Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Step Partners?

Step Partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Step Partners schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Step Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Step Partners das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Step Partners wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Step Partners als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Verantwortung und Ethik gegenüber Mitarbeitenden

Dezember 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Unfähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeitende zu halten oder zu motivieren.
Die Unternehmenskultur ist von Mobbing und Gaslighting geprägt. Ein grundlegender Strategie- und Kulturwandel wird empfohlen, um Mitarbeitende nicht weiter zu überlasten.

Dezember 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – ich konnte mehrere Schulungen besuchen, an Messen teilnehmen und mich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Juli 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Step Partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Step Partners schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Step Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Step Partners als eher modern.