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Stepin 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima und ideal für Jobeinsteiger, allerdings mit wenig Aufstiegsmöglichkeiten

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flache Hierarchien
- Tolles Arbeitsklima und nettes Team
- Zusammenhalt im Team
- Viel Freiraum für neue Ideen
- Besserung der Gehaltsstrukturen
- Produkt High School Aufenthalt
- Teamevents
- Benefits wie Jobticket, Bildungsurlaub etc.
- Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehaltsstrukturen
- hohe Mitarbeiterfluktuation
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Telefon und Erreichbarkeit
- Kritikfähigkeit mancher Mitarbeiter oder Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

- Generell ein tolles Miteinander
- Gutes Arbeitsklima
- Hilfsbereite Kollegen
- Starker Teamzusammenhalt
- Flache Hierarchien
- Man bekommt recht schnell Verantwortung übertragen
- Super Arbeitsplatz für Studienabsolventen für den Berufseinstieg
- Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt
- Im Schnitt bleiben die Mitarbeiter 1-2 Jahre im Unternehmen. Ein paar ältere Kollegen und Teilzeitkräfte nach der Elternzeit sind bereits etliche Jahre dabei

Kommunikation

- Interne Kommunikation muss weiterhin verbessert werden
- Kommunikation im Team funktioniert gut, aber leider nicht teamübergreifend

Kollegenzusammenhalt

- Hilfsbereitschaft in den Teams
- Unterstützung untereinander
- Junges Team, freundschaftlich und man unternimmt auch öfters privat zusammen etwas

Work-Life-Balance

- Vertrauensarbeitszeit
- Überstunden werden mit Freizeit abgegolten
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
- Firmenlaptops
- 25 Urlaubstage zu Beginn

Vorgesetztenverhalten

- Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
- Transparente Entscheidungen
- Jederzeit ansprechbar

Interessante Aufgaben

- Vielseitiges Aufgabengebiet
- Kommunikation mit internationalen Partnern
- Veranstaltungen durchführen
- Die Erwartungshaltung der Kunden ist leider sehr hoch und teilweise unrealistisch

Gleichberechtigung

- Sehr großer Anteil an Frauen
- Gleichberechtigung ja

Umgang mit älteren Kollegen

- Wertschätzend

Arbeitsbedingungen

- Firmenlaptops
- Tolle Büroräume
- 2-4 Personen pro Büro
- Küche mit Kaffeemaschine, Wasserspender, Getränken
- Eine weitere sehr moderne große Küche mit Herd, Backofen, zwei Mikrowellen und viel Platz für die Pause, begrünter Innenhof mit Sitzmöglichkeiten und Platz zum Entspannen
- Teilweise Events am Abend und Wochenende (Überstunden werden ausgeglichen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Wird versucht zum Beispiel mit Hilfe von Digitalisierung (weniger Papier)

Gehalt/Sozialleistungen

- Tourismusbrache
- Geringe Gehälter, kleine Gehaltssprünge sind möglich
- Gehalt wird nicht je nach Qualifikationen bestimmt
- Benefits wie z.B. Jobticket, mobiles Arbeiten, Inhouse-Yoga, Corporate Benefits, DRV TIC, Blinkist, Ausreisebegleitung etc.
- 25 Urlaubstage
- Bonuszahlung einmal im Jahr möglich

Image

- Meistens sehr positive Erfahrungen von Teilnehmern, die mit Stepin im Ausland waren
- Viele Ambassadors und Freiberufler, die Stepin nach Außen repräsentieren

Karriere/Weiterbildung

- Weiterbildungen über die Unternehmensgruppe Aspire Group
- Bildungsurlaub ist möglich
- Wenig Aufstiegschancen (Coordinator, Senior Coordinator, Teamleitung)

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