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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein guter Platz um den nächsten Schritt zu gehen!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich nehme die Arbeitsatmosphäre stets positiv war. Alle sind nach vorne gerichtet und versuchen das beste aus sich selbst und den Produkten heraus zu holen. Fast jeder hat ein offenes Ohr und natürlich ärgert man sich auch mal. Aber eben nicht zu einem Grad der sich dauerhaft negativ auswirkt.

Work-Life-Balance

Top

Kollegenzusammenhalt

Hier empfinde ich es auch sehr gut. Ich habe das Gefühl ich kann mich stets auf meine Kollegen verlassen. Aktuell bröselt es etwas. Das liegt aber eher an einer allgemein turbulenten Zeit in der jeder seinen Fokus beibehalten muss. Dennoch bedeutet das nicht, dass Kollegen arrogant oder unhöflich sind und die Unterstützung pauschal ablehnen.

Vorgesetztenverhalten

Auch gut mit ein ganz klein wenig luft nach oben. Aber ich fühle mich stets gehört und meine Themen werden gehört und ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Top - Diese alten Kommentare mit der Kommandozentrale in München sind nicht mehr gültig.

Kommunikation

Die Kommunikation empfinde ich als sehr gut und ich fühle mich stets gut informiert. Hier und da geht einfach durch die Geschwindigkeit mal was verloren. Aber man jederzeit nachfragen und bekommt informationen. Es gibt so gut wie kein Gate Keeping! Das finde ich stark! Diese Offenheit und Transparenz sollte man beibehalten.

Gleichberechtigung

IT ist leider immer noch eine Männerdomäne. Aber ich bin dankbar um jede Form von Gleichberechtigung und ich denke man ist sehr daran interessiert hier weiter nach vorne zu gehen.

Interessante Aufgaben

Absolut. Aber hier muss jeder für sich aufpassen, dass man nicht von neuen Themen erschlagen wird. Wer das abkann wird immer interesannte Aufgaben finden/bekommen.


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Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Eine Firma mit vielen Chancen!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible, offene und moderne Art.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise verliert man sich in Detaildiskussionen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter sicherstellen, dass man auch an anderen Standorten abgeholt bleibt.

Arbeitsatmosphäre

Wir erhalten regelmäßig erstgemeintes und gutes Feedback zu unserer Arbeit.

Work-Life-Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten ist jeder ein wenig selbst für sein Glück verantwortlich. Ansonsten kann man immer recht flexibel und spontan Urlaub nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier werden auch erste Schritte gegangen. Aber ich denke es gibt noch mehr Potential.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich immer auf alle meine direkten Kollegen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden für ihr Fachwissen geschätzt und hoch gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt hatte ich noch keine richtigen Konflikt mit meiner Führungskraft. Aufgaben werden immer gut und sachlich beschrieben. Entscheidung sind immer nachvollziehbar. man geht auf meine Fachkenntnisse ein und lässt sie in die Entscheidung einfließen.

Arbeitsbedingungen

Es wird sich stets bemüht mit neusten Technologien zu arbeiten. Außerdem gibt es immer Raum Neues auszuprobieren. Die Arbeitsplätze sind sehr modern eingerichtet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist im letzten Jahr massiv verbessert worden. Es gibt jedoch immer noch Potential nach oben.

Gleichberechtigung

Kann ich als Mann nicht wirklich beurteilen. Ich sehe allerdings ein Engagement Gleichberechtigt sicher zu stellen.

Interessante Aufgaben

In meinem Fachbereich gibt es eine gigantische Auswahl an Aufgaben und es wird nie langweilig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

toller Arbeitgeber mit tollen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende Tätigkeitsfelder, offene Kommunikation

Work-Life-Balance

Urlaub kann in Abstimmung jederzeit genommen werden, flexible Arbeitszeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

bei Bedarf wird hier sehr gezielt in Schulungen für Mitarbeiter investiert

Kollegenzusammenhalt

sehr gute direkte Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

offen für Anregungen/Veränderung/Verbesserungen

Arbeitsbedingungen

sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze, Standorte nicht klimatisiert ansonsten fehlt es an den Standorten an nichts

Kommunikation

sehr regelmäßiger und transparenter Input der Geschäftsführung zu Zahlen und Zielen

Interessante Aufgaben

Tätigkeitsfelder/Interessen können mit den Vorgesetzten abgestimmt und nach Möglichkeit angepasst werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Vieles hat sich zum besseren verändert :-)

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Es liegt dieser Firma viel an einem wertschätzenden & respektvollen Miteinander, das kann man spüren. Hierarchie besteht nur auf dem Papier, Führung und Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt - über alle Ebenen.

Work-Life-Balance

Vetrauensarbeitszeiten, flexible Remote-Möglichkeiten, Workation , mehr Kind Krank Tage als üblich - da ist viel Balance möglich

Kollegenzusammenhalt

War immer schon gut, durch Team Tage und FK Workshops sind nur zwei Maßnahmen, um den Teamspirit weiter zu pushen.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt dem FK Team die gemeinsamen Workshops an - ist ein gruppenweiter Zusammenhalt spürbar, das Führungsverhalten ist geschärft, auf zwischenmenschliche Beziehungen und Respekt wird Wert gelegt

Kommunikation

Man arbeitet an einer klaren und verlässlichen Kommunikation - das gab es in der Vergangenheit leider nicht immer. Darauf wird jetzt aber Wert gelegt und eine Verbesserung ist deutlich spürbar.

Interessante Aufgaben

YES!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Veraltete Hierarchien ohne Aussicht auf Besserung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.

Image

Leider nicht mehr das, was es noch früher war

Work-Life-Balance

Wenn man Bock hat, kann man Chillen. Andere werden sinnlos hart rangenommen

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Darf man nicht drüber reden… Je höher, desto schlimmer

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro unendlich laut

Kommunikation

Falchinformationen und Beruhigen sind an der Tagesordnung, aber es passiert nichts


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Kann man mal machen

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Standortabhängig

Work-Life-Balance

Es wird viel abverlangt...

Kommunikation

Das Nötigste


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Schelm, wer Böses dabei denkt...

4,0
Empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man offensichtlich bestrebt ist, sich als Unternehmen und als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und nicht nach der Devise "Das haben wir immer schon so gemacht" auf der Stelle zu treten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht fand ich eigentlich nicht wirklich was, aber manche Entwicklungen oder Changes hätten besser kommuniziert und begleitet werden können.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet weiter an eurer Kommunikation, die ist schon besser aber da geht noch was. Hört lieber einmal mehr zu als zu wenig. Fragt eure Fachabteilungen um Rat, dafür habt ihr sie eingestellt.

Arbeitsatmosphäre

Gab zwischendurch echte Durststrecken aber vermutlich nicht ungewöhnlich in Zeiten des Umbruchs. Manchen Bewertungen kann ich nur bedingt zustimmen, für mich gab es unterm Strich mehr positives als negatives.

Image

Auch wenn ich selber nicht mehr bei der Firma bin, kann ich rückblickend mehr positives als negatives berichten. Jedenfalls bin ich nicht im Groll gegangen.

Work-Life-Balance

keine Probleme

Karriere/Weiterbildung

Noch Luft nach oben

Gehalt/Benefits

gutes Mittelfeld würde ich sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist noch Potenzial

Kollegenzusammenhalt

Habe ich immer als besonders empfunden.

Vorgesetztenverhalten

Leider nur 3 Sterne. Hoffentlich kann die neue GF intern positiv wirken. Ich würde es dem Unternehmen wünschen.

Arbeitsbedingungen

nichts zu bemängeln

Kommunikation

Joa, nicht immer optimal. Der Informationsfluss von oben nach unten hängt sich manchmal auf. Da sollte man nachschärfen.

Interessante Aufgaben

Ja, aber manchmal etwas "schnelllebig".


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht nur ein Grund zu bleiben

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hat zum Ende des letzten Jahres einen positiven Schub gemacht. Die Ausrichtung ist klar, auch wenn manche sich mit diesem Change noch schwer tun.

Image

Nach innen weitaus besser, als man hier manchen Bewertungen entnehmen kann.

Work-Life-Balance

beides kommt nicht zu kurz

Kollegenzusammenhalt

TOP. Wie eh und je.

Vorgesetztenverhalten

Sind auch nur Menschen, aber empathische und reflektierte , von daher durchaus vorzeigbar.

Kommunikation

Nicht perfekt aber immer besser.

Interessante Aufgaben

Buntes Programm - genau mein Geschmack.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Es wird nie langweilig! Tolles Produkt - Tolles Team Viel Raum für Selbstverwirklichung und eigene Ideen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.

Kommunikation

Hier könnten an der ein oder anderes Stelle noch besser die Strukturen eingehalten werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unter aller Kanone

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kompensiert bitte nicht so viel mit Azubis.

Verbesserungsvorschläge

Es muss dringend ein Umdenken stattfinden, sonst endet die Firma wie vor dem Zusammenschluss und Aufkauf vom Investor

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb mancher Gruppen wird massiv um sich geschossen. Hierzu zählen leider nicht einfach nur sticheleien, nein, hier wird gemobbt. Was im HQ als bayrisches Necken gelobt wird, ist längst nicht mehr nur „nicht so gemeint“

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Wenn schon die Goldpartner abspringen und woanders hingehen…

Work-Life-Balance

Kommt drauf an wo du bist. Am besten hat es noch der Fulda Standort, wo eine gute Balance möglich ist weil jeder weiß das man nach 17 Uhr auch gerne mal nach Hause möchte und wenn nicht, wird dort oft der Grill angeworfen

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine

Gehalt/Benefits

Manche verdienen gut, andere werden ausgenommen

Kollegenzusammenhalt

Die Untertanen halten zusammen, sonst wären die meisten schon weg. Wobei… die meisten hochkarätigen sind 22/23 gegangen. Sogar aus HR!

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Frührentner, besonders ex godesys

Vorgesetztenverhalten

Manche sind gut. Wenige….

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Interessante Aufgaben

Könnte mal ein tolles System werden, wenn ein Umdenken oder Austausch der GF stattfindet


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Step Ahead durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 89% der Bewertenden würden Step Ahead als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Step Ahead als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.