3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mangelnde Ethik im Personalmanagement – keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verantwortung und Ethik gegenüber Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Unfähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeitende zu halten oder zu motivieren.
Die Unternehmenskultur ist von Mobbing und Gaslighting geprägt. Ein grundlegender Strategie- und Kulturwandel wird empfohlen, um Mitarbeitende nicht weiter zu überlasten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war dynamisch und energiegeladen vergleichbar mit einem Start-up.
Image
Jung, dynamisch und professionell rundum ein cooler Auftritt.
Work-Life-Balance
Es ist und bleibt die Hotellerie – die Arbeit kann fordernd sein und mitunter längere Arbeitszeiten mit sich bringen. Dennoch gab es immer die Möglichkeit, das an anderer Stelle auszugleichen. Persönliche Termine oder ein späterer Arbeitsbeginn waren nie ein Problem und wurden flexibel gehandhabt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – ich konnte mehrere Schulungen besuchen, an Messen teilnehmen und mich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war fair und absolut angemessen – nichts zu beanstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich in vielen lokalen Initiativen – wir haben gemeinsam an einem Firmenlauf teilgenommen und bei einem Benefiz-Dinner mitgeholfen. Darüber hinaus wird regelmäßig ESG-Reporting betrieben. Nachhaltigkeit ist definitiv ein Thema, dem mit einem bewussten, aber realistischen Ansatz begegnet wird.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team vielfältig, aber gleichgesinnt. Alle waren engagiert, motiviert und hatten Lust, gemeinsam zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Jeder war jederzeit bereit zu unterstützen und spontan dort einzuspringen, wo Hilfe gebraucht wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe persönlich keine direkten Erfahrungen gemacht, aber es gab keinerlei Probleme der Umgang war respektvoll und wertschätzend. Alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Management war bestimmt, aber gleichzeitig sehr nahbar und praxisorientiert. Die Geschäftsführer waren jederzeit ansprechbar, offen und transparent in ihrer Kommunikation. Durch die überschaubare Unternehmensgröße war man keine Nummer, sondern wurde als Mensch mit seinen Stärken und Ideen wirklich geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Cooles Office mit allem, was man braucht! Jeder hatte einen eigenen Arbeitsplatz mit Laptop, Monitoren und Telefon – absolut nichts zu beanstanden. Die Ausstattung war modern und funktional, und das Büro selbst hatte eine angenehme Atmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation war direkt und unkompliziert, was ich sehr geschätzt habe. Es war immer klar, wer für welches Thema zuständig war, sodass man schnell die richtigen Ansprechpartner finden konnte.
Gleichberechtigung
Alles gut
Interessante Aufgaben
Ich durfte an unglaublich spannenden und außergewöhnlichen Projekten mitwirken. Ich wurde ständig gefordert, eingebunden und in viele verschiedene Themen involviert. Kein Tag war wie der andere langweilig wurde es nie. Ich bin dankbar, dass ich so viel erleben und lernen durfte.
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Es gibt sicher bessere Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Step Partners durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Step Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Step Partners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.