12 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STEP Computer- und Datentechnik GmbH Bewertungen
STEP
Computer-
und
Datentechnik
GmbH
12 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Top Unternehmen um IT Kenntnisse zu erlernen.
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Lörrach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Events und benefits. Kontakte bleiben offen und freundlich. Vorgesetzte sind bodenständig und sympathisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Beruf ist leider sehr stressig aber das würde ich tendenziell nicht dem Arbeitgeber verschulden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat sich gegen Ende meiner Ausbildungszeit stark verbessert. Das Provisionsmodell finde ich persönlich veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Top. Man wird viel gefordert allerdings entwickelt sich schnell ein freundschaftliches Verhältnis.
Arbeitszeiten
Man verliert sich schnell in den Arbeiten. Oft geht man über die Regelzeiten hinaus weil etwas noch nicht funktioniert. Vermutlich der Branche geschuldet.
Ausbildungsvergütung
Einige Betriebe zahlen besser, allerdings verdient man auch Provision.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder war bei Problemen immer anzusprechen. Das Verhalten war immer Respektvoll.
Respekt
Wichtig ist es seine Grenzen zu setzen.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Ein guter Einblick in die IT Dienstleisterbranche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Firmenevents und Zusammenhalt der Mitarbeiter.
- Überdurchschnittlich gutes Fachwissen in den einzelnen Mitarbeitern.
- Ich bin hier jahrelang gerne jeden Morgen zur Arbeit gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit internen Prozessen. Gefühlt wird alles was keine Dienstleistung ist und keinem Kunden verrechnet wird nicht gerne gesehen, nach hinten geschoben und wenn dann nur schnellstmöglich bearbeitet.
- Weiterhin wird immer wieder darüber gesprochen wie gut es der Firma geht, Gehaltserhöhungen von 300€ sind aber ein Problem.
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte müssen mehr entlastet werden!
Es müssen gewisse Tätigkeiten abgegeben werden. Es kann nicht sein das der technische Leiter/Mitglied der GL sich mit technischen Problemen eines Azubis auseinander setzten muss und so keine Zeit hat sich leitenden Aufgaben zu widmen.
- Überarbeiten von internen Prozessen so das keine Bottlenecks bei überlasteten Führungskräften entstehen die den Prozess um ein vielfaches verlängern.
Arbeitsatmosphäre
Gutes familiäres Klima.
Image
- Von Kunden sowohl gutes als auch schlechtes Gehört.
- Feedback von anderen Dienstleistern auch eher neutral bis durchwachsen.
Work-Life-Balance
- Urlaub kann oft auch kurzfristig genommen werden.
- Homeoffice gut möglich.
- Großteils flexible Arbeitszeiten.
- Leute werden im Urlaub in Ruhe gelassen.
Karriere/Weiterbildung
- Vorgabe das jeder technischer Mitarbeiter Comptia Network+ Zertifizierung machen muss.
- Weitere Vorgabe das jedes Jahr eine weitere Zertifizierung gemacht werden soll, was auch mit Nachdruck durchgesetzt wird.
- Fortbildung ist oft nur max 50% Arbeitszeit (Wenn eine Fortbildung offiziell 60h dauert bekommt man 30h während der Arbeitszeit, jede weitere Zeit für zusätzliches Wiederholen, Aufarbeiten, Probeprüfung etc muss alles in Privatzeit erledigt werden).
Gehalt/Benefits
- Vergleichbar mit Dienstleister in Region Freiburg, aber nicht zu der Schweizer Grenzregion.
- Ein gutes Gehalt kann nur durch Provision & Überstunden erzielt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Regelmäßige Beteiligung an sozialen Aktionen in der Region.
- GL hat eine Stiftung gegründet welche 20% der Firma gehören.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen haben ein offenes Ohr für anliegen oder Probleme, teilweise sogar ohne Ticketnummern.
Umgang mit älteren Kollegen
- Umfangreiches Fachwissen wird von anderen Mitarbeitern geschätzt.
- Werden öfters auch mal von GL gesondert bzw besser behandelt.
Vorgesetztenverhalten
- Klare offene Kommunikation.
- Faires Verhalten Mitarbeitern gegenüber.
- Bei Veränderungen benötigt es aber viel Eigeninitiative.
- Teilweise Überlasten/Überfordert was zu Folgeproblemen führt
Arbeitsbedingungen
- Ergonomischer Arbeitsplatz (Höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Stuhl).
- Durch "Clean Desk" immer ein Arbeitsplatz vorhanden.
- Gebäude etwas in die Jahre gekommen (Risse in den Wänden).
- Technische Ausstattung nicht optimal (Surface mit zu geringer Leistung, Standardmaus und Tastatur ergonomisch sehr fragwürdig).
Kommunikation
Kommunikation der GL ist besser geworden, jedoch laufen besonders Kommunikation zu internen Prozesse nicht optimal ab.
Gleichberechtigung
Politische Ausrichtung/Geschlecht/Religion haben kein Einfluss auf Arbeitsalltag und Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
- Sehr umfangreiches Aufgabenspektrum.
- Neue Technologien brauchen lange bis sie etabliert sind was aber durch das schon sehr breit gefächertes Spektrum "kompensiert" wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marina BakerHR-Manager
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich über deine Erfahrungen bei uns zu berichten. Wir freuen uns sehr, dass du viele positive Punkte hervorhebst – wie den starken Kollegenzusammenhalt, die offene Kommunikation, die Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit, mit einem breiten Aufgabenspektrum zu arbeiten. Es ist schön zu lesen, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Themen wie die internen Prozesse, die Entlastung unserer Führungskräfte sowie eine transparente und faire Gehaltsentwicklung sind Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Dein Feedback bestätigt uns, dass wir hier noch stärker nachjustieren und nachhaltige Verbesserungen schaffen müssen.
Auch deine Hinweise zur technischen Ausstattung, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und zur internen Kommunikation sind für uns sehr wertvoll. Wir möchten für alle Mitarbeitenden ein Umfeld schaffen, in dem sie sich fachlich wie persönlich bestmöglich entwickeln können – daran werden wir weiter arbeiten.
Wir bedanken uns herzlich für deine Offenheit und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute – sowohl beruflich als auch privat. 🙏
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhiges Arbeiten, interessanter Job, nette Kunden und viel Freiraum zur persönlichen Entwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann meinen Hund nicht mitbringen, Obstschale an manchen Tagen leer.
Verbesserungsvorschläge
Einführung Teamleiter ein guter Schritt, wobei Technikleitung trotzdem erreichbar sein sollte.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Hektik - auch mit Kunden eine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beklagen.
Karriere/Weiterbildung
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, alle VHS Kurse werden bezahlt, viele Zertifizierungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein, aber das ist ja normal.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, manchmal auch gemeinsame Treffen in der Freizeit oder Gamming-Sessions.
Vorgesetztenverhalten
Gut, wobei manchmal schwer erreichbar.
Kommunikation
Innerhalb der Firma eine sehr gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
Wechselnde Kunden - wechselnde Anforderungen - sehr abwechslungsreif
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marina BakerHR-Manager
Vielen Dank für dein positives Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise ernst – wir wissen, dass die Erreichbarkeit der Vorgesetzten manchmal herausfordernd sein kann und arbeiten daran, die Kommunikation weiter zu verbessern. Auch wenn wir aktuell keine Hunde im Büro erlauben können, verstehen wir den Wunsch nach mehr Flexibilität. Und was die Obstschale betrifft – wir geben unser Bestes, sie so oft wie möglich gefüllt zu halten! 😉 Danke für dein ehrliches Feedback und schön, dich im Team zu haben! 🚀👏
Eine Firma in der es Spaß macht zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich spüre täglich das ich wichtig bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal hohe Arbeitsauslastung.
Verbesserungsvorschläge
Etwas moderner gestaltete Büros.
Arbeitsatmosphäre
offene Kultur, viel Kontakt mit mit anderen, viele Aktivitäten
Gehalt/Benefits
Alles was man sich wünschen kann ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissenstransfer findet statt.
Vorgesetztenverhalten
Sie haben nicht immer Zeit, aber geben sich sehr viel Mühe.
Arbeitsbedingungen
2 Tage Homeoffice pro Woche
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Kunden und somit auch viel Abwechslung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marina BakerHR-Manager
Vielen Dank für dein tolles Feedback! 😊 Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Zusammenarbeit schätzt. Dein positives Erlebnis bestärkt uns darin, weiterhin ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Falls du noch Anregungen oder Wünsche hast, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback. Schön, dich im Team zu haben! 🚀🎉
Top Arbeitgeber mit vielen Benefits, familiäres Betriebsklima und sehr vielseitige Aufgaben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Betriebsklima und dass alles mögliche getan wird um die Wünsche jedes einzelnen zu erfüllen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kiritk auf hohem Niveau: Teilweise für Kleinigkeiten zu lange interne Durchlaufzeiten
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse für Kleinigkeiten optimieren.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden regelmäßig angepasst und immer pünktlich bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marina BakerHR-Manager
Herzlichen Dank für dein positives Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und gerne Teil des Teams bist. Dein Lob ist für uns eine tolle Bestätigung und Ansporn zugleich. Falls du Ideen oder Anregungen hast, stehen wir jederzeit für einen Austausch bereit!
Reich wird man nicht aber glücklich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das miteinander wird geschätzt und unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Leitbild Leben. Mitarbeiterhandbuch kürzen, komprimieren.
Benefits wie Kindergartenzuschuss zeitnah anbieten, realisieren und nicht erst auf Nachfrage.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliches Verhalten in wirklich allen Reihen.
Image
Super! Es wird pro Jahr mindestens ein soziales Projekt aus der Umgebung (40 km) unterstützt.
Work-Life-Balance
Individuelle Wünsche zu den Arbeitszeiten, Home Office und außer Haus arbeiten werden berücksichtigt und fast immer umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird durch bezahlte online Portale für alle jederzeit ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen super, Gehalt könnte mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benziner und Diesel werden aktuell durch e Autos ausgewechselt.
Kollegenzusammenhalt
Unübertroffen. Wird durch gemeinsame Aktivitäten wie Mitarbeiterausflüge oder gemeinsames Mittagessen sehr gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
90% der Zeit sehr vorbildlich. Die anderen 10% sind durch Arbeitsstress leicht erklärbar und nach der Mittagspause bekommt man eine Entschuldigung vom Vorgesetzten und man kann Objektiv diskutieren.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellten Geräte könnten besser sein, sind aber für den Zweck ausreichend.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spaß in der Ausbildung vorprogrammiert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Lörrach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, welches einem geschenkt wird, das tolle Arbeitsumfeld sowie die vielen Benefits, die einem die Ausbildungszeit "versüßen"
Verbesserungsvorschläge
Azubi-Workshops für Softskills wären eine sehr gute Möglichkeit, den Azubis (vor allem neuen) bei der Persönlichkeitsbildung im professionellen Umfeld unter die Arme zu greifen. Kennenlernevents für neue Azubis sollten auch eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche (Azubi-)Kollegen sowie Vorgesetzte machen alles sehr angenehm, gemeinsame Events runden den Wohlfühlfaktor bei STEP ab.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind in jedem Fall gut. Eine Übernahme nach der Ausbildung ist wahrscheinlich. Der Betrieb unterstützt die Mitarbeiter mit Schulungen und Verantwortungsübertragung bei Ihrer Karrierebildung.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten geben einem Freiheiten bei der Tagesplanung, falls Überstunden anfallen werden diese schnellstmöglich durch Freizeit auszugleichen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung liegt über dem Durchschnitt und kann auf eine Ebene mit Ausbildungsvergütungen in großen Unternehmen gestellt werden.
Die Ausbilder
Sehr freundlich und zuvorkommend, jedoch leider nicht immer aufgrund der Vielfalt der angebotenen Ausbildungen im Fachwissen auf Top-Niveau. Kommt immer auf das Anliegen an, bei 80 von 100% der Fälle gibt es direkt Hilfe, sonst nach Recherche durch die Ausbilder.
Spaßfaktor
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben helfen hier einem bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung ohne Leistungsdruck.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben werden stets an das Leistungsniveau der Auszubildenden angepasst, außerdem gibt es regelmäßig Schulungen für Zertifizierungen/Softskills.
Variation
Aufgrund der breiten Kundenvielfalt mit verschiedenen Größen und Branchen ist die Aufgabenvariation sehr hoch, man hat jedoch jederzeit die Möglichkeit, einzelne Produkte/Bereiche bevorzugt zu bearbeiten.
Respekt
Eine Du-Kultur und lockere, aber dennoch sehr konzentrierte Arbeitsatmosphäre strahlt den Auszubildenden gegenüber jederzeit Respekt und Vertrauen aus.
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Gut situiertes IT Beratungunternehmen mit Standing und Namen in der Region. Die Kollegen stehen füreinander ein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bindung an das Unternehmen und gute Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine besonderen Nachteile erkennbar gewesen
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles kann beim status quo bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ein Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung von Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange wartezeit für Bewerbungen.
Verbesserungsvorschläge
Keine nennenswerten Verbesserungsvorschläge meinerseits.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Betrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Lörrach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen Team
- Die Geschäftsleitung ist immer offen für Fragen und setzt sich sehr für die Stärkung des Teams ein
-Stets ein respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern
- Provisionen für Azubis
- Erfahrene und sehr gute Techniker, die stets bereit sind, um den Azubis zu helfen
Verbesserungsvorschläge
An freien Nachmittagen nach der Berufsschule betriebsfreie Zeit, sodass man Zeit zum Lernen und für Schulprojekte hat
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.