65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Firma mit vielen Chancen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible, offene und moderne Art.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise verliert man sich in Detaildiskussionen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter sicherstellen, dass man auch an anderen Standorten abgeholt bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Wir erhalten regelmäßig erstgemeintes und gutes Feedback zu unserer Arbeit.
Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten ist jeder ein wenig selbst für sein Glück verantwortlich. Ansonsten kann man immer recht flexibel und spontan Urlaub nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden auch erste Schritte gegangen. Aber ich denke es gibt noch mehr Potential.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich immer auf alle meine direkten Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihr Fachwissen geschätzt und hoch gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt hatte ich noch keine richtigen Konflikt mit meiner Führungskraft. Aufgaben werden immer gut und sachlich beschrieben. Entscheidung sind immer nachvollziehbar. man geht auf meine Fachkenntnisse ein und lässt sie in die Entscheidung einfließen.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich stets bemüht mit neusten Technologien zu arbeiten. Außerdem gibt es immer Raum Neues auszuprobieren. Die Arbeitsplätze sind sehr modern eingerichtet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im letzten Jahr massiv verbessert worden. Es gibt jedoch immer noch Potential nach oben.
Gleichberechtigung
Kann ich als Mann nicht wirklich beurteilen. Ich sehe allerdings ein Engagement Gleichberechtigt sicher zu stellen.
Interessante Aufgaben
In meinem Fachbereich gibt es eine gigantische Auswahl an Aufgaben und es wird nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
toller Arbeitgeber mit tollen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende Tätigkeitsfelder, offene Kommunikation
Work-Life-Balance
Urlaub kann in Abstimmung jederzeit genommen werden, flexible Arbeitszeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
bei Bedarf wird hier sehr gezielt in Schulungen für Mitarbeiter investiert
Kollegenzusammenhalt
sehr gute direkte Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
offen für Anregungen/Veränderung/Verbesserungen
Arbeitsbedingungen
sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze, Standorte nicht klimatisiert ansonsten fehlt es an den Standorten an nichts
Kommunikation
sehr regelmäßiger und transparenter Input der Geschäftsführung zu Zahlen und Zielen
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsfelder/Interessen können mit den Vorgesetzten abgestimmt und nach Möglichkeit angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Vieles hat sich zum besseren verändert :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es liegt dieser Firma viel an einem wertschätzenden & respektvollen Miteinander, das kann man spüren. Hierarchie besteht nur auf dem Papier, Führung und Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt - über alle Ebenen.
Work-Life-Balance
Vetrauensarbeitszeiten, flexible Remote-Möglichkeiten, Workation , mehr Kind Krank Tage als üblich - da ist viel Balance möglich
Kollegenzusammenhalt
War immer schon gut, durch Team Tage und FK Workshops sind nur zwei Maßnahmen, um den Teamspirit weiter zu pushen.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt dem FK Team die gemeinsamen Workshops an - ist ein gruppenweiter Zusammenhalt spürbar, das Führungsverhalten ist geschärft, auf zwischenmenschliche Beziehungen und Respekt wird Wert gelegt
Kommunikation
Man arbeitet an einer klaren und verlässlichen Kommunikation - das gab es in der Vergangenheit leider nicht immer. Darauf wird jetzt aber Wert gelegt und eine Verbesserung ist deutlich spürbar.
Interessante Aufgaben
YES!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Veraltete Hierarchien ohne Aussicht auf Besserung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Image
Leider nicht mehr das, was es noch früher war
Work-Life-Balance
Wenn man Bock hat, kann man Chillen. Andere werden sinnlos hart rangenommen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Darf man nicht drüber reden… Je höher, desto schlimmer
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro unendlich laut
Kommunikation
Falchinformationen und Beruhigen sind an der Tagesordnung, aber es passiert nichts
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kann man mal machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Standortabhängig
Work-Life-Balance
Es wird viel abverlangt...
Kommunikation
Das Nötigste
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Schelm, wer Böses dabei denkt...
Hat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man offensichtlich bestrebt ist, sich als Unternehmen und als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und nicht nach der Devise "Das haben wir immer schon so gemacht" auf der Stelle zu treten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht fand ich eigentlich nicht wirklich was, aber manche Entwicklungen oder Changes hätten besser kommuniziert und begleitet werden können.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet weiter an eurer Kommunikation, die ist schon besser aber da geht noch was. Hört lieber einmal mehr zu als zu wenig. Fragt eure Fachabteilungen um Rat, dafür habt ihr sie eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Gab zwischendurch echte Durststrecken aber vermutlich nicht ungewöhnlich in Zeiten des Umbruchs. Manchen Bewertungen kann ich nur bedingt zustimmen, für mich gab es unterm Strich mehr positives als negatives.
Image
Auch wenn ich selber nicht mehr bei der Firma bin, kann ich rückblickend mehr positives als negatives berichten. Jedenfalls bin ich nicht im Groll gegangen.
Work-Life-Balance
keine Probleme
Karriere/Weiterbildung
Noch Luft nach oben
Gehalt/Benefits
gutes Mittelfeld würde ich sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Potenzial
Kollegenzusammenhalt
Habe ich immer als besonders empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Leider nur 3 Sterne. Hoffentlich kann die neue GF intern positiv wirken. Ich würde es dem Unternehmen wünschen.
Arbeitsbedingungen
nichts zu bemängeln
Kommunikation
Joa, nicht immer optimal. Der Informationsfluss von oben nach unten hängt sich manchmal auf. Da sollte man nachschärfen.
Interessante Aufgaben
Ja, aber manchmal etwas "schnelllebig".
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht nur ein Grund zu bleiben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat zum Ende des letzten Jahres einen positiven Schub gemacht. Die Ausrichtung ist klar, auch wenn manche sich mit diesem Change noch schwer tun.
Image
Nach innen weitaus besser, als man hier manchen Bewertungen entnehmen kann.
Work-Life-Balance
beides kommt nicht zu kurz
Kollegenzusammenhalt
TOP. Wie eh und je.
Vorgesetztenverhalten
Sind auch nur Menschen, aber empathische und reflektierte , von daher durchaus vorzeigbar.
Kommunikation
Nicht perfekt aber immer besser.
Interessante Aufgaben
Buntes Programm - genau mein Geschmack.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es wird nie langweilig! Tolles Produkt - Tolles Team Viel Raum für Selbstverwirklichung und eigene Ideen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Kommunikation
Hier könnten an der ein oder anderes Stelle noch besser die Strukturen eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unter aller Kanone
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompensiert bitte nicht so viel mit Azubis.
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend ein Umdenken stattfinden, sonst endet die Firma wie vor dem Zusammenschluss und Aufkauf vom Investor
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb mancher Gruppen wird massiv um sich geschossen. Hierzu zählen leider nicht einfach nur sticheleien, nein, hier wird gemobbt. Was im HQ als bayrisches Necken gelobt wird, ist längst nicht mehr nur „nicht so gemeint“
Image
Wenn schon die Goldpartner abspringen und woanders hingehen…
Work-Life-Balance
Kommt drauf an wo du bist. Am besten hat es noch der Fulda Standort, wo eine gute Balance möglich ist weil jeder weiß das man nach 17 Uhr auch gerne mal nach Hause möchte und wenn nicht, wird dort oft der Grill angeworfen
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine
Gehalt/Benefits
Manche verdienen gut, andere werden ausgenommen
Kollegenzusammenhalt
Die Untertanen halten zusammen, sonst wären die meisten schon weg. Wobei… die meisten hochkarätigen sind 22/23 gegangen. Sogar aus HR!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Frührentner, besonders ex godesys
Vorgesetztenverhalten
Manche sind gut. Wenige….
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Interessante Aufgaben
Könnte mal ein tolles System werden, wenn ein Umdenken oder Austausch der GF stattfindet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Einmal Hölle und zurück! Frage mich wo die guten Bewertungen herkommen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Investor, ohne ihn wäre das Unternehmen wohl nicht lebensfähig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel, fast schon alles.
Viel Show um fast nichts!
Verbesserungsvorschläge
Einiges.
Austausch der GF und einmal einen belastbaren Entwicklungsplan.
Die Lösung an sich wirkt gut und hat Potenzial.
Leider ist es zum aktuellen Zeitpunkt nur ein Luftschloss welches künstlich am Leben erhalten wird.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre gab es eigentlich nicht. Wenn man Sie beschreiben müsste, dann nur mit Druck und Angst. Es wurde immer und möglichst zu jeder Zeit gedroht, dass es Konsequenzen gibt.
Unter den Kollegen war sie jedoch besser und gut.
Image
Keine Chance das Blatt zu drehen. Von innen aus sehr schlecht, was sich dann auch auf das Außenimage auswirkt. Viele Partner und Kunden riechen den Braten.
Work-Life-Balance
Passt.
Gehalt/Benefits
Keine Chance Ziele zu erreichen, da die KPI's glaube einfach gewürfelt wurden.
Außerdem war und ist das Produkt absolut NICHT Verkaufsfähig, wie also damit an den Markt gehen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sag nur Audi RS, dafür aber Mülltrennung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Mir fehlen zu diesem Punkt einfach die Worte. Wie schon unter Arbeitsatmosphäre geschildert, wurde hier mir Angst und Druck gearbeitet.
Beleidigungen, Beschimpfungen der übelsten Art und Rumgeschreie vom CEO runden das ganze "Verhaltenspaket" ab. Vermeintliche Führungskräfte sind lediglich Marionetten vom CEO, die einen eigentlich nur leid tun können.
Ich glaube dem Geschäftsführer ging es nur gut, wenn er seine Macht ausspielen konnte, seine Verschwörungstheorien verbreitete und die, die nicht seiner Meinung waren klein machte.
Dem Vertrieb ging es mit seinem Verhalten wohl am schlimmsten, da wurde nie ein gutes Wort fallen gelassen, keine Motivation, ausschließlich Sprüche wie: "Hast Du Dir dein Mittagessen auch verdient?"
Den Aufsatz könnte man hier endlos weiterschreiben.
Arbeitsbedingungen
Vom technischen her gut, man hatte eigentlich alles. Was in meinen Augen aber auch nur guter Standard ist. Man sollte sich damit aber wahrscheinlich mehr als glücklich schätzen und am liebsten noch dankbar den Geschäftsführer huldigen.
Kommunikation
Gab es de facto nicht. Es wurde nur über den Flurfunk kommuniziert. Es sei denn man gehörte zu dem kleine Dunstkreis des CEO.
Gleichberechtigung
Ich denke hier gibt es nichts auszusetzen. Zumindest in der Außenwahrnehmung.
Interessante Aufgaben
Das Produkt war/ ist absolut NICHT Verkaufsfähig, da es schlicht nicht funktioniert und den Kundenansprüchen in keinster Weiße entspricht.
Interessante Aufgaben waren eigentlich alle in diesem Zusammenhang, wie verkaufe ich eine Lösung, die nicht funktioniert bzw. in vielen Modulen gar nicht existiert, zu einem Preis der sich gewaschen hat.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Step Ahead durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Step Ahead als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Step Ahead als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.