Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Step Ahead die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist im letzten Jahr massiv verbessert worden. Es gibt jedoch immer noch Potential nach oben.
Ich kann mich immer auf alle meine direkten Kollegen verlassen.
Mit flexiblen Arbeitszeiten ist jeder ein wenig selbst für sein Glück verantwortlich. Ansonsten kann man immer recht flexibel und spontan Urlaub nehmen.
Bis jetzt hatte ich noch keine richtigen Konflikt mit meiner Führungskraft. Aufgaben werden immer gut und sachlich beschrieben. Entscheidung sind immer nachvollziehbar. man geht auf meine Fachkenntnisse ein und lässt sie in die Entscheidung einfließen.
In meinem Fachbereich gibt es eine gigantische Auswahl an Aufgaben und es wird nie langweilig.
Wir erhalten regelmäßig erstgemeintes und gutes Feedback zu unserer Arbeit.