Mangelnde Ethik im Personalmanagement – keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verantwortung und Ethik gegenüber Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Unfähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeitende zu halten oder zu motivieren.
Die Unternehmenskultur ist von Mobbing und Gaslighting geprägt. Ein grundlegender Strategie- und Kulturwandel wird empfohlen, um Mitarbeitende nicht weiter zu überlasten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen