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Mangelnde Ethik im Personalmanagement – keine Empfehlung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Verantwortung und Ethik gegenüber Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Unfähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeitende zu halten oder zu motivieren.
Die Unternehmenskultur ist von Mobbing und Gaslighting geprägt. Ein grundlegender Strategie- und Kulturwandel wird empfohlen, um Mitarbeitende nicht weiter zu überlasten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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