen. Kein Prozess greift mehr, kein Preis stimmt mehr, keine Aussage ist somit lange haltbar und von Bestand gegenüber den Kunden.
Der Versuch, sich selbst Informationen zu beschaffen, wird durch eine Kette ahnungsloser Vorgesetzter sowie verängstigter Kollegen die sich nicht trauen etwas zu sagen, regelrecht unmöglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Zukunftspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Step Ahead GmbH in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelegenheit zu Home Office, gerade auch während Corona. Gute, interessante Aufgaben, Gestaltungsspielraum.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Nicht anders wie bei anderen Arbeitgebern der Branche.
Image
In Ordnung aber auch verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
In Ordnung. Ich bin zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Chancen bestehen, wenn man bereit ist die Ärmel hochzukrämpeln.
Gehalt/Benefits
Nicht herausragend aber angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht Mülltrennung und das papierlose Büro ist das Ziel.
Kollegenzusammenhalt
Nicht anders wie bei anderen Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch einige ältere Kollegen, auch hier keine Klagen bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Schnelle Erreichbarkeit und es wird niemand fallengelassen.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt auf flachen Wegen, schnell und direkt.
Gleichberechtigung
Keine Klagen bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. Es herrscht guter Gestaltungsfreiraum.
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Hier kümmert sich der Geschäftsführer noch persönlich!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Step Ahead GmbH in Germering gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag frischer Wind und die ständig wechselnden Arbeitskollegen sorgen dafür, dass es nie langweilig wird.
Vor allem in Mainz herrscht eine aufgeräumte Atmosphäre.
Image
Was soll man schon sagen!?
Immerhin zittert man in Walldorf schon vor dem aufstrebenden Platzhirsch.
Work-Life-Balance
Work hard, play hard!
Was kann es schöneres geben, als sein Hobby zum Beruf zu machen?
Eben!
Karriere/Weiterbildung
Wie erwähnt:
Work hard, play hard!
Nur Du selbst bist verantwortlich für all deine Ziele im Leben!
Gehalt/Benefits
Eher unter dem Schnitt, aber in der externen Abschlussverhandlung kann man immer noch einen schönen Bonus herausholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Corporate Social Responsibility auf höchstem Niveau.
Hier werden nicht sinnlosen Ressourcen vergeudet, sondern verbrauchsoptimierte Sportwagen beschafft.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man offen für Neues ist, dann hat man immer einen überragenden Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Fantastisch. Vielen davon wurde sogar eine verfrühte Rente ermöglicht!
Vorgesetztenverhalten
Das absolute Prunkstück in diesem Unternehmen!
Ein besseres und kompetenteres Management dürfte in Deutschland nicht zu finden sein.
Menschlichkeit, Verständnis und Herzenswärme gepaart mit wirtschaftlicher Kompetenz ergeben eine Wohlfühloase.
Arbeitsbedingungen
Tolle Technik, tolle Software. Alles auf dem absolut höchsten Niveau.
Kommunikation
Herausragend!
Nicht nur innerhalb des Betriebs ist man immer gut informiert, sondern auch ausserhalb.
Gleichberechtigung
Keine besonderen Auffälligkeiten. Hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall!
Das Unternehmen ist höchst innovativ und erfindet sich jeden Tag neu.
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Mehrfachbewertung
Erst seit kurzem dabei, um zu bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Step Ahead GmbH in Germering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Laufende Verbesserungen für den Alltag
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz zwischen den zusammengewürfelten Mitarbeitern.
Online Kennenlernen oder Online Frühlings/Sommerfest
Arbeitsatmosphäre
Jeder weiß was zu tun ist.
Work-Life-Balance
Wie in jeder guten IT Firma gibt es so viel zu tun, das die geleisteten Überstunden bei weitem nicht ausreichen
Vorgesetztenverhalten
Super freundlich
Kommunikation
Man kann jeden Fragen, wenn's nicht der richtige Ansprechpartner ist wird man informiert wer der richtige ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Also da gibt es nur was zu meckern wenn man nicht dabei ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Step Ahead GmbH in Germering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
nichts, absolut nichts
Work-Life-Balance
Freiheit ist das richtige Wort
Kollegenzusammenhalt
das sind keine Kollegen sondern Freunde
Arbeitsbedingungen
alles neu, 2x 27" Eizo, elektisch höhenverstellbare Schreibtische, und und und
Kommunikation
na wie in allen Unternehmen in der Kaffeküche mit einer richtig heilen Kaffeemaschine
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mein Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Step Ahead GmbH in Germering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
nichts, alles besser als gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Cooler Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Step Ahead GmbH in Germering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Hunde im Büro? Wäre wundervoll
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Stimmung, aber jeder kennt genau seine Aufgaben.
Work-Life-Balance
An dem Punkt muss man ehrlich sagen, es gibt diejenigen die die Arbeit mit ins Bett nehmen, aber natürlich auch diejenigen die die Arbeit am Schreibtisch lassen..beides ist hier OK und wird selbstverständlich nicht negativ untermalt
Gehalt/Benefits
Einige so, einige so. Das kommt auf das Verhandlungsgeschick an
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie...
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Büro. Wenn was fehlt kann man es sich wünschen und wenn es nützlich ist, dann ist es im Nu auch beschafft
Kommunikation
Durch den Zusammenschluss und den Zuwachs durch viele neue Mitarbeiter weiß man nicht immer sofort, an wen man sich wenden kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.