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Step 
Ahead 
GmbH
Bewertung

Ein erlöschender Stern am IT Himmel - früher mal sehr innovativ, leider in der Vergangenheit stecken geblieben

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Step Ahead GmbH in Germering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir hat er die Augen geöffnet, um im weiteren Arbeitsleben besser aufzupassen wo man unterschreibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die o.g. Punkte dürften dem geneigten Lesen ein entsprechendes Bild vermittelt haben, so dass auf die detaillierte Auflistung hier verzichtet werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Wichtig wäre die Besetzung von Schlüsselpositionen mit entsprechender Expertise. Das war in meinen Augen nur unzureichend gegeben.
Anstatt gegen negative Kritiken bei kununu vorzugehen, wäre die Beseitigung der genannten Punkte die zielführendere Maßnahme.

Arbeitsatmosphäre

Verglichen mit anderen Firmen empfand ich die Atmosphäre sehr wechselhaft - ein Auf und Ab. Das betraf insb. die Verbindung zum Management. Je nach Stimmung war man Heiland oder Aussätziger.

Kommunikation

Ganz normales Level für einen Mittelstand. Als Manager in der Sandwich-Position ausreichend um gewisse Entscheidungen für die unterstellten Mitarbeiter treffen zu können, ohne aber einen vollumfänglichen Einblick hinter die Kulissen zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist über alle Abteilungen betrachtet, so wie man es auch von anderen IT-Firmen her kennt - nicht besser und nicht schlechter.

Work-Life-Balance

Alles im normal Bereich. Benefits und Nachteile gleichen sich gegeneinander gut aus um eine mittlere WLB zu gewährleisten.

Vorgesetztenverhalten

Das war einer meiner größten Kritikpunkte an der Firma. Die Ziele waren immer überengagiert und als Schuldige der Nichterfüllung wurden immer die Mitarbeiter identifiziert. Ein adäquates Reflexionsvermögen blieb nur immer meine Hoffnung.

Interessante Aufgaben

Mit einer Codebase (welche zum großen Teil aus VB6 und VB.NET besteht) zu arbeiten, ist kein Zuckerschlecken. Der Abbau technischer Schulden ist kaum zu bewerkstelligen, nervt aber im täglichen Doing immens.

Gleichberechtigung

keine Vor- oder Nachteile zu Marktbegleitern

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Fähigkeit des älteren Kollegen wird er entweder geschätzt oder geschasst.

Arbeitsbedingungen

Hinter und neben dem Gebäude befinden sich ein Logistik-Unternehmen und eine Autowerkstatt. Ich kenne niemanden, den das ständige Piepsen der rückwärtsfahrenden LKW oder die Geräusche der Pressluftschrauber und sonstigen Werkzeuge nicht gestört hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Auffälligkeiten - weder positiv noch negativ.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach eigenem Verhandlungsgeschick konnte man gut oder schlecht verdienen. Ich konnte mich nicht beschweren.

Image

Wer sich dort bewirbt sollte unbedingt über entsprechende Portale den Kontakt zu ehemaligen Mitarbeitern oder Kunden suchen.

Karriere/Weiterbildung

Meine mehrfach ggü dem Management beantragte Weiterbildung der Kollegen für eine moderne Software-Entwicklung wurde immer wieder auf "demnächst" verschoben. Entsprechend limitiert sind die Möglichkeiten in welche Richtung sich die Software zukünftig entwickeln kann.

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