Der Wechsel zum festen Team war steinig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er respektiert zum Beispiel die Wünsche für Mütter. Er respektiert auch wenn du nur in den Spätdienst gehen möchtest alles Verhandlungssache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geld könnte mehr sein für diesen Aufgabenbereich, denn die Arbeit mit psychisch kranken, die gegenüber Mitarbeitern gewalttätig werden können sollte doch mehr entlohnt werden. Ich finde da sollte sich die Stiftung nicht so steif stellen, wenn ich das jetzt mal so sagen darf
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, die Kommunikation könnte etwas besser sein, auch mehr durchsetzen in punkto Mobbing und lässt rein sollte hier mehr durchgegriffen werden
Arbeitsatmosphäre
Im groben und Ganzen, es kann niemanden immer was gerecht gemacht werden, dennoch werden viele Wünsche, erfüllt
Kommunikation
Naja, die Kommunikation könnte durchaus besser sein aber ich glaube das wissen die von der oberen Etage auch selbst. Sagen wir mal so sie arbeiten dran
Kollegenzusammenhalt
Dazu muss ich sagen ich finde es sehr traurig, dass in einem Team ständig gelästert wird, zudem in Teamsitzungen schon viel drüber gesprochen wurde und gewisseKollegen trotzdem Kein Halt kennen und weiter machen …. Da muss die Stiftung definitiv mehr machen. Letzten Endes sag ich mir klar ich muss die Leute nicht heiraten würde ich per se auch nicht. Ich bin da um zu arbeiten und nicht um mit Kollegenständig zu lästern denn das trägt auch zum Betriebsklima sehr negativ bei durch diese Lästerein rein sind viele Kollegen auch schon gegangen.
Work-Life-Balance
Sie wird auf jeden Fall versucht einzuhalten
Vorgesetztenverhalten
Sagen wir mal so für den Chef bin ich sicherlich auch manchmal nicht einfach und umgedreht genauso ich nehme es auf jeden Fall immer mit Humor
Interessante Aufgaben
Erleben tust du jeden Tag was Neues
Gleichberechtigung
Ich finde, die ist schon da
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden auf jeden Fall sehr wertgeschätzt. Auch ihre Meinungen zählen das finde ich sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Nun ja schwierig es kommt drauf an in welche Gruppe man gerade ist. Ja es wird in einigen Punkten viel versucht aber dennoch finde ich, dass dort die Mühlen viel zu langsam malen. Da sollte die Stiftung auch mehr Druck machen zum Schutz der Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel Wert draufgelegt
Gehalt/Benefits
Sagen wir mal so in bestimmten Gruppen könnte das Gehalt höher sein. Sprich, es könnte auch eine Gefahrenzulage geben das wäre doch mal ein Anreiz.
Image
Da dieses Haus in einer Kleinstadt liegt, heißt es immer wieder, dass es einen schlechten Ruf hat. Aber letztenendes steht und fällt diese Meinung auch ständig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du möchtest, kannst du deine Karriere und Weiterbildung definitiv hier vorantreiben